ユースタイルケア大阪福島センター【2025年08月オープン】の訪問介護ヘルパー(生活支援員)求人（正職員）
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【福島駅2分】オープン半年の新事業所！未経験OK月給22万～。人間関係の悩み・厳しいルールなし、髪色自由で自分らしく働けます
■代表より：しがらみのない「新しいチーム」で、あなたらしく輝きませんか？
はじめまして。ユースタイルケア大阪福島センター代表の田村です。
オープンから半年の当事業所には、古い慣習や派閥、理不尽なルールは一切ありません。
スタッフ同士が自然体で、互いの状況を気遣いながら、コーヒーを片手に談笑できるような「第二の家族」のような安心感のある職場を目指しています。
あなたが現場で培ってきた「確かな技術」と、目の前の方を思う「温かい心」。その両方を、ストレスのない自由な環境で存分に発揮してほしいと願っています。
■ユースタイルケア大阪福島センターで働く「3つの安心」
1. 個性を尊重し、自分らしいスタイルで活躍できる
「介護職だからこうあるべき」という固定観念はありません。
髪型、髪色、ネイル、ピアスも自由です（※ご利用者様の安全に配慮した範囲内）。
自分らしく、お洒落も楽しみながら働くことが、質の高いケアに繋がると考えています。
2. 24時間「決して一人にさせない」バックアップ体制
訪問介護は現場では一人ですが、精神的には常にチームと繋がっています。
ケア中の迷いや急なトラブルにも、代表直通のホットラインで即座に対応。
夜間帯も含め、経験豊富なスタッフがあなたを徹底的にバックアップします。
3. 現場の頑張りを、経営者が「給与」でダイレクトに評価
少人数のフラットな組織だからこそ、日々の丁寧なケアや小さな気づきを見逃しません。
「頑張っているのに評価されない」という業界の課題を解消し、利益はしっかりとスタッフへ還元。
業界水準を上回る給与体系を実現しています。
■「今の職場に少し疲れてしまった」あなたへ
「人間関係に気を遣いすぎてしまう」「ルールが厳しくて自分が出せない」 そんな悩みをお持ちなら、一度肩の力を抜いてお話ししませんか？
面接というよりも、まずは私たちの雰囲気を見に来てください。
履歴書の空欄も気にしなくて大丈夫です。
お茶を飲みながら、これからの働き方について相談しましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様が住み慣れた「わが家」で、その人らしい生活を継続できるよう支える「重度訪問介護」および「訪問介護」の業務全般をお願いします。 ■ 具体的なサービス詳細 身体介助（ADLサポート） 入浴・排せつ・食事・着替え・体位変換など。ただ「代行」するのではなく、ご利用者様の残存能力を大切にした「自立支援」の視点を重視しています。 生活援助（IADLサポート） 調理・洗濯・掃除・買い物代行といった、日常の家事全般のバックアップ。 外出支援（移動支援） 通院、買い物、散歩などの外出に同行し、社会との繋がりを支えます。 夜間の見守り・ケア 安否確認や体位変換、緊急時の対応。 バタバタと動き回る夜勤ではなく、座って見守る「待機時間」が中心の、身体的負担が少ないスタイルが特徴です。 ■ 「不安ゼロ」で働ける3つのバックアップ 納得いくまでの「無期限」同行研修 代表の田村やベテランが必ず並走。 「もう一人で大丈夫です！」という自信がつくまで、何度でも同行します。手順だけでなく、関係作りのコツまで丁寧にお伝えします。 最新ICT導入で「事務負担ゼロ」を実現 専用ソフトを導入したスマホ・タブレットを貸与。 手書き記録や、記録のための事務所戻りは一切不要です。 現場の疑問はチャットで即座に代表へ相談できます。 未経験からプロへ導く「ステップアップ支援」 資格取得支援制度（費用・シフト調整）を活用し、着実にキャリアアップ可能。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長を経営者が直接応援します。
給与
給与の備考
≪内訳≫ ・基本給：180,000円 ・職責手当：0円～8,000円 ・資格手当：初任者5,000円、実務者5,000円、介護福祉士20,000円 ・勤勉手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円（変動あり） ・業務手当：10,000円～20,000円 【その他手当】 ・サービス提供責任者・管理者手当：15,000円 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：あり 【モデルケース３年目 月給３２万以上※グループ社実績】
