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履歴書よりもあなたの『これまで』を聞かせてください

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ☑ スタッフのシフト作成、勤怠管理 ☑ 利用者とスタッフのマネジメント ☑ トラブル発生時の対応や安全管理 ☑ 行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ☑ 収支管理、予算管理、工賃計算 ☑ 事業所全体の運営改善、数値管理 ☑ 利用を検討されている方の見学対応 ⭐入社後は座学での研修、経験豊富なスタッフによるOJTの体制が整っています。お任せできるところからお願いしていきますのでご安心ください♪ 【他社とはココが違う★】 『施設の管理者=残業多め、膨大な業務量』のイメージはないでしょうか?他社では多くの業務を兼務で行っている事業所が多いのが現状です。私たちの事業所では、個別支援計画書の作成やケア内容のモニタリング、複雑な請求業務や労務管理(一部)などは専任のスタッフが行っているため、あなたは事業所の運営と管理業務に専念できます。『残業が少ない理由』がココにあります◎
- 応募要件
- ★必須:基礎的なPC操作スキル(Excel/Word) ✅業種、職種が未経験の方は、月給30万円からのスタートとなります。 ⭐1年目で7万円の昇給の実績があります。年2回の昇給の機会があります。 ✅人柄重視の採用です。年齢、学歴、経験不問◎ ✅異業種からのチャレンジ大歓迎 ✅福祉業界未経験者OK ✅40代、50代、60代の方活躍中! ✅女性の管理者も活躍中 ✅セカンドキャリアとしての転職に 【こんな人におすすめ】 ・人とのつながりを大切にできる方 ・地域や社会に貢献する仕事がしたい方 ・これまでの人生経験を活かしたい方 ・福祉業界でのキャリアを広げたい方 ・数値管理や課題解決が得意な方 【こんな経験が活かせます】 ♪リーダーや主任として、メンバーの悩み相談に乗ってきた経験 ♪人と接するお仕事の経験(営業、接客業やサービス業など) ♪チームや組織をまとめた経験(年数、規模、人数問わず)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町839-14京阪本線 藤森駅から徒歩で3分 京阪本線 墨染駅から徒歩で15分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス京都駅前の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!!【京都市下京区】

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所LITALICOワークスでの支援業務全般 ・働くことに障害のある方向けの就労に関わるプログラムの企画や講師担当 ・就職活動に関する支援や生活リズム改善に向けたサポートのための面談 ・働く先である企業とご利用者様とのマッチング ・障害者雇用に関する企業へのアドバイスや交渉 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 京都府京都市下京区大黒町227琵琶湖線 京都駅から徒歩で8分 JR京都線 京都駅から徒歩で8分 JR湖西線 京都駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 212,000円
- 仕事内容
- 障がいのあるスタッフと一緒にカフェ業務(喫茶調理・接客・授産品販売等)をしながら、就労支援(作業指導や相談業務)をしていただくお仕事です。 また、地域のイベント出店、SNS等情報発信やカフェメニュー開発等いただく業務もあります。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:あり(法人運営施設への異動の可能性あり)
- 応募要件
- 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士のいずれか パソコン基本操作および入力(エクセル・ワード・パワーポイント・インターネット等)ができる方 高校以上 ~65歳(定年の定めのある常用雇用のため)
- 住所
- 京都府長岡京市神足2丁目3-1JR京都線 長岡京駅から徒歩で3分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で13分 阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
\\就労継続支援A型B型事業所にて施設管理者//
事業拡大のため、ゆくゆくは中心となって各事業を統括していただける方(幹部)を目指し、まずは施設管理者をお願いできればと思います。
ベテラン管理者に経営方針等を教えてもらい、管理業務を学び実行していっていただきます。
当社を盛り上げていく一員として、一緒に頑張っていきませんか☆
右肩上がりで給与は増額しています。
昇給は年2回、多い方は1回3万円ずつ昇給しています。
残業代は1分単位で出ます。
5年以内には同地域同職種の給与相場よりも5%高い賃金の会社を目指しています。
前年度比150%で事業拡大中なので、社内でもキャリアアップ環境が充実しています。
スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社で負担しています。
グループ会社のサービスが無料または社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等)
完全週休二日制。
結婚や家族の出産にはお祝い金が支給されます。
■社長より、ご応募しようと考えている皆様へ
私自身、約10年前に全くの業界未経験からスタートして、今ではこの仕事に誇りをもって楽しめています。
最初は右も左もわからない状態で、現場に入り、仕事を覚えてきました。
この仕事の面白さというより、この会社で自分の仕事が会社に貢献したり会社が変わっていく実感がとても面白く感じております。
そして、新たな人が入ってくるための環境を創ってきました。
まだまだ未成熟な部分もあると思いますが、是非一緒にやっていければと思います。
将来、事業所運営からステップアップして経営に携わりたい方歓迎します。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 ・行政対応 ・利用者対応 ■こだわりたい仕事のスタンス 1.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンの、サービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で対応、誠実に取り組む 8.日進月歩で、創意工夫をしよう ■大切にしている考え方 1.主体的に考える 2.やりがいと誇りをもって行動する 3.全力で挑戦する 4.成果にこだわる 5.周りを思いやり感謝する 人柄採用している点が特徴です。 前向きに挑戦し、お互いを認め尊重し合える良い会社だと信じています。 各自が自らの領域で活躍しつつ責任を持って業務に取り組んでいます。 「人に寄り添える心」と「組織を動かす力」 両方を持った人歓迎です(^^♪
給与
給与の備考
《給与内訳》 基本給 100,000円 能力手当 90,000円~189,000円 役職手当 48,000円~48,000円 固定残業代 62,000円~63,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25~35時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限額に対し35時間、上限額に対し25時間) [その他手当] 資格手当 0~10,000円 勤続給 1年経過毎に基本給アップ2,000円/月 交通費上限月額 20,000円
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 324万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/休憩60分 時間外労働月平均5時間
休日
年間休日112日 週休2日制 有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3)
歓迎要件
基本的なPCツールの操作できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






