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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 W happiness work【2025年08月01日オープン】の生活支援員 兼 指導員求人
NEW正社員の生活支援員 兼 指導員募集！週休2日制☆皆勤手当や研修制度あり☆就労継続支援B型事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 【日々の仕事内容】 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの見守りや作業のレクチャー等 ・利用者さんの簡単な調理（温めや炊飯、お味噌汁作り等）と盛り付け ・利用者さんの様子等の記録入力 【その他の仕事内容】 ・レクリエーション、イベントの企画や準備 ・相談支援員さんや各事業所への営業 ・利用者さんがする作業獲得や販売ルートへの営業 等があります。 その他の仕事内容については相談しながらお任せできればと思います。
- 応募要件
- 年齢45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象） 自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里2丁目3－23 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 今里駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で11分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 障がい者の方への就労支援業務。 利用者さんへが作業を行いやすくなるようにサポートして頂きながら一緒に作業に取り組んでいただきます。 作業内容は、主に軽作業の職業指導員になります。 1. 企業様からの作業の受注・納品 2. 作業内容の記録管理 3. 利用者さんの送迎 4. 受注製品の車での仕入れ・納品 5. 在宅作業利用者さんへの材料受け渡し、作業状況確認 等 1日の流れ 9時～出社・利用者さんの送迎 10時～作業準備 10時半～作業（10分休憩） 12時～食事 13時～作業（10分休憩） 15時～利用者さん送迎 16時～作業内容の記録、翌日の準備 18時終業 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本3丁目3-14 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で8分 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 自立訓練（生活訓練）・就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援のお仕事です。 障がいのある方へ日中活動におけるサポ－トをしていただきます。 「お仕事を通して人の役に立ちたい」、「働く喜びを届けたい」、「目標に向けて頑張る人の力になりたい」など、まずはその気持ちがあればOKです！ 【具体的な仕事内容】 （1）自立訓練（生活訓練）:体調管理や生活リズムを整え、働くうえで必要なことをレクチャーします。 （2）就労移行支援:面接練習や企業見学、面接同行など就職活動のサポートを行います。 （3）就労定着支援:長く働き続けられるように月に1回程度、定期的に面談を行います。 （4）就労継続支援B型:就労に必要な知識や能力向上や仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 一人ひとりに合わせての就労サポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 ▼8:45～ 始業・利用者さんの送迎 ▼10:00～ 利用者さんのサポート ＜具体的には…＞ ・パソコン訓練 ・面談 ・面接練習 ・作業のアドバイス/見守り ・企業訪問 など ※10:00～15:00までは利用者さんへのサポートがメインになります ※合間に1時間のお昼休憩を取っていただきます ▼15:00～ お見送り・利用者さんの送迎 ▼15:30～ 事務作業・翌日の準備 ・利用者さんの記録 ・翌日以降の準備 ・履歴書の添削 など ▼17:30 退勤 ※運転免許を持っている方は送迎をご担当いただくこともあります ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり ～44歳（年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため） 経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西1-29-14 富士火災今里ビル5階 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で4分 大阪メトロ今里筋線 今里駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
株式会社TM'S 本社の世話人(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【若干名募集】＜正職員＞グループホームの生活支援員（世話人） ※未経験、無資格、ブランクOK！！
「ひだまり」は、大阪市生野区にある障がい者グループホームです。
新規住居の増設に伴い生活支援員（世話人）の正職員を募集させて頂くことになりました。【ひだまりの考え】
（1）障がい者が働く意欲を取り戻せる「きっかけ」づくりと就労のサポート（2）障がい者が安⼼して暮らせる「居場所」づくり
（3）親離れと⼦離れの⽀援
（4）社会参加の実現に向けた、学校卒業後の“暮らしの場“と “就労の場“の総合⽀援
これらを中⼼に、障がい者⽀援を⾏う施設を運営しております。
また、日常生活のサポートだけでなく、公園での運動や食事イベントなども実施しています。
【このような方を求めています】
◆どの利用者様にも優しく接することができる方◆状況に応じて臨機応変に対応できる方
◆人の役に立つことで社会に貢献したい方
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
