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NEW社会福祉法人よつば会が運営しており、福利厚生も充実!未経験の方も歓迎いたします! 研修制度も充実しておりキャリアアップも目指せます♪年間休日120日以上!育休取得実績あり!昇給&賞与あり!
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜
- 仕事内容
- ◇生活支援員・職業指導員としての業務全般をお願いします◇ *就労継続支援事業、生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への作業および生活支援業務。 *知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添います。 地域で安心して生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援を目指しています☆
- 応募要件
- 未経験の方OK!歓迎いたします♬ 教育・研修制度が充実していますので安心して働いていただけます☆ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年が60歳のため) ・パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方
- 住所
- 滋賀県草津市山寺町666-1 JR草津線 手原駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
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2025年冬新規オープン!ゆったりした施設で初心者からでも大歓迎!
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 送迎はありません。早朝勤務の場合は朝食の準備と送り出し、午後からの勤務の場合は帰宅される方の受入れ準備と入浴準備、夕食の準備が主なお仕事です。 夜勤帯の勤務もありますので、夜間の支援もしたいという方にはピッタリです。 利用者さんの中に数名排泄と入浴介助を要する方がいらっしゃるのですが、誰かに負担が偏らないように業務を分配してチームで仕事をこなしております。
- 応募要件
- 資格は必要ありません。
- 住所
- 滋賀県草津市上笠2丁目14-13 JR草津線 草津駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 滋賀県草津市野村1-19-5 A・S野村ビルⅡ1階 JR草津線 草津駅から徒歩で20分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
【2025年2月オープン】(福祉専属職員、デザイン・総務兼務マルチ職員募集)居宅介護訪問型「福祉サービス」のお仕事、1か月間の同行研修、6か月間の見習い期間あり<無資格、未経験歓迎>
精神疾患や発達障害、知的障害、依存症などの方の生活や仕事、社会の一員として充実した生活を営むためのサポートをおこなっています。
利用者様やご家族様に寄り添い、信頼と安心を提供していきます。
働きやすい環境づくりを心がけています
- 完全週休2日制です。(月に1日以上希望休制度あり)
- 資格取得支援や社内研修があるので、スキルアップしたい方にオススメです◎
- 賞与は年3回支給(業績による)
- 社宅や引越し手当など一人暮らしの方も安心できる制度が整っています。
各社員社用車+パソコン支給(持ち込みの場合は手当あり)
希望者には専用携帯又はPadレンタル
私たちと一緒に「脱福祉色サービス事業」の一員として働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
精神、発達、知的、依存症患者のケアがメイン ■訪問・居宅介護 (軽度及び中度の精神、発達、知的、依存症患者等および高齢者の訪問介護支援) ■任意により相談業務、デザイン業務、総務業務の兼任あり ■利用者の移動支援(公共機関、自動車) ■日々の報告書の作成(グーグルドライブ) ■週会議(研修、ケース会議) ■社外研修(主に資格取得研修) ■日常請求業務等(カイポケ) ■雑務(駐車場整備、清掃など) ※無資格の期間の業務内容:訪問の同行や施設での日中一時預かり業務、雑務など資格不要な業務に携わる ※2025年2月からの採用になりますが、開設前の採用も相談に応じます (業務内容は開業準備業務、雇用条件の変更なし。本人希望による短時間勤務も応相談※条件異なる) ・従事すべき業務の変更あり:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更あり:野村事業所または南草津事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:185,000~215,000円 ・固定残業代:7,022円~65,284円(5時間~40時間分※超過分は別途支給) ※給与は本人の会社に対する貢献度、実績、会社の業績などを勘案して話し合いにより昇給、昇格する。 ※本人の会社に対する貢献度、実績、会社の業績によっては労働基準法の範囲で減給、降格する場合もある。 【諸手当】 永年手当:勤務年数-1×2,000円 実績手当:前職の実績や規定外の資格などを評価して加算※中途採用に限る 扶養手当:扶養家族×10,000円、ただし3人目から5,000円(上限25,000円) 能力手当:事務能力、営業能力、管理能力を総合評価して加算 資格手当、職務手当(業務で必要となる資格を取得し保持している者には資格手当が支払われる) ・児童発達支援管理責任者:50,000円 ・サービス管理責任者:50,000円 ※上記は専任かつ専従かつ処遇改善の対象外 ※ただし、強度行動障害支援者研修手当及び国家資格等のみ法的根拠を持ち重複を有効とする。 