《管理者》障がい者の就労支援で施設管理者!完全土日休み!昇給あり!
障がいや難病などお持ちの利用者様が一般就労を目指す支えとなれるように日々スタッフ一丸となってサービス提供しております。
新事業所を立ち上げます。既存事業所が大好評の為の増設です♪
全てにゼロから携われる為、一緒に組み立てていける方を募集します!
資格があれば未経験&ブランクOK!
弊社は経験よりも人柄重視しております
もちろん経験者は優遇スタート!
人との関わりやスタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。
前向きに挑戦し、お互いを認め尊重しあえる環境です。
目標を掲げ日々成長しながら、人の役に立つやりがいを感じられます。
「人に寄り添える心」と「組織を動かす力」両方を持った人歓迎です(^^♪
■こだわりたい仕事のスタンス
1.プロとしての意識を持とう
2.アイデアを声に出して、行動しよう
3.チャレンジを楽しもう
4.迅速に、常に改善しよう
5.プラスワンの、サービスをしよう
6.仲間を想い、認め合おう
7.笑顔で対応、誠実に取り組む
8.日進月歩で、創意工夫をしよう。
■大切にしている考え方
1.主体的に考える
2.やりがいと誇りをもって行動する
3.全力で挑戦する
4.成果にこだわる
5.周りを思いやり感謝する
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ◇新規事業所開設の為、業務提供先への挨拶周り ◇面談・アセスメント作成 ◇見学対応 ◇就労継続支援事業所の運営 ◇従業員の勤惰管理 ◇マネジメント業務 ◇収支管理などの事業所運営管理業務 ◇SNS運用事業 ◇EC事業 ◇事務代行業 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理など 仕事内容事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方(幹部)を目指し、まずは施設管理者をお願いできればと思います。 ベテラン管理者に経営方針等を教えてもらい、管理業務を学び実行していっていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[給与内訳] 基本給 100,000円 能力手当 100,000円~163,000円 役職手当 60,000円~60,000円 固定残業代 10,000円~47,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5~19時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限額に対し5時間、上限額に対し19時間) [その他手当] 資格手当 0~10,000円 勤続給 1年経過毎に基本給アップ2,000円/月 交通費上限月額 20,000円
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 324万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間 12:00~13:00(60分) 時間外労働あり:月平均5時間
休日
休日:土・日 年間休日数:112日
長期休暇・特別休暇
年始年末・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
歓迎要件
管理職経験者 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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