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- 給与
- 正職員 月給 246,983円 〜 262,983円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
- 応募要件
- 経験不問 無資格可 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷 1-20-6 高木ビル５階 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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「安心×冒険」【2026年3月開所】就B事業所★利用者さんの笑顔と、事業所の未来の両方を大切にできる職場です★
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者への画像・動画生成・編集コーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ※送迎業務なし ※自動車の運転業務の想定なし 業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募要件】 ・パソコンなど、デジタルデバイスを問題なく使用できるスキルをお持ちの方 ・「生活支援員・職業指導員のご経験」、もしくは「画像・動画の生成や編集指導のご経験」のどちらかがある方 ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランク可 ・ネイルOK ・WEB面接可 ▼このような方をお待ちしています！▼ ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・AIに興味のある方 ・利用者さんの就労を前向きに応援できる方 【求める人物像】 ・利用者様の多様なニーズに対し、状況に応じた最適な解決策を提案・実行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて率先して業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目11-6 M3ビル4階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で2分 東武野田線 春日部駅から徒歩で2分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るOK自立支援事業所 春日部の生活支援員求人（正職員）
就労継続支援B型の支援員募集！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 支援業務（利用者さんのサポート） 支援業務は、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートする役割です。福祉業界が初めての方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 作業のサポート 利用者さんの障がい特性やスキルに合わせて、個別に作業内容を伝えます。 軽作業（例：倉庫業務）や、パソコン作業（データ入力など）を一緒に取り組み、作業の進捗を管理します。 作業で困っていることがあれば、すぐに相談に乗ったり、解決策を一緒に考えたりします。 個別支援計画の作成 利用者さん一人ひとりの目標や得意なこと、苦手なことを把握し、成長を促すための個別支援計画を立てます。 定期的に面談を行い、目標達成に向けての進捗を確認し、計画の見直しも行います。 広報業務（SNS運用と情報発信） 広報業務は、あなたのクリエイティブなスキルを最大限に活かせる重要な役割です。事業所の魅力を発信することで、利用者さんの活動を社会に伝え、やりがいを増やすことにも繋がります。 SNSの企画・運用 Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなどのSNSアカウントを運用します。 「どのようなコンテンツが利用者の魅力や事業所の雰囲気を伝えられるか」を考え、投稿の企画・構成を立てます。 コンテンツ制作 利用者さんが真剣に作業に取り組む姿や、イベントで楽しんでいる様子を、写真や動画で撮影します。 撮影した素材を編集し、魅力的なコンテンツに仕上げます。 情報発信 投稿文を作成し、日々の活動の様子や、新しく始まった作業、イベントの告知などを定期的に発信します。 コメントやDMに返信し、フォロワーとのコミュニケーションを図ります。 この仕事は、単に作業をサポートするだけでなく、あなたの発信力で、利用者さんの「働く」を社会に広めるという大きなやりがいがあります。
- 応募要件
- 無資格可能、PC操作スキル
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1‐9‐13 春日部M2ビル3階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で1分 東武野田線 春日部駅から徒歩で1分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上交通費支給
ココルポートカレッジ春日部駅前キャンパスの生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
【春日部市】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎！駅チカ！
運営法人のご紹介
全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所を119箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。
求人について
「ココルポートカレッジ春日部駅前キャンパス」にて、自立訓練スタッフとして勤務いただける方を募集しています。- 入社時に特別な資格や経験は不要です！在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
- 家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！
社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
様々な障がいがある方の自立訓練業務全般 - 自立に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 自立訓練プログラムの企画・運営 「たのしもう」 「みつけよう」 「ひろげよう」 をキーワードに、障がいのある方が自立に向けたトレーニングを行い、 自立に必要な知識やスキルを習得出来るようサポートを行います。
給与
給与の備考
■給与の備考 ①総額：246,983円以上 【新卒～社会人経験3年未満の方】 内訳：基本給207,200円+職務手当として固定残業代39,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ②総額：252,983円以上 【社会人経験3年以上の方】 内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ③総額：262,983円以上 【福祉系業務3年以上の方】 内訳：基本給220,600円+職務手当として固定残業代42,383円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 昇給あり（随時） 賞与あり（年二回支給） ※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与（旧インセンティブ制度） 通勤手当 上限5万円/月 時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給） 住宅手当 社内規定により上限15,000円/月 家族手当 社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで 役職手当 資格手当
待遇
教育体制・研修
【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け） ◆セルフケア研修 役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月） その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修 研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、内休憩1時間） ※時間外労働 月平均20時間程度
休日
■休日 シフト制 月10～11日休み ※2月のみ9日 ※年間休日120日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有 リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。 （リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与 ※初年度は利用できません）
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 特別有給 慶弔休暇 介護休暇 育児休業（取得実績あり） 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（一次選考は基本的にWeb、最終選考は川崎にある本社） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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