【総合職 採用】◎月給30万円!◎年間休日125日以上!◎賞与5.2ヵ月!◎処遇費手当毎月50,000円!◎実働7時間(夜勤は8時間)!◎社会保険完備!◎昇給有り!◎扶養手当支給!◎雰囲気良いのが自慢です!◎資格・経験不問♪当法人で利用者さんの日常をサポートしませんか?
多種多様な特性、ニーズを尊重し、利用者さん一人ひとりが生き生きとした生活を送れるよう「その人」を大切にした支援を心がけています。
利用者さんや子どもたちの普段の生活に寄り添いながら、時にはバイキングパーティーに夏祭りにハロウィンイベント、クリスマス会や日帰り遠足など様々な季節行事を用意して楽しい日々が送れるよう工夫しています。秋には法人を挙げてのお祭りイベントを開催し地域の皆さんとともに盛り上がります。
「前から障害者福祉に興味はあるんだけど、迷ってるな…」とお考えのそこのあなた、これを機会にわたしたちのお仕事に携わってみませんか。実は未経験の方こそ多数活躍中です。いままで知らなかった世界や発見がたくさんあり、想像以上に充実したお仕事ですよ。まずは見学からお気軽に、ご応募お待ちしております。
現在、常勤の生活支援員(総合職)の方を募集中です
- 総合職としての採用のため、入職後はまず当法人が定めた施設「のばら園(成人入所施設)」もしくは「すみれ園(児童入所施設)」いずれかの配属となります。
- 休日が多く、シフト勤務でもしっかりリカバリーができます。
- 実働7時間(夜勤は8時間)で身体に無理なく働き続けられます。
- 社会保険完備。安心して長く働けます。
- 昇給・賞与もあり、給与面でもやりがいを実感できますよ。
- 扶養手当の支給があるのも嬉しいポイントです。
- 資格や経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方もお気軽にご応募ください。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・障がい者(児)支援施設での生活支援業務(身体介助・生活援助・健康管理・学習支援など) ・季節行事の立案実行 ・学校送迎、通院付添 ・ご家族への相談援助 ・各種書類業務 ・夜勤有り ※入職後、のばら園もしくはすみれ園いずれかの配属になります。 従事すべき業務の変更の範囲有り(当社運営業務全般) 就業場所の変更の範囲有り(保土ヶ谷区狩場町近辺の支援施設)
給与
この求人は「神奈川県・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 232,000円~236,000円 ・処遇費手当(※月) 50,000円 ・夜勤手当(※月4回) 4,500円/回 その他の手当 ・住宅手当 0~16,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限50,000円 資格手当 3,000円~5,000円 扶養手当 7,000円~(詳しくはお問い合わせください) 昇給 年1回 賞与 年2回/5.2ヶ月分(実績) 年末年始手当(12/29~1/3期間1勤務2,500円支給) ※フレッシャーズ応援企画:新卒者「住宅補助」最大毎月5万円支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※上記月給は諸手当(夜勤手当月4回)含む1ヵ月平均となります。 ※大学新卒の場合は年収約487万円、上記住宅補助利用の場合は年収約547万円になります。
想定年収
- 【支援員/1年】
- ・入職1年目 487万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
4週8休制 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1995年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
社会福祉法人光風会 本部の職員の声
生活支援員(総合職職員)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々障害福祉に興味を持っていて、自分も働いてみたいと思い求人を探して光風会に辿りつきました。施設見学の時に職員さんたちの関係性や空気が良く、万が一分からない事があっても頼りやすい雰囲気だと感じたので就職しようと決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
上司の方や先輩の方々がすごくフレンドリーな方ばかりなので、入社してから職場に慣れるのが早かったです。なにかあっても親切に教えていただけるので分からないことをそのままにしておくということが自然と無くなり、自分的にも成長でき自信や楽しさ、そしてやりがいに繋がっていると思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
普段温厚な利用者さんが突然情緒を崩し、自傷行為や他害行為などに至ることがあります。背景には自分にとって楽しみな事があり、楽しみのあまり周囲に影響を及ぼしてしまうケースであったり、天候等の環境によっても利用者さんの気分が左右されることがあるので、様々な対応方法を日々学ぶことができます。
生活支援員(総合職職員)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者一人ひとりの思いや個性を大切にしながら、その方らしい生活を支えることにやりがいを感じています。言葉だけでなく表情や仕草など小さな変化にも目を向け、気持ちを汲み取ることを大切にしています。 「できた」という喜びを一緒に分かち合えた時はこの仕事をしていてよかったと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職員同士で相談しやすい雰囲気があることです。わからないことや困ったことがあっても、一人で抱え込まず周りの職員に相談ができ、みんなで協力しながら支援を行なっています。また、情報共有を行なっているため安心して支援に取り組むことができます。そして研修では支援に必要な知識や技術だけではなく、様々な考え方や視点を学ぶことができ、日々の支援に活かすことができます。 そういった環境が整っていることや職員同士の日々の連携が働きやすさに繋がっていると思います。
職場の魅力について教えてください
雰囲気が良く、明るい職場です。 具体的には職員同士の仲が良く、悩みや不安なことがあれば相談に乗ってくれます。 また様々な年齢、職歴を持った職員がいるため、どんな方でも馴染みやすいのではないかと思います。 仕事では個別の役割もありますが、基本的にチームで声を掛け合いながら動くことが多いため、協力して何かを成し遂げることができます。 他にも、利用者さんとの関わりを通してより丁寧な言葉遣いを身に付けることができました。今まで使っていた言葉の丁寧な言い換え方が学べるのも利点です。
児童指導員/指導員(主任)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生時代に知的障害のある方が生活する成人の入所施設で実習を経験したことが入職のきっかけです。 実習前は障害のある方と関わる機会がほとんどなく、接し方がわからないという不安がありました。しかし、実際に関わる中で利用者の方々の純粋な笑顔や、言葉だけでなく表情や仕草を通して気持ちが通じ合えたと感じた時に、利用者の方が喜びの表情を見せてくれたことがとても嬉しく、私自身も大きなやりがいを感じました。 その経験から、この仕事に携わりたいと思うようになり、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
私が今の仕事でやりがいを感じるのは、利用者さん一人ひとりとの関わりの中で、信頼関係を築けたと感じられた瞬間です。言葉で気持ちを伝えることが難しい方も多いため、普段の表情や仕草、様子をよく見ながら関わることを大切にしています。その中で自分の思いが伝わり、利用者さんが喜びや安心した表情を見せてくれた時はとても嬉しく、この仕事ならではのやりがいを感じます。 また、季節行事や余暇時間など利用者さんたちや職員と一緒に企画・準備し全員でやり遂げた時の達成感も大きな魅力です。 利用者さんから「楽しかった」と言ってもらえたり、楽しそうな様子が見られたりすると、頑張ってよかったと感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に働くなら、明るく元気で何事にも前向きに取り組める人と働きたいです。 また、利用者さん一人ひとりとしっかり向き合い、相手の気持ちを考えながら行動できる、まっすぐな気持ちを持った人だと嬉しいです。 わからないことをそのままにせず、積極的に周りへ相談しながら成長していける人と一緒に働きたいです。 経験がなくても、学ぶ気持ちがあれば少しずつ知識や経験を積んでいける環境があります。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています!
1日の流れ
早番勤務開始~引き続き

