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リハスワーク市原【2026年夏オープン予定】の支援員求人
【就労支援スタッフ】2026年夏頃オープン予定!研修充実♪/完全週休2日制/夜勤なし!

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 千葉県市原市山田橋1丁目 小湊鉄道線 五井駅からバス25分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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NEW2025年6月新規オープン★【正職員・就労支援員募集!】無資格・未経験でOK!「働く」をサポートする仕事!残業なし◎キャリアアップ可!

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート
- 応募要件
- ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘5-1-4 JR外房線 土気駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 〇ご利用者様の身体介護・生活援助をして頂きます。 ・身体(排泄、食事、入浴、外出介助等) ・生活(掃除、調理、買い物代行) ・障害サービス ・重度訪問介護(喀痰吸引等・医療的ケア含) ・サービス提供責任者と利用者との連絡 ※千葉市全域とその周辺地域の訪問 ※3号喀痰吸引資格のない方は「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」という介護資格を入社後必ず取得していただきます。 ※直行・直帰型 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験者やブランクのある方も、ベテラン職員が出来るまで同行して教えますので、気楽に応募ください。 年齢制限あり18歳~(深夜勤務があるため) 新卒可 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-9 JR外房線 土気駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか? 研修充実♪/完全週休2日制/夜勤なし/昇給昇進◎
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
■メッセ―ジ■
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職(理学療法士、作業療法士等)と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。
■求人ポイント■
・あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。
・一人一人にしっかり向き合って支援するため利用者様の満足度が違います。
・完全週休2日制の勤務体制なので、ワークライフバランスが整っています。
・スキルアップのための研修なども充実。
・キャリアアッププランもあなたに合わせた形でご用意しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
給与
給与の備考
諸手当・賞与年2回分含む 試用期間:6か月 ※試用期間後に昇給 ※試用期間は賞与支給なし ※資格手当別途支給有 2,000円~40,000円
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
休日
完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日~1月3日) ・夏季休暇(7月~9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎(WANT)※あったら良い】 ・相談支援業務のご経験がある方 ・送迎業務が可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出) ↓ [3] 面接1~2回 ↓ [4] 見学 ↓ [5] WEB適正テスト ↓ [6] 条件面談 ↓ [7] 内定 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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