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ひかりの生活支援員求人(正職員)
☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所☆未経験可☆ご自身の合った働き方ができます☆

- 給与
- 正職員 月給 196,900円 〜 237,600円
- 仕事内容
- ・日々の活動、行事の企画 ・記録等の記入、入力 ・おたよりの作成 ・利用者とのコミュニケーション ・その他事務的な業務 ☆担当制ではないので、毎回たくさん色々な方と関わることができます! 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内
- 応募要件
- 資格上の必須要件なし ・基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方
- 住所
- 東京都世田谷区代田2丁目20-6 代田東町会会館1F 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で1分 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で8分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
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各種手当充実◎障がい者の介助及びそれに係る事務作業を行う生活支援員を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 障がい者の介助及びそれに係る事務作業 ・身体介護・直接的な身体支援 ・入浴・排泄・食事・着脱更衣・移動・移乗 ・ベットから車椅子などの移動及び外出支援や学校等の送迎 ・生活援助・日常生活の支援 ・掃除・洗濯・調理 ・介助派遣や各グループホームでの勤務調整 ・その他法人が指定する事務作業など 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・重度訪問介護従事者 必要なPCスキル:一般的な入力作業程度 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺1-41-6 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で2分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で3分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援
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特徴が同じ求人をもっと見るあすなろ作業所の生活支援員求人(正職員)
急募!未経験者歓迎 !知的障害の方の作業・生活のお手伝い

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 利用者様の作業支援。クラブ活動などの余暇的な活動、諸行事を通して、人間関係・習慣・責任感を身につけ、体力の増進や教養を高めるなどの社会生活に必要な適応能力の向上にむけた活動を行っています。
- 応募要件
- 未資格・未経験の方歓迎致します。四年生大学卒業の方。
- 住所
- 東京都杉並区方南1-3-4 京王線 代田橋駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★未経験・無資格可◎自分に合った働き方ができます!
放課後等デイサービスを中心に、6事業を運営しています。
当法人は、2024年にTOKYO働きやすい福祉の職場宣言を行い、職員一人一人がより働きやすい環境にするべく検討を進めています。
①実労働7時間、7時間45分拘束でプライベートも充実!
②フレックスタイム制度の導入でお子さんの通院や介護など、ご家庭の事情に合わせて出勤時間、退勤時間を調整可能!
③有給休暇
新規入職でも安心!4~9月採用者は採用時に5日付与、6ヶ月経過後に更に5日付与。
④年間休日120日以上
現在『生活支援わんぱく』ではガイドヘルパーを募集中です。成人の方だけでなく、学齢児や未就学児の送迎や、休日の外出支援などのお仕事もあります。
無資格、未経験の方も大歓迎です!現場では、職員が数回同行し、対応方法などをその都度丁寧にお伝えするため、未経験の方でも安心して働いていただけます。
また法人内研修の参加や外部研修受講助成など、研修制度も充実しており、ステップアップしていただける環境です。
私たちと一緒に働きませんか?ぜひ、ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 179,000円~216,000円 処遇改善等手当 17,900円~21,600円 残業代全額支給 ※給与は経験により要相談 ■その他手当等 資格手当 5,000円(保育士、社会福祉士、公認心理師など) 住宅手当 10,000円 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(子1人につき) 役職手当10000~50000円 自転車通勤手当 3,500円 通勤手当 6ヶ月定期代支給 昇給あり ※実績:月あたり1,000円~5,000円 賞与あり ※実績:年2回 (最低 2.5ヶ月分、業績によりプラスα) 研修費助成(交通費、参加料など上限10,000円まで支給) 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
OJTあり 研修制度の内容 ・新規採用者向け研修 ・法人内研修 虐待防止研修、BCP研修、他施設勤務研修 ・外部研修受講可(交通費、受講費用含め、上限1万円)
勤務時間
休日
週休2日+祝日分 休日については、ご要望を伺いつつ調整可能。 ※年間休日125日
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 ※法定通り付与 特別有給休暇あり 看護休暇(年5日) 産休、育休、時短勤務取得実績あり
応募要件
歓迎要件
ホームヘルパー2級あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 移動支援従事者研修修了者としての経験あれば尚可 障がい者または障がい児と関わった経験があれば尚良 ※未経験で入職される場合は、世田谷区が実施する知的障害者移動支援従業者研修を受講していただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書、職務経歴書、志望動機書をお送りください。 ↓ [3] 一次面接、施設見学および筆記試験(所要時間120分程度) ↓ [4] 役員面接 ↓ [5] 内定 ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
生活支援わんぱくの職員の声
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数:3年
更新日:
わんぱくに入職を決めた理由は?
もともとは大学院生の時には教育学を専攻していて、特に「生活の中で学ぶ」ということに興味を持っていました。そのため、修了後は学校内に設置してある学童で支援員をしていましたが、そこで発達障がいのあるお子さんと仲良くなりました。その学童は、子ども90人以上に対して大人が数人程度だったこともあり、「もっと子ども一人ひとりに向き合いたい」と感じて、放課後等デイサービスで働くことを決めました。 その後は、わんぱくとは別の放課後等デイサービスで働いていましたが、「療育」の大切さも感じた一方で、学生時代の「遊び」や「生活」を軸にした学びを改めて突き詰めたいと感じ、「保育」を大切にするわんぱくに入職することを決めました。
パパ育休を取得してみて
2023年の3月に娘が生まれ、そこから産後パパ育休や育児休業を合わせて1年間のお休みをいただきました。最初は、そこまでの長期を予定していなかったのですが、家庭の状況や私の意思を尊重してくださり、最終的には1年間お休みしました。 正直なところ、1年間、育児休業を取得することに申し訳無さがありました。常に人員不足が言われるこの業界で、わんぱくは基準以上の人員配置をしているとはいえ、業務で負担をかけてしまうことは明白でした。そして、実際に多大な負担をかけたと思います。しかし、そのような状況の中で、他施設のスタッフがヘルプに入ってくれたり、追加の人員の募集をかけてくれたりと、法人全体で盤石な体制が取れるようにしてくれました。 また、男性が1年間の育休を取得するということ自体が珍しい中、子どもたちだけでなく保護者の方をも不安な気持ちにさせてしまったと思います。しかし、多くの子どもたち、保護者から応援していただき、保護者と職員が共に運営する法人だからこその温かさを、より一層感じました。
わんぱくで働いてみて感じる魅力
わんぱくの事業のすべてが、権利擁護を主体とした事業であり、業務を通して「一人ひとりを大切にする」ことを目指しています。一口に「一人ひとりを大切にする」といっても、そう簡単ではありません。そのために、適宜研修の機会が設けられ、毎日「終礼」を行い子どもたちの情報を共有しています。そこでは、アルバイトスタッフを含めた全体が「一人ひとりを大切にする」ということを前提に、「どういう支援がさらなる自己実現へと繋がるのか」ということを話し合っています。それらを共有できる仲間たちとともに働けていることも魅力です。 そして、労働者として、「大切にされている」と感じることはそう多くないと思っていたのですが、わんぱくで働くようになってからは実感することが多くあります。フレックスタイム制を用いて家族を大切にする働き方ができたり、他施設の施設長との面談の機会を年数回設けていたり、一労働者として法人運営にも一部参画ができたりと、どれも働く人も大切にした施策だと思います。 利用者も保護者もスタッフも含めて、一人ひとりを大切にできる環境が一番の魅力です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










