グループホームゆうの生活支援員求人（正職員）

株式会社greenが運営する障がい者グループホーム「ゆう」では、 生活支援員（正職員）を募集しています。 当ホームは、定員7名満床の女性専用グループホームです。 木造タイプ・ハイツタイプ・1人暮らしタイプと、 利用者様の状況に合わせた住環境を整えながら、 地域の中で安心して暮らし続けられる支援を行っています。 利用者様の平均年齢は37歳、 さらに95％の方が就労継続支援B型・一般就労・生活介護など日中活動先に通われています。 医療的ケアはなく、夜間対応もほとんどないため、 介護負担の大きさよりも、日々の生活を整え、安心できる暮らしを支える支援が中心です。 ■仕事内容 生活支援員として、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 業務割合の目安は以下の通りです。 ・生活支援　4割 ・外出支援　1割 ・調理　1割 ・記録など事務作業　2割 ・連絡調整　2割 ※身体介助はほぼありません 具体的には、 ・日常生活の見守り、声かけ ・食事準備や生活面のサポート ・外出時の支援 ・日々の記録作成 ・関係機関やスタッフ間の連絡調整 などを行っていただきます。 「何かをしてあげる支援」だけではなく、 利用者様が自分らしく生活していくための土台を一緒につくる仕事です。 ■夜勤について 夜勤は1名体制で、回数は週1回～2回程度です。 また、夜間対応はほとんどないため、 慌ただしい夜勤ではなく、比較的落ち着いた環境の中で勤務いただけます。 ■こんな方を歓迎します ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・身体介助中心ではなく、生活支援・自立支援に関わりたい方 ・落ち着いたグループホームで長く働きたい方 ・記録や連携も含めて、チームで支援することを大切にできる方 ・福祉の現場経験を活かして、より良い支援を考えていきたい方 ■キャリアプラン 株式会社greenでは、一人ひとりの希望と適性に合わせたキャリアの道を用意しています。 ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 現場で支援を深めていくことも、 将来的にマネジメントへ進むことも可能です。 ■最後に 福祉の仕事を続ける中で、 「もっと利用者様の日常に寄り添える支援がしたい」 「慌ただしさよりも、落ち着いて関われる環境で働きたい」 と感じたことがある方には、きっと合う職場です。 株式会社greenのグループホーム「ゆう」は、 生活の場だからこそできる支援を大切にしています。 利用者様の毎日に寄り添いながら、 支援者としてのやりがいも、働きやすさも大切にしたい方はぜひご応募ください。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。