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 348万円
- ・入職3年目 426万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
・0:00~24:00（1ヶ月変形労働時間制） ※実働8時間／休憩は法定通り ※夜勤あり
休日
・週休2日（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇制度 有休を混ぜた長期休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎資格・経験】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・同行援護・移動支援の資格保有者 ・訪問介護の経験がある方 【こんな方は是非】 ・人間関係に疲れた方 ・大人数より少人数が好き ・人を笑顔にしたいと思える方 ・誰かのために一生懸命になれる方
選考プロセス
1️⃣ 「応募フォーム」から必要事項を送信 2️⃣ ２４時間以内に必ず電話連絡致します。※面接日決定 3️⃣ 一次面接（対面）or(WEB)※人柄重視なので一人でも多くの方とお話をしたいと思っています） 4️⃣ 内定・入社（入社日相談OK） ※応募の秘密は厳守します
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・朝のミーティング
【ある1日の流れ ~〈ユースタイルケア大阪福島センター〉訪問介護ヘルパーの場合~】 オープンして半年の温かい職場で、どんな1日を過ごすのか。 実際の働き方をご紹介します♪ 出勤したら、まずは今日の訪問スケジュールを確認。※直行直帰は電話で事前に内容を確認します。 「〇〇さんのところ、今日はお風呂の日ですね」 代表の田村や少人数のチームで情報を共有し、気になる点があればすぐに相談できます。
訪問スタート
訪問エリアは福島区内を中心に、自転車もしくはバイクで移動します🚲 利用者様のご自宅に到着したら、まずは元気にご挨拶😊 「おはようございます！今日はいかがですか?」 その日の体調やご様子を確認しながら、 生活サポート(お掃除、お洗濯、調理、買い物代行など)や 身体介助(入浴、食事、着替え、排せつ介助など)を丁寧に行います。 訪問中も安心 もし迷ったことがあれば、その場で代表の田村に直通で連絡📱 すぐにアドバイスがもらえるので、一人でも安心して対応できます。 ケア記録は貸与のスマホ・タブレットでサッと入力。 手書きの書類に追われることはありません✨
お昼休憩
訪問状況をみて自由に休んでくださいね♪ 訪問の合間にしっかり休憩時間を確保🍱 事務所に戻る必要がないので、近くのカフェでランチも自由です☕️
訪問継続 又は事務作業/営業
午後も同様に、利用者様のご自宅を訪問してケアを提供します。 現在は利用者様が増えている段階ですが、将来的には1日7~8件程度を対応していただく予定です。 (もちろん、あなたのペースに合わせて徐々に件数を増やしていきますのでご安心を😊) ※訪問がない時間では、外回りの営業やテレアポをお願いする予定です。こちらも丁寧に教えますので安心してくださいね♪
研修
研修は月に2回程度、随時行う予定です◎ ※毎日ではありません。 個別・全体でも対応予定のため、スキルアップや相談がしやすい環境が魅力です。
帰社・記録確認
記録は合間でスマートフォンに記入し、提出します。 1日の訪問が終わったら事務所に戻り、記録の最終確認。※直行直帰は事務所には戻らなくて良いです♪ 「今日、〇〇さんが元気そうでしたね!」 チームで1日の振り返りをして、気になることがあれば共有します。 少人数だからこそ、みんなで利用者様のことを把握できる安心感があります🍀
退勤
本日も1日お疲れさまでした◎ プライベートの時間をしっかり確保できるので、家庭や趣味との両立もバッチリです✨
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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