スキルアップを目指す方へ!半年間の研修で成長☆残業ほぼなし◎マイカー通勤可
介護リーダー候補として、半年間の研修後にマネジメント業務へのステップアップを目指す方募集!
- 半年間の研修期間を経て、介護リーダーへのステップアップが可能
- マネジメント業務に従事するチャンスもあり、キャリアアップを目指せます
- 勤務時間は希望に添えるよう調整可能で、残業はほぼありません
半年間の研修期間を経て、介護リーダーとしての業務を行うチャンスがあります。。
さらに、将来的には施設長等のマネジメント業務に従事する可能性もあり、キャリアアップを目指せます。。
また、勤務時間はご希望に添えるように調整し、残業はほぼありませんので、プライベートも大切にできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
半年間は研修期間として、以下の介護業務を行って頂きます。 ・身体介護 日常生活に必要な身体動作が行えない方に対して援助 着替え、食事、排せつ、入浴、移乗、移動の補助など ・生活のサポート 日々の生活に必要な作業のサポート 食事の補助、居室の清掃、身の回りの整理整頓など ・利用者さまの心のサポート レクリエーション、行事の企画・実行など 半年後、業績に応じて、介護リーダーと認めた場合は介護リーダー業務を行って頂きます! ・仕事内容の変更:将来的に介護リーダー、施設長等、マネジメント業務に従事して頂く可能性がございます ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:170000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:90000円 ・固定深夜割増手当:10000円 ・資格手当:3000円~5000円 ・夜勤手当:5回目から1回毎 ・給与の備考:通勤手当上限15000円 【試用期間】 ・試用期間:6ヵ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:変更なし ➡6か月後、介護リーダーと認めた場合は月給を検討致します。 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 過去実績3000円~ ・賞与:賞与あり 実績:年二回 過去実績1.5
想定年収
- 【介護リーダー/3年】
- ・入職2年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
月9回 ・年間休日数:108日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与)
応募要件
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 年齢・学歴不問
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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