障害者グループホーム ライフワンホーム吉井長根のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
サービス管理責任者◎週休２日制◎資格手当あり◎高崎市吉井町長根のグループホ ームで活躍してください！
当ホームは、日中支援サービス支援型グループホームとして、利用者様が安全・安心に地域で生活できるよう支援を行っています。
サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携など専門性を発揮していただける環境です。。
★当ホームの特徴★
◎サービス管理責任者として経験を活かせます。
◎日中サービス支援型グループホームで幅広い支援に携われます。
◎週休２日制ですので、ご友人やご家族と予定を合わせやすいです。
◎個別支援計画やモニタリング業務に集中しやすい環境。
◎管理者やエリアマネージャーとの連携体制あり。
◎利用者様一人ひとりに向き合った支援ができる。
◎研修制度や外部勉強会の受講支援がありスキルアップのサポートあり。
◎資格手当があるので、さらにスキルアップを望まれる方はお給与も比例してアップする環境です。
◎役割と評価基準を明確に設定することで、日ごろの頑張りを正しく評価してもらえる環境です。
★こんな方を歓迎しています★
◎サービス管理責任者として経験を活かしたい方
◎利用者様主体の支援を大切にできる方
◎チームで協力しながら支援を進められる方
◎長く安定して働きたい方
まずは、見学からでも歓迎しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・相談支援専門員や関係機関との連携 ・支援内容に関する職員への助言、指導
給与
給与の備考
賞与（会社規定による） 通勤手当（会社規定による） 試用期間3～6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
想定年収
- 【サービス管理責任者/3年】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（有給取得率90%） 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 その他休暇
応募要件
【必須】 ※サービス管理責任者研修修了者 ※普通自動車免許（AT限定可）
歓迎要件
【歓迎】 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・准看護師 ・看護師 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・自動車運転免許 ・障害福祉サービスでの勤務経験 ・ブランク可 ・年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
障害者グループホーム ライフワンホーム吉井長根の職員の声
生活支援員
経験年数：7年
更新日：
ライフワンホームに入職したきっかけを教えて下さい！
これまで障がい福祉の現場で生活支援員として経験を積む中で、利用者様一人ひとりにより深く関わり、その方らしい生活を支える仕事がしたいと考えていました。ライフワンホームは、利用者様の自立支援を大切にしながら、安心して地域で生活できる環境づくりに力を入れている点に魅力を感じました。 また、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行える環境や、職員同士で協力しながら支援を進める風土にも惹かれました。見学や面接を通して職場の雰囲気の良さを感じ、自分の経験を活かしながらさらに成長できる職場だと思い入職を決めました。 現在は利用者様の日々の生活を支えながら、できることが増えていく姿や笑顔を身近で感じられることに大きなやりがいを感じています。経験を活かしながら、これからも利用者様に寄り添った支援を続けていきたいと思っています。
職場の魅力について教えてください!
利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、その方らしい生活を支えることができます。日々の支援を通して利用者様の成長や変化を身近に感じられるため、大きなやりがいにつながります。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、OJTを中心とした研修体制を整えています。また、職員同士で協力しながら支援を行う風土があり、困った時には相談しやすい環境です。 資格取得支援やキャリアアップも積極的に応援しており、生活支援員から管理者やサービス管理責任者を目指すことも可能です。利用者様の「できること」を増やし、地域で安心して暮らせるよう支援する、やりがいと成長を実感できる職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったことや判断に迷うことがあれば気軽に相談できる環境が整っていることです。利用者様一人ひとりに合わせた支援をチームで考えながら進めるため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働くことができます。 また、入職後はOJTを中心に業務を学べるため、障がい福祉の経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。日々の支援を通して利用者様の成長や笑顔を身近に感じられることも大きなやりがいです。 職員同士が協力し合いながら業務を進めており、利用者様により良い支援を提供できるよう情報共有も大切にしています。利用者様の生活を支えながら、自分自身も成長を実感できる環境が働きやすさにつながっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
サービス管理責任者の求人をキーワードで検索
