未経験OK◎生活支援員として、ご利用者さまの支援を行ってくださる方を募集しています!
そんな当施設では、現在、パートの生活支援員を募集しています
- グループ会社だからこその安定感で心身に無理なく、楽しく働けます
- 新規オープンなので裁量権を持って働けるのもやりがいに繋がり魅力です
- お仕事は、生活支援員としての業務全般をご担当いただきます
- 雇用期間は、1~2回目は3ヶ月ごとで、3回目以降は6ヶ月ごとに更新させていただきます
- 資格や経験は必要ありません。お仕事に興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
労災保険
勤務時間
9:00~18:00 休憩なし(6時間以上の場合法定どおり)
休日
日祝 シフト制(土曜日は開所)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より連絡の上、書類を提出いただき、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
就労移行支援サービスUZUZ Plusの職員の声
保健師(施設管理者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
大学時代の後輩である株式会社UZUZの岡本社長から、熱い思いを持って「障がい者や精神疾患のある方の就職をお手伝いする会社を立ち上げたい!」と話があり、入職を決意しました。 一緒に事業に取り組んでおり、入職してよかったと改めて感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職員の幸せがなければ利用者さんの幸せもありません! 職場の風通しの良さを保つ、就業時間を守り残業を無くす、自身の成長を感じ新しい発見を見出すことができる、チームで動き・チームで解決する、各職員がプライベートを充実して過ごすことができる、といった職場を目指し尽力します!
一緒に働きたい方を教えてください
利用者さんの気持ちに寄り添い、利用者さんと一緒に問題を解決しようと試みてくれる方を募集します。 また、利用者さんからも様々な反応があるかと思われますが、自分自身の感情を保ちながら、迷ったときはすぐに他の職員に相談してくれる方が一緒にいてくれると心強いです。
1日の流れ
出勤・申し送り・準備
出勤後、夜勤や前日からの申し送り事項を確認し、利用者さんの状況や連絡事項を共有します。 朝礼で、その日の業務内容やプログラムについてスタッフ間で確認します。
午前の部
午前のプログラム・支援 個別支援計画に基づき、利用者さんの訓練をサポートします。 職業訓練: パソコンスキル(Word, Excelなど)、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、グループワーク、軽作業など。 生活習慣の支援: 健康管理指導(服薬管理、通院、睡眠など)、金銭管理、身だしなみ、規則正しい生活習慣の確立に向けたアドバイス。 相談業務: 利用者さんの就職に関する不安や日常生活の悩みについて傾聴し、助言を行います。 必要に応じて、個別の面談や指導を行います。
休憩
休憩時間は日によって多少変動します。
午後の部
午前の続きや、別のプログラムを実施します。 職場実習の事前準備や、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習など、より実践的な就職活動支援を行うこともあります。 関係機関(ハローワーク、企業など)との連絡調整や、実習先の開拓などを行う場合もあります。
記録業務・情報共有・翌日の準備など
その日の利用者さんの様子や支援内容について、支援記録を作成します。 スタッフ間の情報共有を行い、利用者さんの状況や課題について話し合います。 翌日のプログラムや業務の準備を行います。
ミーティング・退勤
定期的なスタッフミーティングで、利用者さんの支援状況の共有、今後の支援方針の検討、課題解決に向けた話し合いなどを行います。 18:00 業務が終了次第、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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