ココルポートカレッジ春日部駅前キャンパスの生活支援員求人（正職員）

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Cocorport春日部駅前Officeの生活支援員求人
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〇【春日部駅前Office】賞与制度新設！年間休日増！◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事
給与
正職員月給 246,983円〜 262,983円
仕事内容
■仕事内容就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件
経験不問無資格可定年60歳
住所
埼玉県春日部市中央1-51-12 ハルキヤビル3階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で2分東武野田線春日部駅から徒歩で2分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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OK自立支援事業所春日部の生活支援員求人（正職員）
SNSスキルを活かせる！就労継続支援B型の支援員（広報担当）募集！！
給与
正職員月給 250,000円
仕事内容
支援業務（利用者さんのサポート）支援業務は、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートする役割です。福祉業界が初めての方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。作業のサポート利用者さんの障がい特性やスキルに合わせて、個別に作業内容を伝えます。軽作業（例：倉庫業務）や、パソコン作業（データ入力など）を一緒に取り組み、作業の進捗を管理します。作業で困っていることがあれば、すぐに相談に乗ったり、解決策を一緒に考えたりします。個別支援計画の作成利用者さん一人ひとりの目標や得意なこと、苦手なことを把握し、成長を促すための個別支援計画を立てます。定期的に面談を行い、目標達成に向けての進捗を確認し、計画の見直しも行います。広報業務（SNS運用と情報発信）広報業務は、あなたのクリエイティブなスキルを最大限に活かせる重要な役割です。事業所の魅力を発信することで、利用者さんの活動を社会に伝え、やりがいを増やすことにも繋がります。 SNSの企画・運用 Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなどのSNSアカウントを運用します。「どのようなコンテンツが利用者の魅力や事業所の雰囲気を伝えられるか」を考え、投稿の企画・構成を立てます。コンテンツ制作利用者さんが真剣に作業に取り組む姿や、イベントで楽しんでいる様子を、写真や動画で撮影します。撮影した素材を編集し、魅力的なコンテンツに仕上げます。情報発信投稿文を作成し、日々の活動の様子や、新しく始まった作業、イベントの告知などを定期的に発信します。コメントやDMに返信し、フォロワーとのコミュニケーションを図ります。この仕事は、単に作業をサポートするだけでなく、あなたの発信力で、利用者さんの「働く」を社会に広めるという大きなやりがいがあります。
応募要件
無資格可能、PC操作スキル
住所
埼玉県春日部市中央1‐9‐13 春日部M2ビル3階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で1分東武野田線春日部駅から徒歩で1分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
交通費支給
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ディーキャリア春日部オフィスの生活支援員求人
【春日部市中央】昇給、賞与あり☆年間休日124日◎大人の発達障がいの方が強みを活かして就職できるようサポートしませんか？
給与
正職員月給 200,000円〜 230,000円
仕事内容
心や身体に困りごとを抱えた方が就職に必要な訓練を実施する就労移行支援事業所です。あなたの『なりたい』を叶えるをモットーに、ご利用者様の強みを伸ばして就職のサポートを実施します。・就職準備ご利用者様一人一人に合わせて、生活面からスキル面までのサポートを実施します。これまでの経験を最大限に活用して、基礎の部分から社会人スキルまでご利用者様へ伝えていただきます。・企業インターン・就職活動求人にご利用者様を当てはめていくのではなく、その人の強みを最大限に活かして戦える職場探しを全力でサポートします。・職場定着就職がゴールではなく、その後のご利用者様や企業様の動向を定期的に確認して、サポートします。・記録や面談支援の記録を残したり、行政へ提出する書類の作成など事務作業を行います。また、ご利用者様のニーズに合わせて面談を実施することもあり、悩み事や困りごとのヒアリングを行いながら、最善の道を一緒に模索していきます。・休日イベント近隣の関係機関様等と連携をし、楽しいイベントの企画、開催なども実施しています。外部とのつながりも多くあるため、広い視野でいろいろな方と交流を行う機会があり、自身の成長にもつながります。
応募要件
社会福祉士、介護福祉士、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師のいづれかの資格があれば尚可。 ※ブランク可
住所
埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で2分東武野田線春日部駅から徒歩で2分東武野田線八木崎駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

ココルポートカレッジ春日部駅前キャンパスの生活支援員求人（正職員）

NEW

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月給246,983円〜 262,983円

最終更新日: 2025/09/18

【春日部市】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎！駅チカ！

運営法人のご紹介

全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所を119箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。

求人について

「ココルポートカレッジ春日部駅前キャンパス」にて、自立訓練スタッフとして勤務いただける方を募集しています。

入社時に特別な資格や経験は不要です！在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！

社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

様々な障がいがある方の自立訓練業務全般 - 自立に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 自立訓練プログラムの企画・運営「たのしもう」　「みつけよう」　「ひろげよう」をキーワードに、障がいのある方が自立に向けたトレーニングを行い、自立に必要な知識やスキルを習得出来るようサポートを行います。

診療科目・サービス形態

障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給246,983円〜262,983円

給与の備考

■給与の備考 ①総額：246,983円以上　【新卒～社会人経験3年未満の方】内訳：基本給207,200円+職務手当として固定残業代39,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ②総額：252,983円以上　【社会人経験3年以上の方】内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ③総額：262,983円以上　【福祉系業務3年以上の方】内訳：基本給220,600円+職務手当として固定残業代42,383円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給昇給あり（随時）賞与あり（年二回支給） ※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与（旧インセンティブ制度）通勤手当上限5万円/月時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給）住宅手当社内規定により上限15,000円/月家族手当社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで役職手当資格手当

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など）確定拠出年金（401K）従業員持株会定年60歳

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け）　 ◆セルフケア研修役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月）その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8時間、内休憩1時間） ※時間外労働月平均20時間程度

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

■休日シフト制　月10～11日休み　※2月のみ9日 ※年間休日120日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。　（リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与　※初年度は利用できません）

長期休暇・特別休暇

年末年始有給休暇特別有給慶弔休暇介護休暇育児休業（取得実績あり）産前・産後休暇リフレッシュ休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

経験不問無資格可～59歳（定年を上限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（一次選考は基本的にWeb、最終選考は川崎にある本社） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。