年間休日122日でワークライフバランスも充実♪賞与年2回で収入も安定!働きやすさと安定感を兼ね備えた職場で活躍しませんか?
就労支援員として、多様な業務を通じて社会貢献を実現しませんか?給与・福利厚生も充実!
- 多様な業務を通じて、就労支援を行う
- 給与・福利厚生が充実している
- 教育体制が整っており、スキルアップが可能
あなたの力を活かして、就労支援を行いませんか?当法人では、通所者への生活面、作業面でのサポートから広報活動、就職活動支援まで、幅広い業務を通じて社会貢献を実現しています。給与は基本給175,000円~230,500円、賞与年2回(前年度実績平均3.9ヶ月)と、しっかりと評価されます。
また、福利厚生も充実。通勤手当(月額上限30,000円まで)、子育て支援手当、家賃補助手当など、働きやすい環境を整えています。教育体制も整っており、法人内研修、部署内研修、実践・研究発表大会と、スキルアップの機会が豊富です。
あなたの経験とスキルを活かし、一緒に社会貢献を実現しましょう。お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型(定員20名)、就労移行支援(定員10名)、就労定着支援にて、利用者さんの「働く準備」から「就職後の定着」までを支える支援業務を担当します。 日々の作業支援に加え、企業・医療・行政などと連携しながら、利用者さん一人ひとりに合った働き方を一緒に整えていきます。 主な業務 【利用者さんの支援】 ・通所時の体調・生活面の確認、相談対応 ・作業の説明、見守り、声かけ、振り返りのサポート ・利用者ミーティングの運営 【作業(生産活動)の運営】 ・企業からの請負作業の運営(納品・受け取り、検品、進捗管理) ・施設外作業の同行 【就労に向けた支援(移行・定着)】 ・就労プログラムの運営(働くための基本スキル等) ・就職活動支援(企業見学・面談の同行、職業相談) ・定着支援(企業訪問、事業所での面談、就労者の会の運営) 【関係機関との連携・広報】 ・医療・福祉・行政・就労支援機関等との連携、情報共有 ・行事の企画運営、事業所の周知・広報活動 【事務業務】 ・支援記録の作成 ・給付費の請求業務 ・工賃計算・支払い業務 など 【変更範囲】 ・就業場所の変更範囲:将来的に法人内事業所への異動の可能性あり ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:175,000円~230,500円 ・処遇改善手当:6,000円 ・資格手当:5,000円 ・その他手当:14,100円 ・固定残業代:なし 【手当】 ・通勤手当:月額上限 30,000円 ・子育て支援手当:7,000円 ・家賃補助手当:10,000円 【試用期間】 ・試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(前年度正規職員平均 4,500円) ・賞与:年2回(前年度実績平均 3.9カ月分/2.6~4.0カ月分)
想定年収
- 【生活支援員(一般職)/5年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
教育体制は、基礎を学ぶ「法人内研修」、幅広い知識や技術を学ぶ「部署内研修」、全職員が集まり各事業所ごとに課題改善や質の向上を目指して取り組んだ実践や経過を発表する「実践・研究発表大会」の3つの柱で行っています。 ワークライフバランスの環境を整え、安心して日々の仕事に取り組めるように、子育て支援やプライベートの充実を図っています。 各種お祝い金制度(永年勤続表彰、資格取得、結婚、出産)
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:122日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(3か月後に付与) ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇(3日間)/リフレッシュ休暇(2日間)/慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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