就労継続支援B型ピースマイル障がい者支援員(生活支援員)求人(正職員

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月給170,000220,000

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就労継続支援B型ピースマイル(生活支援員の求人)の写真1枚目:ピースマイル外観
隣の福和笑もピースマイルで使っています!

年間休日121日☆経験不問◎育児休業取得実績があるためあなたのライフイベントに対応できます!

  • ピースマイルでは、障がいをもつ方々の就労訓練や生活訓練を行っています。
  • 当施設では、常勤の障がい者支援員として活躍していただける方を募集しています。
  • 精神・知的障がい者・発達障がいの方などへの就労全般のサポート、就労訓練や日常生活での相談対応、月に1~2回のグループホームへの見守り巡回業務、事務業務に従事していただきます。
  • 資格・経験の有無を問わず働けますので、お気軽にご応募ください。
  • 育児休業取得実績があるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ。
  • 週休2日制で年間休日は121日あり、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。

やりがいのある、障がい者支援員のお仕事をしてみませんか?
ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

障がい者支援員(生活支援員)

仕事内容

・精神、知的障がい者、発達障がいの方などへの生活就労全般のサポート ・日常生活や就労訓練での相談対応 ・月に1~2回のグループホームへの見守り巡回業務 ・その他外作業、事務業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給170,000円220,000円

給与の備考

月給=基本給 固定残業代なし 資格手当 5,000円~30,000円 役職手当 5,000円~30,000円 燃料手当 125,000円~150,000円(10月にまとめて支給) 家族手当(会社規定により支給) 通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月(会社規程により支給) 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 昇給あり 実績1月あたり3,000円~15,000円 試用期間3ヶ月(期間中は時給制1,010円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入(さぽーとさっぽろに加入) 退職金制度あり 勤続1年以上 定年制あり 一律65歳 受動喫煙対策あり(喫煙室設置。屋内・屋外共に喫煙スペースあり) マイカー通勤可 無料駐車場あり(空き状況による) 1食200円で昼食提供あり 面接時に職場見学可

勤務時間

(1)8:00~17:00 休憩60分 (2)8:00~12:00 (3)8:00~13:00 休憩なし ※(2)(3)の勤務は月に数日あり ※時間外あり 月平均4時間

休日

年間休日数 121日 土、日、祝日、その他 週休2日 年間で数日施設行事のため休日出勤あり

長期休暇・特別休暇

お盆休み 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳(65歳定年のため) 学歴、経験不問

歓迎要件

エクセル・ワードの操作可能な方尚可 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考となりますので送付をお願いします。 ↓ [3]書類選考後、採否の連絡 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

北海道札幌市西区発寒五条3丁目9番3号

JR函館本線(小樽~旭川) 発寒中央駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅から徒歩で19分

設立年月日

2012年3月

施設・サービス形態

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

開所日 平日8:30~15:30 土・祝(年に数回)8:30~12:00

休業日

土日祝・夏季休暇・年末年始

利用者定員数

21名

スタッフ構成

男性1名 女性4名

1日の流れ

出勤

各自の始業の用意をします。

ミーティング①

・前日連絡のあった利用者さんの話や送迎中の利用者さんの話 ・自分の午前中の流れ を他のスタッフへ伝えます。

外勤

・施設の清掃(月~金) ・店舗の清掃(水・金) ・マンションの共有部の清掃(2週に1回、火) ・その他外作業(草刈・落ち葉拾い・雪かき) 上記の各現場へ利用者さんを乗せ、車で出向します。

ミーティング②

外勤先から帰所し30分間、利用者さんの休憩時間となります。 その間にスタッフミーティング②を行います。 (朝の業務であった事、この後の午前中のやる事などを話します) ミーティングが終わり次第、スタッフも休憩可となります。 (タバコを吸ったり、携帯をいじったり、朝ごはんやお菓子を食べたり)

朝礼

作業場で利用者さんも含めた朝礼を行います。 朝礼終了後、それぞれの業務へ

昼食

11:45から昼食の配膳をスタッフで行います。 配膳終了後、昼食となります。 ・1食200円 ・超小盛、小盛、普通盛から選択 昼食後、スタッフも休憩時間です。

ミーティング③

午後からの動きや利用者の気になった点等を話し合います。 ミーティング③終了後、それぞれの仕事に移ります。 (事務仕事・外仕事等) 午後は各自仕事の合間を見て休憩を取れます。

ミーティング④

午後にあった事を報告します。

終礼

作業場にて利用者さんも含めて終礼をします。 ・次の日の仕事 ・ゴミ捨て 等確認をします。

利用者さん送迎

3つのルートに分かれて、送迎に行きます。 現在の公用車はステップワゴン・アイシス・ボクシーです。

日誌記入

送迎に行かないスタッフは自分の事務作業、 または日誌の記入を行います。

ミーティング⑤

送迎中に利用者さんと話したことを報告します。 (全てではなく、気になった点等)

退勤

個人情報の書いたものは鍵付きのロッカー内に保管をし、PCの電源を落として退勤です。 基本的には定時を目標としていますが、その日の利用者さんの動きによって30分程度の残業があります。

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