週2日~勤務OK♪無資格・未経験でも丁寧な教育環境があり安心して働ける職場◎訪問ヘルパーとしてパート勤務をしてみませんか?
訪問介護あんくぅるでは、新たな仲間を募集しています!
障がい者総合支援法に基づくサービスを中心に、地域に密着した介護を行うやりがいのある仕事です。未経験でも丁寧な教育環境・安心して働ける環境を整えています。
【応募条件】
訪問介護士(ホームヘルパー)※未経者大験歓迎
未経験者の方は資格料金無料(社内規定あり)
・必要資格
無資格者大歓迎、介護福祉士、実務者研修、初任者研修、重度訪問介護従業者養成研修(統合課程)
原付免許、二輪車免許、普通自動車免許等
※資格がなくても興味のある方はご相談ください!
【通勤】
車通勤・バイク通勤OK
【給与・待遇(非常勤)】
・時給:1,058円~1,360円(処遇改善費込み)
・資格手当:60円~400円
・通勤手当:月上限20,000円
・評価手当:1年以上勤務後支給
※研修中(同行中)は時給1,058円
【仕事内容】
(1)主に重度訪問介護を行っています。特に難病のALS(筋萎縮性側索硬化症)の利用者様の訪問が多く、1日1軒から3軒程度の訪問です。他の障がい者支援もあります。
(2)ご利用者の身体介助や生活支援、吸引や注入、見守りなどを行います。
(3)勤務中は基本的にずっと利用者の近くで見守りを行い、必要時に吸引や注入、排泄介助を行います。注入は注入食がある為、調理をすることはほとんどありません。入浴介助は訪問入浴が入るため入浴介助はほとんどの利用者宅ではありません。
(4)ご利用者は、意識はしっかりしている方が多く意思疎通は文字盤やパソコンで会話されます。
【ALSとは】
ALS(筋萎縮性側索硬化症)は、身体を動かすための神経系(運動ニューロン)が変性する病気です。変性というのは、神経細胞あるいは神経細胞から出て来る神経線維が徐々に壊れていってしまう状態をいい、そうすると神経の命令が伝わらなくなって筋肉がだんだん縮み、力がなくなります。しかもALSは進行性の病気で、今のところ原因が分かっていないため、有効な治療法がほとんどない予後不良の疾患と考えられています。
なにもしなければ、呼吸が出来なくなって死に至る病気です。延命するためには、気管切開し人工呼吸器が必要になります。
いつかALSが治るその時までALSの利用者様を支えられる存在になれるよう、支援に入れるヘルパーさんを探しています。
【この求人のポイント】
(1)主にALSの重度訪問介護を行う事業所です。ALS以外の障がい者支援、介護保険の支援も行なっています。
(2)訪問は1日に1軒から3軒程度です。
(3)勤務中は利用者様のそばで見守りを行います。必要時に身体介助や生活支援、吸引や注入を行います。ヘルパー1人で車椅子の移乗や、入浴介助をすることはほとんどありません。ほとんどの利用者様宅で料理を作ることもありません。
(4)介護の資格の無い方はご相談ください。
(5) 未経験の方には、会長宅で充実した研修行います。先輩ヘルパーがしっかりサポートします。
(6)学歴不問
(7)基本直行直帰
【勤務地】
・西京区、南区、下京区、右京区、長岡京市、向日市、
【経験・資格】
●特に経験は問いませんが、人の命を預かる仕事ですので、まじめに学びたい・人の役に立ちたいという人材を求めています。
●無資格者には「重度訪問介護従事者資格」を取得していただく必要があります。研修費用2~3万円は、6か月間継続勤務していただきましたら、当社にて全額補助いたします。
●勤務時間についてはシフト制です。曜日と時間については相談し確定します。
基本、直行直帰で勤務していただきます。
●24時間365日支援を行なっております。
・パート:1日最低3時間以上、最低週2回以上勤務できる方
・社員:1週40時間以上勤務が出来る方。夜勤できる方歓迎。
*シフト制の訪問介護となります。出来る限り皆さんの希望をお聞きして、時間と場所を調整します。
*できる限り毎週同じ場所で同じ時間に働けるよう、調整をします。あらかじめ用事のある日で休みたい日があれば、みんなの協力を仰いで調整します。
*夜勤のみも可(但し経験者又は1年以上勤務後)。副業として働いておられる方もいます。
【休日・休暇】
・勤務日以外
【事業内容】
・訪問介護あんくぅるでは、障がい者総合支援法に基づくサービス、介護保険法に基づくサービス、地域生活支援事業に基づくサービスを行なっております。
・重度訪問介護がメインで、会長宅での充実した研修を行っております。介護が初めての方にも丁寧に指導致します。会長はALS(筋萎縮性側索硬化症)で呼吸器を装着されております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
時給内訳 ・基本給 1,058円~1,360円 ・資格手当(社内規定あり) 60円~400円 評価手当あり(社内規定あり) 通勤手当あり(社内規定あり) 上限20,000円 賞与あり(年4回 計3~4ヶ月分)(社内規定あり) 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
勤務時間
所定労働日数:週2日~ 0:00~23:59の間のシフト制(最低 3時間以上) 休憩なし(6時間以上の勤務の場合法定通り) ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 他休暇、要相談
応募要件
歓迎要件
無資格者大歓迎 資格取得者大歓迎 未経験者も経験者も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年5月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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