訪問介護まごのて神宮生活支援員求人(正職員

月給276,700695,700

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訪問介護まごのて神宮(生活支援員の求人)の写真1枚目:

待遇面も充実しています◎訪問介護事業所で生活支援員として働きませんか?

株式会社Mic Corporationが運営する「訪問介護まごのて神宮」です。当事業所では、介護福祉士やホームヘルパーがご自宅を訪問し、自立した在宅生活を支援するサービスを提供しています。介護保険をご利用の場合は、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、入浴や食事介助などの身体介護や掃除、買い物といった生活援助を行います。また、介護保険外では、日常生活以外の幅広いサービスを提供可能です。さらに、障がい者自立支援法に基づき、重度障がい者の生活を支える支援も行っています。

現在、正職員として働いていただける生活支援員を募集中です。経験の有無は問いません。未経験の方も安心してご応募いただけます。社会保険完備に加え、各種手当も充実。安定した環境で長く働けます。

「従業員にもあたたかく」をモットーとする当事業所で、一緒に利用者様の暮らしを支えませんか?ご応募をお待ちしています!


訪問介護は、単に「お手伝い」をする仕事ではありません。私たちは、 利用者様の自立を支援し、その人らしい生活を実現することを目指しています。さらに、障がいのある方が地域で当たり前に暮らせる共生社会の実現にも本気で取り組んでいます。

当社の強み

1. 「できること」を増やす介護
介護の目的は「できないことを補う」だけではなく、 利用者様自身ができることを増やすことです。ヘルパーがすべてをやるのではなく、利用者様の力を引き出し、主体的に生活できるよう支援します。

2. 個別研修でヘルパーのスキルアップをサポート
法定研修だけでなく、 利用者様ごとのニーズに応じた個別研修 を実施。「この方にはどう支援すればいい?」「もっと良い方法はない?」と、常に考えながら支援できる環境があります。ヘルパーの成長が、利用者様の生活の質向上につながると考えています。

3. チームケアの実践—他事業所との連携
訪問介護は、単独で成り立つ仕事ではありません。ケアマネジャーや看護師、他の訪問介護事業所と連携し、チームで利用者様を支える ことを大切にしています。
• 他事業所のヘルパーと情報共有し、より良いケアを考える
• 福祉用具やリハビリ、医療との連携を強化し、包括的な支援を提供
• 事業所の垣根を越えた協力体制で、利用者様の生活の選択肢を広げる

「ウチのサービスだけで完結する」のではなく、地域全体で利用者様を支える視点 を大切にしています。

4. 障がい者の地域共生を本気で目指す
障がいがあっても 「地域で当たり前に暮らせる社会」 を実現するために、
• 外出支援を通じて地域とのつながりを広げる
• 近隣のイベント参加や余暇活動の支援を積極的に実施
• 障がい者と地域の人々が自然と交流できる場作り

「ただの介護サービスではなく、地域での生き方を支える」そんな視点を持った支援を心がけています。

5. ヘルパー同士、相談しやすい環境
「訪問介護は一人での仕事だから、不安…」そんな心配はいりません!
• 定期的なミーティングで相談や意見交換
• 困ったときにすぐ相談できる バックアップ体制
• 他事業所との連携で、他のヘルパーとも協力できる

チームで支え合いながら、成長できる環境です。

こんな方を求めています
・利用者様の「できること」を大切にしたい方
・一人ひとりに合ったケアを学び、成長したい方
・障がいのある方が地域で暮らすことを本気で応援したい方
・他事業所との連携やチームケアに興味がある方
・ヘルパー同士、支え合いながら働きたい方

「ただの介護ではなく、本当に意味のある支援がしたい」
「一人ではなく、チームで成長しながら働きたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう!

ご応募・お問い合わせはジョブメドレーからご応募のうえ、お気軽に!

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体障害者および介護保険の訪問介護事業です。 ・訪問先では、食事や入浴、排泄等の介助を行います。 ・移動支援(利用者と一緒に外出します)を行っています。 ※障がい者の割合多め。 ※訪問エリアは京都市内です。 ※自転車バイクのお持ち込み、貸し出しについては応相談。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給276,700円695,700円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 215,200円~355,000円 ・業務手当 25,000円~36,000円 ・基本手当 15,000円~283,200円(考課による) ・移動手当 21,000円 ・通信手当 500円 精勤手当 10,000円  会議手当 10,000円(開催月に支給) 夜勤手当 5,000円 家族手当 3,000円 通勤手当 実費 上限なし ※手当は要件・頻度等に基づき支給 昇給あり(1月あたり4,000円~) 賞与あり 実績年2回(最低555,000円~※2回分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月以内(固定支給額10%減)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) ※定年後も再雇用制度あり 勤務延長あり 見学歓迎 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場あり 職務給制度あり 復職制度あり 昼食用として事務所にカップ麺やお菓子、コーヒー、お茶など用意しています。冬はホットドリンク(スープ・コーヒーお菓子など)購入 年2回(夏・冬)にアンケート・ゲームで賞金

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制 9:00~18:00 22:00~翌7:00 6:00~15:00 休憩60分 8:00~11:00 16:00~20:00中抜けで働くこともできます ※時間外勤務あり ※36協定における特別条項あり

休日

シフト制 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 バースデー休暇

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 原動機付自転車免許 ~59歳(定年を上限) 学歴・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

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アクセス

京都府京都市左京区東竹屋町65番地2

京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で3分 京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

訪問介護、障害者支援

営業時間

受付時間 平日 9:00~18:00

応募に関するよくある質問

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