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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・食事の準備や配膳 ・服薬確認 ・居室や共有スペースの環境整備 ・日常生活に関する相談支援 ・買い物や通院のサポート ・日用品や備品の管理・補充 ・支援記録の作成 ・利用者様の見守り、身体介助 ・夜間巡回、安否確認 【勤務について】 ・日勤および夜勤のシフト勤務となります ※転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町長根1830-1上信電鉄 西吉井駅から徒歩で13分 上信電鉄 吉井駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
場所が近い求人
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【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス 高崎》
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 必須資格はありません 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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特徴が同じ求人をもっと見るリワークセンター高崎【2026年10月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
NEW【群馬県高崎市】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタルヘルス不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 群馬県高崎市八島町５８−１※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
障害者グループホーム ライフワンホーム吉井長根の施設管理者(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【管理者候補】 あなたの経験を活かし、理想のホームづくりに挑戦しませんか？
ライフワンホーム吉井長根では、将来の管理者として活躍いただける方を募集しています。
まずは生活支援員として現場業務を経験し、利用者様への支援やホーム運営を学びながら、段階的に管理業務を習得していただきます。経験や習熟度に応じて、管理者へのステップアップを目指せる環境です。
管理者は、利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、職員の育成や勤務管理、行政・関係機関との連携など、ホーム全体の運営を担う重要な役割です。
「より良い支援を実現したい」
「マネジメントに挑戦したい」
「福祉業界でキャリアアップしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
ライフワンホーム吉井長根では、現場の声を大切にし、一人ひとりが意見を発信しやすい職場づくりを目指しています。これまでの経験を活かし、私たちと一緒に利用者様と職員の双方が安心できるホームをつくっていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者候補として、まずは生活支援員業務を経験し、ホーム運営に必要な知識や業務を段階的に習得していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の日常生活支援（食事・服薬・通院・相談支援など） ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録・申し送り・各種書類作成 ・職員の育成・教育・OJT ・シフト作成・勤怠管理 ・行政・相談支援事業所・医療機関・ご家族との連携 ・ホーム内の安全・衛生管理 ・施設運営・収支・備品管理 ・各種会議・研修の企画、運営 ・入居相談・見学対応・営業活動 ・管理者業務全般の補佐 入社後の流れ 【入社～1か月】 生活支援員として現場業務を習得します。 先輩職員によるOJTを通じて、利用者様支援や記録、申し送りなど基本業務を学びます。 【1～3か月】 ホーム運営や管理業務を段階的に習得します。 シフト管理、職員指導、行政対応など、管理者に必要な業務を少しずつ経験していただきます。 【定期面談・理解度確認】 研修の進捗に合わせてエリアマネージャーとの面談を実施し、不安や課題を確認します。 また、業務マニュアルや支援内容の理解度を確認するため、簡単な確認テストを実施します。 【管理者としてステップアップ】 面談・理解度確認・業務習得状況を総合的に評価し、適性が確認できた方には管理者としてホーム運営をお任せします。
給与
給与の備考
通勤手当（会社規定による） 試用期間3～6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
想定年収
- 【施設管理者/3年】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
週休2日制（シフト制） 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（有給取得率90%） 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 その他休暇
応募要件
歓迎要件
下記お持ちの方歓迎 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
障害者グループホーム ライフワンホーム吉井長根の職員の声
生活支援員(世話人（日勤／夜勤）)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください！
以前から福祉の仕事に興味があり、人の役に立てる仕事がしたいと思っていました。未経験で不安もありましたが、見学時に職員の皆さんが丁寧に対応してくださり、研修やサポート体制も整っていると感じて入職を決めました。利用者様に寄り添いながら日々学べる環境に魅力を感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様から「ありがとう」と声をかけていただけたり、日々の関わりの中で笑顔が増えたりすると、とてもやりがいを感じます。最初は不安もありましたが、少しずつできることが増え、自分の支援が利用者様の安心した生活につながっていると実感できることが、この仕事の大きな魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください！
利用者様一人ひとりを大切に考え、思いやりを持って接することができる方と一緒に働きたいです。経験や資格の有無よりも、相手の話をしっかり聞き、困った時には職員同士で協力しながら前向きに取り組める方なら、未経験でも安心して活躍できると思います。
生活支援員
経験年数：7年
更新日：
ライフワンホームに入職したきっかけを教えて下さい！
これまで障がい福祉の現場で生活支援員として経験を積む中で、利用者様一人ひとりにより深く関わり、その方らしい生活を支える仕事がしたいと考えていました。ライフワンホームは、利用者様の自立支援を大切にしながら、安心して地域で生活できる環境づくりに力を入れている点に魅力を感じました。 また、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行える環境や、職員同士で協力しながら支援を進める風土にも惹かれました。見学や面接を通して職場の雰囲気の良さを感じ、自分の経験を活かしながらさらに成長できる職場だと思い入職を決めました。 現在は利用者様の日々の生活を支えながら、できることが増えていく姿や笑顔を身近で感じられることに大きなやりがいを感じています。経験を活かしながら、これからも利用者様に寄り添った支援を続けていきたいと思っています。
職場の魅力について教えてください!
利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、その方らしい生活を支えることができます。日々の支援を通して利用者様の成長や変化を身近に感じられるため、大きなやりがいにつながります。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、OJTを中心とした研修体制を整えています。また、職員同士で協力しながら支援を行う風土があり、困った時には相談しやすい環境です。 資格取得支援やキャリアアップも積極的に応援しており、生活支援員から管理者やサービス管理責任者を目指すことも可能です。利用者様の「できること」を増やし、地域で安心して暮らせるよう支援する、やりがいと成長を実感できる職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったことや判断に迷うことがあれば気軽に相談できる環境が整っていることです。利用者様一人ひとりに合わせた支援をチームで考えながら進めるため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働くことができます。 また、入職後はOJTを中心に業務を学べるため、障がい福祉の経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。日々の支援を通して利用者様の成長や笑顔を身近に感じられることも大きなやりがいです。 職員同士が協力し合いながら業務を進めており、利用者様により良い支援を提供できるよう情報共有も大切にしています。利用者様の生活を支えながら、自分自身も成長を実感できる環境が働きやすさにつながっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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