▲平均年収392万円▲年収550万円以上可能!▲昇給昇進が早い!!
2020年6月に、京都市伏見区エリアを中心に就労継続支援B型事業所を構えております。現在、伏見区に2店舗事業所があり、様々な障がいをお持ちの方に就労の場を提供しております。
現在2店舗で契約者数113名を突破しており、利用者様から絶大な信頼を得ております。
【当社の強み】
①昇給昇進が狙え、年収UPを狙いやすい
②有給休暇所得率94.2%
③研修制度
新人教育プログラムを、現支援員に教えて貰いながら作業します。
基本的に1ヶ月で覚えて頂ける内容ですが、不安がある場合は聞き取り等を行いながらご自身のペースで作業を覚えてもらいます。
④資格取得支援制度
障害福祉分野、介護福祉分野に必要な資格取得制度の環境を整えております。
求める人物象
・ご利用者様に愛を持って支援が出来る方
・人の気持ちに寄り添える方
・高い報酬を得られる障害福祉の職を探している方
・障害福祉の分野で成長する会社で働きたい方(訪問介護事業所を8月に開所予定)
求人ポイント
・一人一人のご利用者様に向き合い支援するので、利用者様の満足度、支援員のやりがいはあります。
・支援員の年齢層も幅広く、風通しの良い職場です。
・ご利用者様の事を常に考えている支援員が在中しています。
・髪型・ネイル自由
・何でも気軽に相談して下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
(1)ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います。 ※PCにてシステム内に入力していきます。 (2)生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキル、コミュニケーション能力、生活リズムの向上を促し支援します。 (3)家族支援 ご利用者様を取り巻く、ご家族様のサポートも徹底して行います。 (4)余暇活動の企画・実施 月に1回レクリエーションを行います。 (5)支援方法の協議 ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に常に考えます。 (6)送迎 ご利用者様の自宅、もしくは最寄りの駅まで安全に送り届けて頂きます。 事業所に7~9名のスタッフで1日平均20名程の利用者様をお迎えするイメージです。
給与
給与の備考
①給与内訳 ・基本給 170,000円 ・能力給 40,000円 ・総支給 210,000円 ◎契約期間は6ヶ月(原則更新) ◎6ヶ月勤務後、本人の希望により面接後、正社員登用あり。 正社員登用された方は、固定給3%UP!! 200,000円×3%=216,300円 ◎試用期間無し
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(週の労働時間は40時間) 8:00~18:00内で勤務していただきます 休憩1時間(うち昼休憩45分)
休日
会社カレンダーによる休日 年間96日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り) ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・その他休暇あり
歓迎要件
PCスキル(業務日報、記録の作成) コミュニケーション能力が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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募集職種
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休業日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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