株式会社CLAN 本社生活支援員求人(正職員

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月給225,000

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株式会社CLAN 本社(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【社会貢献×働きやすさ】障がい者雇用を支えるサポート職/未経験OK・残業ゼロ


【社会貢献×働きやすさ】障がい者雇用を支えるサポート職/未経験OK・残業ゼロ


\あなたの支えが、誰かの未来を変える力になる/

ダイバーシティ推進課で、“社会の一歩先”を一緒に創っていきませんか?

2023年4月、私たちは「誰もが自分らしく働ける社会」を目指し、【ダイバーシティ推進課】を立ち上げました。

現在14名のメンバーが、それぞれのチームで自社が運営する住宅型有料老人ホームの清掃業務に携わっています。

けれど、私たちの役割はただの“清掃スタッフ”ではありません。

ここには「働きたい」「社会の一員として活躍したい」という強い想いを持った障がいのある方々が日々、挑戦しています。

そんな彼らが一歩ずつ成長し、笑顔で前を向けるように――その歩みを支えるのが、私たちの仕事です。

今後の事業拡大に向けて、新たに【支援員】として一緒に働く仲間を募集します。

当社の就労移行支援事業所から就職した方も多数活躍中。あなたの関わりが、彼らの「働くよろこび」や「社会とのつながり」を大きく育てていくのです。

「誰かの力になりたい」「目の前の人を笑顔にしたい」

その想いが、確かなキャリアとなり、そして何よりも深い“やりがい”と“社会貢献”へとつながっていきます。

小さなサポートが、誰かの大きな自信になる――

そんな実感を、あなたの手で、毎日の現場で体感してみませんか?

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

障がいを抱えたスタッフとチームを組み、1日3カ所の有料老人ホームを巡回し、清掃業務を行います。 具体的な業務として、清掃管理、清掃作業、清掃指導、運転業務となります。 障がいのある方が安心して業務に取組めるよう、面談等サポートをお願いします。 2025年7月現在(自社清掃施設数) 矢田事業所ルート 17施設 本社事業所ルート 5 施設

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円

給与の備考

給与内訳 基本給 225000円 昇給あり 賞与あり  年2回(前年度実績) 賞与金額 112500円(年2回)

想定年収

支援員/未経験
・入職1年目 292万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 再雇用制度 上限なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 退職金制度あり(勤続3年以上) 誕生日休暇あり 永年勤続表彰制度あり (3年・5年・7年・10年ごとの勤続でボーナス支給)

勤務時間

勤務時間 9時00分~18時00分(内1時間休憩あり) 完全週休2日制(年間休日125日)

休日

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・年末年始休暇 誕生日休暇

応募要件

運転に自信のある方大歓迎 ジョブコーチ資保有者歓迎

歓迎要件

ジョブコーチ資格保有者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分

設立年月日

2019年10月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、障害者支援

営業時間

本社 9:00~18:00 住宅型有料老人ホーム  24時間 介護付き有料老人ホーム 24時間 障がい者デイサービス   8:30~17:30

休業日

本社(土日祝) 施設(24時間) 障がい者デイサービス(シフト制)

施設規模

住宅型有料老人ホーム   21施設 介護付き有料老人ホーム  8施設 障がい者デイサービス   14施設 放課後等デイサービス   4施設 就労継続支援B型     1棟 就労移行支援       2棟

1日の流れ

出勤

時間までに出勤し作業の準備を行います ・当日スタッフの出勤予定の確認 ・各スタッフの配備について把握 ・就労移行からの紹介者受け入れについて確認(見学、実習) ・出勤してきたスタッフと挨拶をします

朝礼

出勤してきたスタッフを集め朝礼を行います ・各スタッフのチーム別業務先の共有 ・業務の内容説明 ・見学、実習生いる場合は挨拶促し

業務先への移動①

車の運転を行い、1施設目に移送します ・スタッフは2~4名 ・移送中に雑談等チームの状況に合わせ対応 ・見学、実習生がいる場合はコミュニケーションを促す

1施設目の清掃

施設到着後清掃道具を持ち込み清掃を開始します ・基本業務は掃除機、モップ掛け、水回り(トイレ含む)清掃、ゴミの回収・破棄 ・作業人員と時間に応じて追加業務を行う(施設側の要望担わせた業務) ・作業の様子を確認し各スタッフへ指示 ・必要に応じて清掃のサポートを行う ※居室清掃はありません

昼休憩

昼休時間を設定し各スタッフへ周知します ・食事場所は施設の面談室や個室にて行う ・外食されるスタッフもいるため戻り時間の確認を行う ・休憩を行う

業務先への移動②

車の運転を行い、2施設目に移送します ・内容は①同様 ・昼休憩後の為移送時に体調やメンタルの確認を行う ・見学、実習者が午前のみの場合は最寄り駅へ移送する

2施設目の清掃

施設到着後清掃道具を持ち込み清掃を開始します ・業務内容は1施設目と同様 ・移送時に体調、メンタル面不調を感じた場合は必要に応じ面談等行う ・時間が不足する場合は追加業務を行わず時間内に遂行する

業務先への移動③

車の運転を行い、3施設目に移送します ・内容は①②同様 ・疲労や不調がないかの確認を行う

3施設目の清掃

施設到着後清掃道具を持ち込み清掃を開始します ・業務内容は1、2施設目と同様 ・移送時に疲労、不調を感じた場合は必要に応じ休息、面談等行う

事務所への移動

車の運転を行い、拠点に移送します ・内容は①②③同様

事務所片付け

車に積んでいる清掃道具の回収及び後片付けを行う ・タオルやモップの水洗い ・拠点の簡単な清掃 ・各スタッフに不調がなかったか確認し必要に応じ休息を促す ・見学、実習者との振り返りを行い帰宅要請する ・実習最終日の場合は就労移行担当者との三者面談を行う ※三者面談は状況に応じ各清掃事業所先で行うこともある ・業務終了者への挨拶をする

業務終了の確認及び報告

業務全般に対し特記事項あれば上長へ報告する ・問題発生時の報告書作成 ・気になることがあれば電話等で報告する ・明日の予定の設定と確認

退勤

基本的に残業はありません 定時になり次第速やかにタイムカードを打刻し帰社する

職場の環境

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