LITALICOワークス明石の就労支援員(生活支援員)求人（正職員）

月給253,400円〜 344,200円

最終更新日: 2025/03/25

【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【明石市本町】

LITALICOワークス明石では現在、就労支援員を募集中！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

LITALICOワークスとは

障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスです。
全国に104事業所を展開（2022年1月現在）。
ビジネススキル向上のためのワークショップ、求人開拓、就職後の対人関係サポートまで一貫したサービスを提供しています。
一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。

キャリアパスも充実

当社で働く社員の様々なキャリアや働き方を応援しています。現在勤務している全員が中途採用者で、希望に応じて当社で展開している教育事業などへのキャリアチェンジも応援しています。
子育てや介護にあわせた時短勤務の希望でも、個人にあわせた業務設計と目標設定をしていくので、やりがいをもって働くことが可能です◎

こんな方をお待ちしています

障がいのある方を支えていく人たちを増やし、支援をつなげていく活動に興味がある方
希望する生活にむけて、諦めずに支援を継続する行動力のある方
一つ一つの支援を積み重ねて福祉制度にもアプローチしていきたい意欲のある方

募集内容

募集職種

就労支援員(生活支援員)

仕事内容

「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給253,400円〜344,200円

給与の備考

給与内訳・基本給：219,500～314,100円・固定残業代：33,900～46,000円（20時間分） ※固定残業代は月20時間分の割増賃金額として、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給。超過分は別途支給昇給　年2回（4月・10月）通勤手当　上限5万円/月 ※給与は本人のスキル・経験に応じて決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK

○定年制度の廃止 ○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ○年間休日120～130日程　 ○有給休暇（入社初月に付与） ※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能 ○週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり） ○育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ○男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ○パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ○健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ○インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ○健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） ※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。 ○社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ○社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ○カムバックエントリー制度 ※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能 ○兼業制度（同業他社を含む副業が可能） ○育児休暇中の兼業OK ○確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度） ○従業員持ち株会（LITALICOの株を通常より安価に購入可能） ○健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ○各種社内勉強会あり ○新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）その他：受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 休憩60分 ※状況に応じて相談可能（時短も応相談）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休2日制（土・日）、祝日年間120日前後 ※月1～2回は土曜出社あり。その場合は月内で振替休日取得可

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年末年始休暇 GW 慶弔休暇特別休暇有給休暇（初年度は3カ月後に10日間付与）

応募要件

未経験可無資格可

無資格・未経験OK

歓迎要件

就労支援での経験もしくは、営業経験やBtoBの経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。