【未経験大歓迎!】日勤|世話人◎研修体制も充実(1から世話人の業務が学べるサポート体制有)☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして世話人として勤務しませんか?
Stars(スターズ)の特徴をご紹介♪
特徴1:パートさんでも年2回のボーナス支給♪
私たちは現場で一緒に働く仲間は正社員、パートスタッフと関係なく年に2回、業績に応じて賞与事業所の業績や個人の貢献度によって支給致します!その分、お仕事中は、少しでも現場のチームの仲間の支援業務の負担を減らす工夫や、事務作業が少しでも早く簡単に終わるようにカイゼンのアイディアを積極的に考え、発信して、行動してくれるスタッフさんが大歓迎です!特徴2:新築でキレイ!支援設備も充実♪スタッフも入居者も嬉しい!
Starsは新築で完全バリアフリーになっております。また、障がい者グループホーム専用の独自仕様を導入しております。入浴リフトはもちろんのこと、電子ロック錠や防犯カメラやナースコールなど、障がい者様への支援設備が整っております。特徴3:GHの定員は20名で、スタッフは1日4名体制でとってもアットホーム
Stars久留米北野町では、20名の入居者様に対して、日中・夜間ともに4名のスタッフで支援を致します。だから、スタッフ1人1人の支援の負担も少なく、入居者様お一人お一人にもしっかりときめ細かな支援ができます。特徴4:働き方の自由度も高い!あなたらしい働き方を「セレクト」できます!
Starsでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。特徴5:ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる!
Starsでは、世話人さんのキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。障がいのお仕事が初めての方も一緒に支援の流れを覚えながら、1から現場のお仕事をマスターしていただけます。また、ご希望に応じて、フロアリーダーやエリアマネージャーへと昇格していただいたり、社内資格奨励制度を利用し、スキルアップしていただくことも可能です!Starsでは、パートから正社員に昇格し活躍する方もたくさんいらっしゃいます。世話人から生活支援員・正社員(フロアリーダー)昇格で、月収25万円と、頑張った分だけ評価される仕組みが整っています。
特徴6:ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます!
Starsを運営する株式会社Starsでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。また、特別休暇や出産・育児休暇が取りやすい雰囲気と環境を整えております。仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、Starsでのお仕事がピッタリです!障がい者施設のお仕事を通して、自分らしい働き方を「セレクト」したい方、ぜひStarsの世話人にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
★オープン時給:1,350円(日給9,450円) ※ご入職日から2ヶ月間、オープン手当を支給いたします!! ※資格問わず、皆様一律で時給1,350円をお支払いたします! ==2ヶ月目以降の給与== 給与は、(1)基本給+(2)資格手当+(3)処遇改善手当の 3つのお給料の合算から算定されます! ・給与例) ★時給:1,200円(日給8,400円) (※介護福祉士の資格をお持ちの方の場合) ★時給:1,150円(日給8,050円) (※無資格の方の場合) ---------------------------------------- (1)基本時給:1,050円 (2)資格手当(※時給に加算されます!) ①初任者研修以上:30円 ②介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士等:50円 (3)処遇改善手当 一律100円(※時給に加算されます!) ==その他手当== ・交通費規定内支給 ・正社員登用あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・試用期間:なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【基本】 ★シフト制(指定曜日でのシフト希望も対応) 9:00~17:00(実働7h/休憩1h) <働き方の一例> ★週2~のお昼間オンリーのお仕事! お子様がまだ小さく、共働きで昼間に働きたい方 まだお子様が小さい方で、週2~のお昼間オンリーのお仕事で エントリーお子様のお迎えや急のお子様のお迎えなどにも 対応できるように、無理のないお時間にシフトを調整も可能です! ★子育てがひと段落し、週5~ガッツリ働ける方も大歓迎! 子育てがひと段落し、お仕事からはブランクが空いてしまった けれど、誰かのためになる仕事をしたい方。 業務マニュアルや支援手順が配布タブレット上で丁寧に 説明されるので、今からお仕事ができるか不安な方でも安心です!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇あり ※女性が働きやすく活躍できる職場環境に力を入れております! ・社会保険完備 (週所定労働時間20時間以上の方が対象)
応募要件
歓迎要件
<次の項目に当てはまる方は大歓迎です!> ★障がい者施設で働くのは初めてだけど、誰かの為になるお仕事にチャレンジしてみたい方! ★以前に介護施設や障害者施設で働いたご経験のある方! ★Wワークで自分の希望のシフトで働きたい方! ★育児がひと段落して、お昼間のお仕事に復帰をご検討中の方! ★ヘルパー2級の資格をお持ちの方 ★介護福祉士の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職種・資格を知る
- 事業者紹介
- 職種・資格を知る
- 職場を知る