出勤し、前日からの記録確認。夜勤者からの引継ぎを受けます。
朝食配膳

朝ごはんの用意です。ご飯やみそ汁の配膳、のばら園(成人)では特食対応者への個別提供など間違いがないように準備します。 すみれ園(児童)のほうは学校へ持っていく水筒準備も同時進行です。配膳当番を任されている中学生、高校生もいます。みんなで協力してテキパキと。
朝食

みんなで食堂で朝ごはんです。職員付き添いで服薬も行ないます。 のばら園(成人)では食事介助が必要な方がいらっしゃるので個々人のペースに合わせながら。 すみれ園(児童)の子どもたちはのんびり食べ過ぎて学校に遅刻しないように!(でもよく噛んでね)
歯磨き、身支度

のばら園(成人)は午前中の作業に向けて準備を整えます。 すみれ園(児童)は身だしなみを整えたらランドセルを背負って登校です!宿題や連絡帳を忘れないように!
登校見送り・添乗・デイサービス送迎

子どもたちは元気にいってきます!いってらっしゃい! のばら園(成人)では地域で暮らす方々の生活介護サービスのお迎えに出発です。
日勤勤務開始

出勤し、記録を確認。早番勤務者からの引継ぎを受けます。 まずは朝の残った現場業務を片付けていきましょう。
申し送り

のばら園(成人)、すみれ園(児童)それぞれの責任者、職員、看護師が集まって前日からの特記事項を共有します。 お互いの園の一日の予定もここで確認します。
午前の活動時間

のばら園(成人)では生活介護の時間が始まります。 9:30~11:30まで作業室で軽作業をする方、運動で散歩をする方、居室フロアでリラクゼーションする方、それぞれのニーズに合わせて職員がサポートします。この生活リズムの積み重ねが利用者さんの落ち着いた暮らしにとって大事な要素になりますよ。
学校準備

すみれ園(児童)では子どもたちを学校に送り出してちょっと一息。この間に次の日の学校準備(特別支援学校用の着替えやお手拭き)を済ませておきます。
午前活動終了

のばら園(成人)はそれぞれの活動場所から居住フロアに戻って少し休憩です。職員は利用者さんのトイレ介助や活動中の情報共有を行ないます。
遅番勤務開始~引継ぎ

出勤し、記録確認。早番、日勤職員からの引継ぎを受けます。 早番職員、日勤職員はここから1時間の休憩に入ります。 このあとは朝と同じく配膳が始まります。
昼食

お昼ご飯の時間です。午後の活動に向けて栄養補給です! 朝と同じく服薬と食事介助を職員で連携しながら行なっていきます。
午後の活動時間・入浴

のばら園(成人)は13:30~15:00のあいだは午後の活動です。利用者さんはそれぞれの活動場所へ。 この時間帯に入浴も行ないます。洗体・入浴担当、お着替え担当、浴後ケア担当と手分け~連携しながら安全第一で行ないます。特に冬場はヒートショックに注意が必要です! お風呂上がりの皮膚薬塗布で肌のケアも忘れずに。
学校お迎え~学習・入浴

