就労継続支援B型　ふじのもり笑店の就B施設管理者・施設管理者候補(生活支援員)求人（正職員）

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月給270,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/11/25

【福祉未経験OK】マネジメント経験活かせる◎昇給率6%実績｜藤森駅3分・寝屋川駅1分

＼異業種からの挑戦、大歓迎！／

＼あなたのマネジメント経験を、福祉の現場で活かしませんか？／

就労継続支援B型事業所「ふじのもり笑店」「ねやがわ笑店」で、施設管理者・施設管理者候補としてご活躍いただける方を募集します。

【こんなマネジメント経験、福祉で活かせます!】

飲食店の店長経験 → スタッフシフト管理・チーム育成に活かせる
販売店の副店長経験 → 売上管理・顧客対応力が活きる
一般企業のチームリーダー → メンバー育成・進捗管理が活かせる
教育業界での指導経験 → 利用者支援・スタッフ教育に最適
介護施設での管理経験 → そのまま即戦力として活躍!

【福祉業界が初めてでも大丈夫!】

「福祉の仕事に興味はあるけど、未経験で不安…」
→ 現場の先輩が業務の進め方や制度の知識を丁寧にフォローします

「専門知識がないとダメ?」
→ 大切なのは『人をまとめた経験』です。福祉の知識は入社後に学べます

「資格取得支援や研修制度も充実」
→ サビ管資格の取得も可能!キャリアアップをサポートします

【当グループの3つの魅力】

1. マネジメント経験が活かせる

「人や業務をまとめる立場を担ったことがあるか」が大事です。店長・副店長経験、チームリーダー経験、プロジェクトマネージャー経験、介護施設での管理経験など、肩書きが「管理職」でなくても、経験として評価します!

2. しっかり評価される環境

✨ 昇給率6%!成果を正当に評価します ✨
・昇給機会:年2回(業界トップクラス!)
・既存社員の平均昇給額:14,250円(役員除くと15,833円)
・今回、5万円の昇給を果たした社員2名
・2万円以上の昇給者8名(全職員中の3割超!)
※前年度比150%で事業拡大中、社内でのキャリアアップ環境が充実

3. 働きやすさ抜群

✓ 残業ほぼなし(月平均5時間程度)
✓ 完全週休2日制(土・日)
✓ 駅近(藤森駅徒歩3分、寝屋川駅徒歩1分)
✓ 有給半日単位で取得可
✓ ワークライフバランス◎

募集内容

募集職種

就B施設管理者・施設管理者候補(生活支援員)

仕事内容

【日常業務】・職員のシフト作成・勤怠管理・チームメンバーへの業務指示・育成・教育・業務の進捗把握、トラブル発生時の対応・安全管理・利用者が安心して働ける職場環境の整備【運営管理】・行政への届出や報告書の作成・収支管理・予算管理・事業所全体の運営改善や行政対応 ※行政対応、利用者対応、収益管理…全てを一緒に組み立てていける方を募集します!

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型障害者支援

給与

【正職員】月給270,000円〜400,000円

給与の備考

【施設管理者】月給30万円～40万円【施設管理者候補】月給27万円～37万円【施設管理者・内訳】・基本給:10万円・能力給手当:9万円～18.9万円・役職給手当:4.8万円・固定残業代:6.2万円～6.3万円(固定残業時間:25～35時間/超過分は別途全額支給) 【施設管理者候補・内訳】・基本給:10万円・能力給手当:9万円～18.9万円・役職給手当:2.4万円・固定残業代:5.6万円～5.7万円(固定残業時間:27～37時間/超過分は別途全額支給) 【昇給実績】・昇給機会:年2回・平均昇給率:6% ・既存社員の平均昇給額:14,250円・5万円昇給者:2名・2万円以上昇給者:8名(全体の3割超) ※残業は月平均5時間程度です ※残業代は1分単位で全額支給【その他手当】・交通費実費支給(上限月2万円) ・資格手当(0～1万円) ・勤続給(1年経過ごとに基本給+2,000円/月) 【試用期間】・6ヶ月（待遇に変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費実費支給(上限月2万円) ・マイカー・バイク通勤可・資格手当(0～1万円) ・勤続給(1年経過ごとに基本給+2,000円/月) ・昇給年2回・グループ会社のサービスが無料or社割(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等) ・結婚・出産お祝い金支給・試用期間6ヶ月(条件変更なし) ・5年以内に同地域同職種の給与相場より5%高い賃金を目指しています・前年度比150%で事業拡大中、社内でのキャリアアップ環境充実

教育体制・研修

資格取得支援

・資格取得支援制度(研修費・資格取得費用を会社負担!) ・自己研鑽のための研修参加費用を補助・サビ管資格取得も可能・OJT研修あり・キャリアパス:施設管理者候補 → 施設管理者 → 統括マネージャー

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※月～金、祝日出勤 ※残業削減を推進しており、チームで協力しながら効率よく業務を進めているため、実際の残業は月平均5時間程度です!

休日

週休2日

完全週休2日制(土・日) 年間休日112日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇3日(8/13～8/15) ・年末年始休暇5日(12/30～1/3) ・有給休暇(半日単位で取得可!) ・6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

無資格可学歴不問

【必須】・PC標準ツール(Word、Excel、PowerPoint等)の基本的な操作ができる方・人をまとめた経験がある方(業界・規模は問いません) ・年齢:65歳未満(定年のため) 【その他】・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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