サクラ荘 日進【2025年11月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
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【さいたま市西区／未経験も月給30万円◎】事業拡大に伴い、グループホーム生活支援員の正社員大募集！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
株式会社B・Cケアサポート「グループホーム事業」
当社は介護福祉事業を行うB・Cケアサポート「だけでなく、不動産や飲食業など、多数の事業展開しております。現在10棟（2025年7月中には合計16棟）から、
グループホームの運営に欠かせない物件の取得で、グループ会社全体で優位性を活かし、運営資金も潤沢に用意。
さいたま市内だけでなく、スピーディーに市外、県外へ50棟、100棟と拡大していく計画です。
特長
１： 軽度障がい者向けのグループホームがメイン２： 一軒家を借りた4名定員のグループホームで、内装を改装した綺麗な家に入居していただけるため、どこもオープン後、すぐ満床！
３： 手料理を提供しており、利用者様にこちらが大人気！湯煎や冷凍よりも栄養があ理、美味しい食事を提供しています！
高待遇◎無理な残業やシフトは一切なし！これから拡大させていく事業なので、将来のポジションなども多数
当社グループ全体で現場支援しておりますので、無理な勤務はありません！
当社グループでは、グループホーム事業を全社でサポートしていますので、無理な連勤等はない環境で勤務できます。
スタッフが少なくて現場で連勤しなくてはならない・・・そのような環境にはならないよう、グループホームで勤務する職員の採用に最注力！
拠点間の移動は車で行えます。
また、キャリアアッププランも多数でございますので、年収は成果に応じてどんどん上がる仕組みがございます。
資格取得も支援します！今後拡大していく事業に一緒に参画しませんか？
当社は多数のグループ会社があり、グループ全体で障がい福祉事業拡大をどんどん推進してまいります。
現場勤務する上で、介護や福祉の様々な資格をとることも可能。
以下の方におすすめ！
・介護や福祉業界の未経験でも、今後本業界で活躍していきたいという方
・介護・福祉業界で労働環境が良く、高待遇の会社で働きたい
労働環境を適切にし、キャリアアップなども実現させることができる当社で、一緒に働いていきませんか？
まずはお気軽にご応募、ご連絡いただけますと幸いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
①生活支援員の場合 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。 ②当社が定める役職：准サビ管の場合 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 【管理者としての業務】 ・施設管理（設備）、買い物など ・利用者さんが利用されている医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ・利用者様ご家族さま、地域の相談支援事業所等との連携/コミュニケーション ・個別支援状況の把握（OJT期間中の方は、個別支援計画の作成も行います。） ・新規開設事業所の家具準備等、OPEN準備 ・新規利用者様の見学/体験対応、案内 ・各種事務作業 ・営業/挨拶活動 ※受け入れ年齢：18歳以上65歳未満 ※1棟あたりの利用者数：最大4名 ※対象障がい：障害支援区分2~6（5-6は1割程度です） ・発達障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー ・ADHD ・統合失調症 ・うつ病 ・双極性障がい など ※1棟だけでなく、近隣（30分以内程度）複数棟のシフトの配置を行います。
給与
給与の備考
【想定年収】360万円～420万円（賞与含まず） ◆生活支援員の場合 【月給】300,000円 以下、月給内訳 ・基本給：131,000円 ・固定残業代：51,000円（45時間分） ・夜勤手当：98,000円(月14回分） ・処遇改善給：20,000円/月 合計：300,000円 ◆当社が定める役職：准サビ管の場合 ・条件①：サ－ビス管理責任者の基礎研修受講終了済みであり、当社がサ－ビス管理責任者OJTとして配置をした者） ・条件②：会社が求める管理者業務に携われる者 【月給】350,000円 以下、月給内訳 ・基本給：181,000円 ・固定残業代：81,000円（45時間分） ・夜勤手当：28,000円(月4回分） ・処遇改善給：30,000円/月 合計：350,000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給】年1回 【決算賞与】業績により年1回 【試用期間】6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
◆シフト制（1ヶ月単位変形労働時間制） 【月の所定労働時間】 ・28日の月の場合：160時間 ・30 日の月の場合 ：171.4 時間 ・31 日の月の場合：177.1 時間 ◆生活支援員の場合 ※月14回の夜勤勤務 ・16:00~翌9:00（休憩5時間、実働12時間） ※希に一部GHにて、他の職員とのシフトの都合上、20:00～翌9:00（休憩5時間、実働9時間）あるいは22:00～翌9:00（休憩5時間、実働6時間）を行う場合があります。 ※社員全体ミーティング（頻度：月1回程度）の際には、日勤時間帯に本社へお越しいただくことがあります。 ◆当社が定める役職：准サビ管の場合 日勤例 ・9:00~18:00(休憩時間 1時間) ・10:00~19:00(休憩時間 1時間) ・11:00~20:00(休憩時間 1時間) 夜勤例 ※月4回の夜勤勤務 ・16:00~翌9:00（休憩5時間、実働12時間） ・20:00～翌9:00（休憩5時間、実働9時間）
休日
シフト制 ・法定休日週1回＋他シフトによる ※詳細は面接時にお話しいたします。
歓迎要件
・グループホーム勤務経験者 ・グループホーム管理者経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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