すみれ園(児童)ではこのくらいの時間から順次子どもたちが下校してきます。歩いて帰る子、園バスで帰る子など様々です。職員は安全に帰れるように付き添います。 先生からの引継ぎや、連絡帳やプリントに目を通して学校での様子を把握します。「明日行事があるので〇〇持ってきてください」は日常茶飯事!忘れ物がないように職員間でしっかり伝達! ここから子どもたちの宿題のお手伝いや入浴が始まります。子どもたちにとってお風呂は一大イベント!浴室ではしゃいで怪我をしないように職員の見守りはとても大事です。
早番勤務終了、午後の活動終了

早番職員は勤務終了です(7:00~15:00勤務)。遅番職員もここから順番に1時間休憩に入っていきます。 のばら園(成人)は午後の活動が終わり、デイサービス利用者も送迎者に乗ってそれぞれの家に帰ります。入所の利用者さんは夕食の時間までアイドルタイムです。 職員は利用者さんの整容やマッサージをしたりしながらゆったり過ごせるように関わります。
日勤勤務終了~夕食配膳

日勤職員は勤務終了です(9:00~17:00勤務)。 ここから夕食の配膳が始まります。すみれ園(児童)の子どもたちは朝と同じく、再び配膳当番で張り切ります。
夕食
食堂で夕食です。 一日の最後の食事はから揚げやカレーなど人気のメニューになることが多いです。食事介助や服薬には引き続き気をつけて臨みます。 終わった後の食堂掃除はしっかりと!
自由時間

夕食が終わって歯磨きをしたら自由時間です。 テレビを観て過ごす人、ゲームで遊ぶ人、職員と遊ぶ人など思い思いに過ごします。職員はトイレ介助やパジャマへの着替えのお手伝いなどサポートします。 のばら園(成人)では柿ピー片手にお酒を嗜む人もいます(!) すみれ園(児童)では元気な子たちが体育館でのボール遊びに繰り出したりもします。
遅番勤務終了、夜勤者勤務開始
夜勤者が出勤し記録確認。遅番職員からの引継ぎを受け、交代をします。遅番職員は勤務終了です(12:00~20:00勤務) 所在確認や玄関の施錠確認など安全把握します。 のばら園(成人)もすみれ園(児童)も消灯し、利用者さんたちは就寝です。添い寝が必要な子どもには寄り添います。 夜中の起き出しや、トイレの介助などフロア間で連携しながら夜間の安全安心に努めます。 夜勤の勤務時間は20:00~翌朝7:00です。休憩は3時間となっているので状況を見ながら順次取っていきます。
起床支援

このくらいの時間から利用者さんたちは起床します。着替え介助や必要な人はトイレ(オムツ)の処理など支援します。 ブラシを使って寝癖を直すなど整容もします。お茶提供での水分補給も忘れずに。 朝一番で換気をして外の空気を取り入れることも大事です。 そして利用者さんたちと関わりながら、早番職員の出勤を待ちます。
社会福祉法人光風会 本部の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 悠斗
光風会採用担当の鈴木です。 児童に携わる仕事がしたく、働きながら専門学校に通い保育士資格を取りました。 学校の施設実習で障害福祉の世界を体験し「どうやらこの業界は面白そうだぞ」と半ば勢いで飛び込ましたw。 成人施設のばら園勤務を経て、現在は児童施設すみれ園の管理者として勤務しています。 家では5歳の子ども(コナンとマリオと蜜柑が大好きな食いしん坊男子)を育てる現在進行形の奮闘パパです。
のばら園、すみれ園は障害を持っている利用者さんたちが暮らしている施設です。 一口に「障害」といっても色々な人がいます。性格もあります、個性もあります、好みもあります。大人の利用者さんはどこかチャーミングで、子どもたちはかわいらしく愛嬌たっぷりです。 共通しているのは、みんなが純粋で輝いているということ。それは働いている職員さんもです。 「安心して気持ちよく、長く働ける」 職員一同これを合言葉に一丸となって頑張っています。 頭も身体も使うお仕事なのではっきり言って大変ですが、力を合わせて働く充実感は他では味わえない魅力です。春は食べ放題バイキング、夏は納涼祭、秋はハロウィンパーティー、冬はクリスマス会、その他毎月の誕生会や季節小行事に日帰り遠足など利用者さんと職員さんが一緒に楽しめるイベントが盛り沢山です! 「誰かの役に立ちたい」 そんな考えを持っているあなたにぴったりの職業ですよ。ご応募お待ちしています!!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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