【管理者候補】 あなたの経験を活かし、理想のホームづくりに挑戦しませんか?
ライフワンホーム吉井長根では、将来の管理者として活躍いただける方を募集しています。
まずは生活支援員として現場業務を経験し、利用者様への支援やホーム運営を学びながら、段階的に管理業務を習得していただきます。経験や習熟度に応じて、管理者へのステップアップを目指せる環境です。
管理者は、利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、職員の育成や勤務管理、行政・関係機関との連携など、ホーム全体の運営を担う重要な役割です。
「より良い支援を実現したい」
「マネジメントに挑戦したい」
「福祉業界でキャリアアップしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
ライフワンホーム吉井長根では、現場の声を大切にし、一人ひとりが意見を発信しやすい職場づくりを目指しています。これまでの経験を活かし、私たちと一緒に利用者様と職員の双方が安心できるホームをつくっていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者候補として、まずは生活支援員業務を経験し、ホーム運営に必要な知識や業務を段階的に習得していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の日常生活支援(食事・服薬・通院・相談支援など) ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録・申し送り・各種書類作成 ・職員の育成・教育・OJT ・シフト作成・勤怠管理 ・行政・相談支援事業所・医療機関・ご家族との連携 ・ホーム内の安全・衛生管理 ・施設運営・収支・備品管理 ・各種会議・研修の企画、運営 ・入居相談・見学対応・営業活動 ・管理者業務全般の補佐 入社後の流れ 【入社~1か月】 生活支援員として現場業務を習得します。 先輩職員によるOJTを通じて、利用者様支援や記録、申し送りなど基本業務を学びます。 【1~3か月】 ホーム運営や管理業務を段階的に習得します。 シフト管理、職員指導、行政対応など、管理者に必要な業務を少しずつ経験していただきます。 【定期面談・理解度確認】 研修の進捗に合わせてエリアマネージャーとの面談を実施し、不安や課題を確認します。 また、業務マニュアルや支援内容の理解度を確認するため、簡単な確認テストを実施します。 【管理者としてステップアップ】 面談・理解度確認・業務習得状況を総合的に評価し、適性が確認できた方には管理者としてホーム運営をお任せします。
給与
給与の備考
通勤手当(会社規定による) 試用期間3~6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし
想定年収
- 【施設管理者/3年】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(有給取得率90%) 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 その他休暇
応募要件
歓迎要件
下記お持ちの方歓迎 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
障害者グループホーム ライフワンホーム吉井長根の職員の声
生活支援員(世話人(日勤/夜勤))
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください!
以前から福祉の仕事に興味があり、人の役に立てる仕事がしたいと思っていました。未経験で不安もありましたが、見学時に職員の皆さんが丁寧に対応してくださり、研修やサポート体制も整っていると感じて入職を決めました。利用者様に寄り添いながら日々学べる環境に魅力を感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様から「ありがとう」と声をかけていただけたり、日々の関わりの中で笑顔が増えたりすると、とてもやりがいを感じます。最初は不安もありましたが、少しずつできることが増え、自分の支援が利用者様の安心した生活につながっていると実感できることが、この仕事の大きな魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください!
利用者様一人ひとりを大切に考え、思いやりを持って接することができる方と一緒に働きたいです。経験や資格の有無よりも、相手の話をしっかり聞き、困った時には職員同士で協力しながら前向きに取り組める方なら、未経験でも安心して活躍できると思います。
生活支援員
経験年数:7年
更新日:
ライフワンホームに入職したきっかけを教えて下さい!
これまで障がい福祉の現場で生活支援員として経験を積む中で、利用者様一人ひとりにより深く関わり、その方らしい生活を支える仕事がしたいと考えていました。ライフワンホームは、利用者様の自立支援を大切にしながら、安心して地域で生活できる環境づくりに力を入れている点に魅力を感じました。 また、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行える環境や、職員同士で協力しながら支援を進める風土にも惹かれました。見学や面接を通して職場の雰囲気の良さを感じ、自分の経験を活かしながらさらに成長できる職場だと思い入職を決めました。 現在は利用者様の日々の生活を支えながら、できることが増えていく姿や笑顔を身近で感じられることに大きなやりがいを感じています。経験を活かしながら、これからも利用者様に寄り添った支援を続けていきたいと思っています。
職場の魅力について教えてください!
利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、その方らしい生活を支えることができます。日々の支援を通して利用者様の成長や変化を身近に感じられるため、大きなやりがいにつながります。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、OJTを中心とした研修体制を整えています。また、職員同士で協力しながら支援を行う風土があり、困った時には相談しやすい環境です。 資格取得支援やキャリアアップも積極的に応援しており、生活支援員から管理者やサービス管理責任者を目指すことも可能です。利用者様の「できること」を増やし、地域で安心して暮らせるよう支援する、やりがいと成長を実感できる職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったことや判断に迷うことがあれば気軽に相談できる環境が整っていることです。利用者様一人ひとりに合わせた支援をチームで考えながら進めるため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働くことができます。 また、入職後はOJTを中心に業務を学べるため、障がい福祉の経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。日々の支援を通して利用者様の成長や笑顔を身近に感じられることも大きなやりがいです。 職員同士が協力し合いながら業務を進めており、利用者様により良い支援を提供できるよう情報共有も大切にしています。利用者様の生活を支えながら、自分自身も成長を実感できる環境が働きやすさにつながっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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