業務上不可欠または報酬加算される場合のみ加算 以下は重複加算 初任者研修 1,000円 実務者研修 1,000円 児童指導員任用資格 5,000円 介護支援専門員(ケアマネージャー) 5,000円 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 5,000円 サービス提供責任者 5,000円 相談支援従事者初任者研修 5,000円 相談支援従事者現任研修 5,000円 主任相談支援専門員 5,000円 医療的ケア児等コーディネーター養成研修 500円 精神障害者支援の障害特性と支援技法を学ぶ研修 500円 高次脳機能障害支援養成研修 500円 障害者ピアサポート研修(基礎研修及び専門研修) 1,000円 下記の中から一つ 大型二種自動車免許 3,000円 二種自動車免許 1,500円 中型以上自動車免許 1,000円 普通自動車免許(AT可) 500円 下記の中から一つ 同行援護従事者研修(一般) 500円 同行援護従事者研修(応用) 1,000円 下記の中から一つ 行動援護 1,000円 強度行動障害支援者研修(基礎) 1,000円 強度行動障害支援者研修(実践) 1,500円 下記の中から一つ(国家資格等) 医師 50,000円 看護師 25,000円 准看護師 15,000円 公認心理士 20,000円 臨床心理士 15,000円 理学療法士 20,000円 作業療法士 20,000円 言語聴覚士 20,000円 大学で心理学を専修 5,000円 社会福祉士 10,000円 介護福祉士 3,000円 役職手当:役職に応じ以下の手当を加算 (代理の場合は職務内容は同役職だが手当は1階級下とする) ・部長、担当部署の最高責任者20,000円 ※役員会議への参加、事業計画、事業運営、計画確認と許可 ・副部長、担当部署の総務15,000円 ※部長のサポート、課長の指導、苦情解決 ・課長、担当部署の現場責任者(全営業時間管理)10,000円 ※役職会議への参加、苦情受付及び解決、計画作成管理、係長の育成 係長、担当部署の責任者見習い(定時管理)5,000円 ※課長のサポート、主任の指導、モニタリング、計画作成、実務担当、苦情受付 ・主任、担当部署の実務責任者2,500円 ※一人で現場の仕事が行える、新人の育成担当、モニタリング、実務担当 処遇改善手当:対象者は処遇改善手当が月収及び賞与で支給される(法人総額で50%以上を個別で評価し配当することとする) ・賞与:4ヶ月間の売上に応じて変動する業績連動型(年3回、3月、7月、11月に支給) ・試用期間(研修期間):6ヶ月(管理者面接で短縮あり) 同条件
想定年収
- 【主任(高卒無資格から)/4年】
- ・入職4年目 350万円
- 【部長(短大卒無資格から)/4年】
- ・入職4年目 420万円
- 【高卒無資格日勤、みなし月40h/2年】
- ・入職2年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00または0:00~23:59の間の8時間 休憩60分 ※9:00~18:00が基本勤務時間 ※社員が自ら望んだときや緊急対応時はこの限りではない(0:00~24:00の間の8時間勤務の場合あり) ※月間シフト制および職員同士での勤務交代可能 ※半日出勤可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格あれば尚可(看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理士) イラストレーター使えるかた歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]一次面接(面談・軽装可)実施 *[3~5は同日に行う場合があります。] ↓ [4]二次面接(筆記テストあり)実施 ↓ [5] 同行又は他職員との面談実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2日~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、朝礼
9:00出勤 9:00~9:30 朝礼(業務報告、引継ぎ報告、掃除など)
業務開始
9:30~18:00 ①現場職員:社用車で利用者宅の巡回、サービスの提供 ②デザイナー、総務:事務所でデスクワーク ③管理者:デスクワーク、支援会議の出席、利用者等訪問、行政等営業回り 退勤時間までに実績報告 うち60分休憩 毎週木曜日9:00~12:00は本社事務所または野村事業所で会議か社内研修を行う。
終業、残業(希望者)
残業は管理者等と相談の上、事前に月間固定残業を決めて行う。 現場は1件あたり60分~120分 最長20:00(早朝7:00から)まで ※ただし本人が夜勤を希望する場合は別とする。
ケセラセラの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
並河 優
21歳でショットバーを開業、不動産管理やWeb管理&広告デザインを経て40歳で放課後等デイサービスを開業、鬱になり辞任したのちに訪問介護(居宅介護)の経営コンサルとして復帰、障害者及び高齢者の「オリジナリティー性の高い」「自らが利用したい」グループホームを作るため50歳で福祉系の会社を再設立「垣根」の少ない職場「社員自らが発信」し仕事を楽しめる会社経営を得意とする。
ケセラセラでは学歴や経験、資格の有無を問わず、サービス業としての資質「利用者に望まれる人柄」「サービス提供者としての能力と責任感」を評価します。 プロとしての自覚と仕事の充実感を大切に「職員ファースト」で運営しています。 「脱介護色」「無ければ作ればいいじゃないか!」を掲げておりほとんどの職員は介護未経験からのスタートです。 人と関わることが好きで、精神や発達障害、知的障害について興味がある方は、是非ケセラセラで新たな挑戦をしてみてください。 ※筆記試験、対面面接、職場見学(職員面談)あり。(スカウトの場合、試験難易度が下がります)
応募に関するよくある質問
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