＜よくある質問＞
Ｑ．業界未経験で自分にできるか不安です
Ａ．はじめは誰もが未経験です。先輩職員や本部のサポートを受けながらひとつずつ覚えていけるよう研修させて頂きますのでご安心ください。またお任せする業務はそんなに難しいこともありませんので、すぐに慣れて頂けると思います。Ｑ．利用者様とはどんなコミュニケーションが必要ですか
Ａ．私たちも日々悩みを抱える事があると思います。利用者様も同じように仕事の悩みや恋の悩み、勉強や人間関係など、同じように悩みを抱えていらっしゃいます。そんな時、傾聴して寄り添えることが大切だと私たちは考えています。Ｑ．どんな人がこの仕事に向いていると思いますか
Ａ．利用者様は様々な障がいを抱えておられます。利用者様の気持ちになって考えることができ、どんな支援をすれば笑顔になれるのか、成長できるのか、改善できるのかといった前向きに考えられる方は未経験であっても是非チャレンジして欲しいと思います。Ｑ．反対にどんな人はこの仕事に向いていないと思いますか
Ａ．自分の価値観でしか接することができない人には向いてないかもしれません。「こうあるべきだ」「こうでないといけない」と言って物事を押し付けてしまうのでなく、寄り添って接するよう心掛けて欲しいと思います。利用者様が充実した毎日を過ごせるようサポートしていきませんか？
介護や福祉に関する資格や、ご経験の有無、ブランクは問いません。
寄り添い、支えたい…
そんな気持ちをお持ちの方で、コミュニケーションを大切にしてくださる方でしたら、すぐに慣れていただけると思います。未経験の方でも研修を受けながら、焦らず一歩ずつ着実に成長していきましょう。
「ずっと現場に携わっていきたい」
「将来は管理者を目指したい」
「資格を取って知識を深めたい」
あなたのその思いを面接の時に是非教えてください。
ご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
＜障がい者グループホームでの生活支援員、世話人業務全般＞ ・難しい業務はほとんどありませんので、初心者の方でもすぐに慣れていただけます。 ・コミュニケーションをしっかり取って利用者様に安心して過ごしていただけるように支援してください。 ＜生活支援、世話人業務の一例＞ ◆利用者様が一人では苦手とすることや出来ない部分をお手伝い ◆利用者様とのコミュニケーション ◆食事の準備 ◆共用スペースの掃除 ◆健康管理 ◆服薬の確認や記録の記入など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜ポイント１＞ 食事は、難しい調理工程はほとんどありません。 調理済みのおいしくて栄養のバランスがとれた安心安全なお食事を盛り付けて配膳するだけですので、ご安心ください。 ＜ポイント２＞ 身体介護の必要な入居者様はほとんどおられない為、コミュニケーション主体で働くことができます。 時には悩み相談を受けたり、仕事先の愚痴を聞いたり、将来の夢を語ってくれたりと、アットホームな雰囲気です。 人に寄り添える方にはやりがいも感じられると思います。 ＜ポイント３＞ 先輩職員がしっかりフォローしていきますので、未経験の方にも安心してお仕事して頂けますよ。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【勤務地】 ・大阪市生野区巽中４－４－３５（定員４名） ・大阪市生野区巽東２－１０－３０（定員５名） ・大阪市生野区巽東２－１０－３１（定員５名） ・大阪市生野区桃谷５－５－４５（定員８名） ※正職員は事業所全体を担当して頂きます。（担当するホームは全て同じ区内にあります）
給与
給与の備考
【年収例】 ・未経験1年目 年収350万円 【その他】 ・夜勤手当 3,500円/回 ※夜勤4回迄の手当は予め月給に含む ・交通費全額⽀給 ※但し 上限25,000円/月 （車、バイク通勤時は規定によりガソリン代を支給） ・昇給あり ※原則毎年4月の年1回を予定しています （会社の業績に応じる） ・賞与あり ※7月、12月の年2回を予定しています （会社の業績に応じる） 【試用期間】 ・原則あり（概ね3ヶ月以内） ※能力、経験、資格等により期間短縮あり（0ヶ月～3ヶ月） ※試用期間中も待遇は変わりません
待遇
勤務時間
【⽇勤】 ※勤務地により多少前後する場合があります ・9:00～18:00（休憩60分） 【夜勤】 ※勤務地により多少前後する場合があります ・16：30～翌9：30 ・16：00～翌9：30 （休憩120分～）
休日
・シフト制（月9回休※2月のみ8回休） ※希望休を考慮してシフトを作成 ※連休も取得可能
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（法定通り） ・バースデイ休暇
歓迎要件
【大歓迎】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランクOK 【大、大歓迎】 ・現場のプロを目指したい方 ・いつかは管理者を目指したい方 ・資格を取ってこの道を究めたい方 ・将来は幹部としての道を進みたい方 【大、大、大歓迎】 ・面接の前にまずは話を聞いてみたい ・まずは現場を見学してみたい ※ジョブメドレーからのご応募後 【活かせる資格】 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉⼠ ・社会福祉⼠ ・介護福祉⼠ ・社会福祉主事 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・保育⼠
選考プロセス
（1）応募フォームよりご応募ください ※この時、面接可能日時を添えてご連絡頂ければ スムーズに案内しやすくなります ↓ （2）採用担当より日時調整のご連絡 ※原則平日の9：00～18：00の間に返信させて頂きます ↓ （3）面接実施（原則１～２回） ※持参頂くものは、履歴書 ↓ （4）採用内定のご連絡 ※内定者にはジョブメドレーにて お知らせ致します ↓ （5）入職手続き ※入職後のシフト作成にあたって 希望休等をお知らせください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーより ご応募いただきお問い合わせください。
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事業所情報
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