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  リズムハウス三室Iの生活支援員求人（正職員）

  【さいたま市緑区】未経験者・無資格もOK！障がいのある方の暮らすグループホームで日常生活のサポートしませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜

  仕事内容

  障がいのある方が暮らすグループホームで、日常生活のサポートをお願いします！ 何気ない日常を、ご利用者と一緒に楽しみながら過ごすお仕事です。 ≪具体的には……≫ 食事の準備や掃除・洗濯など、生活の支援です。普段行っている「家事の延長」とイメージするとわかりやすいのではないでしょうか。日勤のみで、身体の負担は少なめです！ ≪ある1日の流れ≫ 朝食「いただきます！」 　▼ ご利用者がお仕事に出発「いってらっしゃい！」 　▼ 買い物・共用部の掃除・夕飯の準備など ＊だいたい9時～17時まではご利用者がお仕事にいっていて不在です。 　▼ ご利用者が帰ってきます「おかえり～！」 　▼ みんなで夕飯「おいしいね」 　▼ 団らんの時間「今日はどんなことがあったの？」 　▼ 就寝「1日お疲れさま。おやすみ～」 食事は、一般的な「家庭料理」を準備します。野菜を切ったり、盛り付けたり……と、普段通りでOKです。カンタンなものでOKなので、調理のお仕事の経験がなくても大丈夫です！ ・契約期間：定めなし ・業務の変更範囲：なし ・転勤の可能性：あり（本社及びさいたま市・川口市・越谷市・足立区内の事業所） ※本人の意向・希望を考慮します。

  応募要件

  ・未経験可 ・無資格可

  住所

  埼玉県さいたま市緑区三室7181 JR京浜東北線 北浦和駅から車で21分

  特徴

  未経験可

  グループホーム

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  無資格可

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  リハスワーク岩槻（仮）【2025年夏オープン予定】の支援員求人

  【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎

  

  

  給与

  正職員 月給 188,000円 〜

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！

  応募要件

  【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可

  住所

  埼玉県さいたま市岩槻区本町4丁目 東武野田線 岩槻駅から徒歩で3分

  特徴

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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  株式会社LIFEクリエイトの山口和宏の専属介助アシスタント求人

  【限定2名】実力重視の高収入！ストレスフリーな環境で利用者主体の介護を実現しませんか？ ～山口和宏の専属介助アシスタント募集～

  

  

  給与

  正職員 月給 255,000円 〜 298,400円

  仕事内容

  【北欧型PA介護は、日本の介護と真逆で利用者主体の介護を実現できる！働きやすくやりがいも感じる！！】 　利用者主体の介護を90％以上の会社では全く実現できていません。ではなぜ北欧型PA介護だと利用者主体の介護を実現でき、働きやすくやりがいも感じるのか？その理由を説明します。 ＜利用者1人に5人のチームで利用者主体の介護を実現できる＞ 　利用者主体が実現できていないのは、1人で20人近くの利用者を介護しなければいけないからです。一方、北欧型PA介護は、5人でチームを組んでしっかりと介護していくので、完全に利用者のためのケアを実現することができます。 ＜1対1の北欧型PA介護は、身体的・精神的なストレスが少ない＞ 　1人で20人も介護する現場は過酷です。夜勤は朝まで走り回って体力が奪われます。北欧型PA介護は、身体的な負担は20分の1になります。常に神経を張り詰めて見ている必要はないので楽に介護できるようになります。 ＜利用者の夢・やりたいことを支援するので、刺激的で面白い＞ 　一般的にやりがいを感じられないのは、毎日同じ作業を繰り返すので、つまらなくなっていきます。一方、北欧型PA介護は、利用者の夢・やりたいことの支援になります。身体障害者は、あなたと同じように、これからの人生をどう豊かに、どう楽しく生きていくかを考えています。 ＜スタッフは伴走パートナーとして人生を共に歩めるので、刺激的で面白い毎日を送れます＞ 　例えば、気になるカフェに行ったり、行きたいお店に食べにいくこともあります。自分の人生だけでなく、伴走パートナーとして利用者の人生も共に歩めるので、さまざま体験ができて面白い毎日が送れるようになります。 　当社は、実力重視の高収入！ストレスフリーな環境で「利用者主体の介護」を一緒に実現したい方を募集しています！ 　当社で働きたいと思われた方はまず、気軽にご応募ください。職場や利用者の雰囲気体験を体験してから入社を決めていただいて大丈夫です^^ 【福祉先進国デンマークの北欧型PA介護モデルを導入し、みんながハッピーになれる職場を実現した8つの理由】 　理想的な介護ができるかどうかは、会社の取り組み方次第です。どうやってみんながハッピーになれているのか？その理由を8つご紹介させていただきます。 ＜理由1：面接前に雰囲気を確認できるオンラインお茶会で、人間関係の不安を一切無くしている＞ 　応募者は面接に進む前にオンラインお茶会で当社の雰囲気を確認できる機会を設けていますので、安心して面接に進むことができます。 ＜理由2：研修プログラム・フォロー体制でストレスなく介護できるようになる＞ 　しっかりとした研修プログラムを用意し、フォロー体制も万全なので、ご安心ください。ステップ通りに学んでいくことで、一通りの介護を行えるようになります。 ＜理由3：5人のチームがトラブルなく連携できる仕組みがある＞ 　5人がワンチームとして重要になるのは、情報の共有です。そのため確実に情報共有でき、職員同士の絆が深まっていく仕組みを作っています。 ＜理由4：若手が多く、自分の能力を思う存分発揮できる職場＞ 　職員は平均年齢34歳と、若手が多く、フラットなチームを作っています。年齢関係なく自分の能力を思う存分発揮ができ、やりがいを持って働くことができます。 ＜理由5：ITツールを活用して無駄を徹底的に省いている＞ 　便利で効率よく仕事が回るようにしています。情報の共有はLINEのようなアプリを活用して、アナログ作業と比べると月10時間以上の無駄が省けています。 ＜理由6：頑張りがしっかり反映される評価制度で業界No.1の給与水準だから＞ 　明確な評価制度で、頑張った分反映される報酬体系です。業界No.1の給与水準（厚生労働省令和４年賃金構造基本に、他社と比べて月収で5万円以上、年収で100万円以上の差がつきます。 ＜理由7：豪華福利厚生が全20種！職員も幸せな体験できるようにしている＞ 　お互いにハッピーになり、幸せな体験をたくさんして、共に生活の質を上げ、快適に働いていただきたいので、豪華な福利厚生を全20種を用意しました。 ＜理由8：オシャレな職場で、気分良く快適に働ける＞ 　オフィスは元カフェなのでとてもオシャレです。利用者宅も居心地が良くて仕事が楽しくなると評判です！ 　当社は、実力重視の高収入！ストレスフリーな環境で「利用者主体の介護」を一緒に実現したい方を募集しています～山口和宏の専属介助アシスタント募集～ 　当社で働きたいと思われた方はまず、気軽にご応募ください。職場や利用者の雰囲気体験を体験してから入社を決めていただいて大丈夫です^^

  応募要件

  誠実で向上心があり、ボディメカニクスが理解できる「介護初任者研修」を取得している方

  住所

  埼玉県春日部市上蛭田572-1 コージーハウス関根104 東武アーバンパークライン 豊春駅から徒歩3分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  障害者支援

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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