Cocorportセンター北駅前Officeの生活支援員求人（正職員）

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Cocorport 新横浜Officeの生活支援員求人
【新横浜】賞与制度新設！年間休日増！◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事
給与
正職員月給 246,983円〜 262,983円
仕事内容
■仕事内容就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
応募要件
経験不問無資格可 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
住所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル 3階B区画ブルーライン新横浜駅から徒歩で0分東海道新幹線新横浜駅から徒歩で2分 JR横浜線新横浜駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
求人を見る
場所が近い求人
就労支援B型事業所　リバイブセンター北の生活支援員求人
【横浜市都筑区】 2025年7月新規オープンに伴い、支援員募集 ♪ eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
就労継続支援B型事業所での支援員業務【主な仕事内容】・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定・個別支援計画に基づいた支援の提供・関係機関との連絡及び調整・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ【主な就労支援内容】・就労のサポートとキャリア支援の提供・利用者へのゲームコーチング・利用者の動画編集スキルの支援・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート・アクティビティの企画・運営補助・就労のサポートとキャリア支援の提供【主なサービス内容】・eスポーツ選手コース・クリエイティブディレクターコース【一日の流れ】 9:00　　　　出勤 9:00～10:00　施設内チェック 10:00～12:00　eスポーツコーチング 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　動画編集コーチング 16:00～17:50　日報作成・集客活動 17:50～18:00　締め作業
応募要件
学歴不問・資格不問ゲーム指導＆動画編集指導の仕事に興味がある方
住所
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-35-16 マイキャッスルセンター北 202号室横浜市営地下鉄ブルーライン　センター北駅より徒歩4分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
求人を見る
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特徴が同じ求人
つづき地域活動ホーム　くさぶえの生活支援員求人
★賞与年4.4ヵ月（前年度実績）★未経験、ブランクのある方も歓迎！センター北駅から徒歩10分！
給与
正職員月給 251,073円〜 380,892円
仕事内容
【業務内容】「つづき地域活動ホームくさぶえ」では都筑区および周辺に暮らす障がい児・者とご家族に各種事業を通じて、生活全般を支援しています。日中活動事業・生活支援事業の生活支援員を募集します。軽作業や製菓、農作業、さをり織など作業活動のサポート散歩や合唱、和太鼓などレクリエーション活動のサポート活動全般に伴う一部身体介助利用者さんの送迎時のサポート（同乗）など
応募要件
◆未経験・ブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
住所
神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-33-1 ブルーラインセンター北駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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Cocorportセンター北駅前Office【2025年10月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）

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月給246,983円〜 262,983円

最終更新日:2025/09/25

【横浜市都筑区中川中央】オープニングスタッフ募集！◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です

★2025年8月1日プレオープン
★10月1日オープン

運営法人のご紹介

全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所を120箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。

求人について

「Cocorportセンター北駅前Office」にて、就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています。

入社時に特別な資格や経験は不要です！在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！

社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給246,983円〜262,983円

給与の備考

総額：252,237円以上内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,037円（25時間相当） ※能力・意欲・経験を考慮して決定します ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ■給与の備考 ①総額：246,983円以上　【社会人経験3年未満の方】内訳：基本給207,200円+職務手当として固定残業代39,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ②総額：252,983円以上　【社会人経験3年以上の方】内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ③総額：262,983円以上　【福祉系業務3年以上の方】内訳：基本給220,600円+職務手当として固定残業代42,383円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給昇給あり（随時）賞与あり（年二回支給） ※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与（旧インセンティブ制度）通勤手当上限5万円/月時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給）住宅手当社内規定により上限15,000円/月家族手当社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで役職手当資格手当 ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

■待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格支援制度社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など）確定拠出年金（401K）賞与（年2回支給）　

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け）　 ◆セルフケア研修役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月）その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※時間外労働月平均20時間程度

休日

育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

■休日シフト制　月10～11日休み　（2月のみ9日） ※年間休日120日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。　（リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与　※初年度は利用できません）

長期休暇・特別休暇

年末年始有給休暇特別有給慶弔休暇介護休暇育児休業（取得実績あり）産前・産後休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

経験不問無資格可～59歳（定年を上限） ※新卒不可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接場所はWeb選考か、川崎にある本社になります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。