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就労移行支援事業所ハンズ 三宮の就労支援員求人
★未経験歓迎!週休2日・年休125日以上★就労支援スタッフとして福祉業界でキャリアをスタートさせてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています! 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません。万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・就職活動支援、面接指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 一人ひとりに寄り添った支援を提供しておりますので、利用者様や仲間たちと相談し合いながら、柔軟で幅広い業務を経験できますよ♪
- 応募要件
- ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。 【定年】60歳
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27JR三宮駅から徒歩5分 阪急三宮駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【加古川市加古川町】生活介護施設の生活支援員のパートさん大募集!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,116円
- 仕事内容
- 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 普通自動車免許必須
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
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特徴が同じ求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム加古川南備後の世話人(夜勤)求人
週1日~勤務可/無資格未経験OK!障がい者グループホームの世話人(夜勤)を募集中!障がい者様の自立支援に携わってみませんか?【加古川市加古川町南備後】

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ =夜勤帯の業務例= ・お食事準備(夕食、朝食) ・服薬介助 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務(食事・入浴・排泄) ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方も週1回~少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけます。 無資格可 ※18歳以上(深夜勤務のため)
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町南備後157-1山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
週3日~短時間OK◎働きやすさが叶う就労支援スタッフのお仕事です!充実の研修体制で未経験でも安心◎
◇◆ハンズって?◆◇
わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています!!『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています!関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
事業所の社員としてだけでなく、ハンズとともに柔軟で前向きな方を大募集しています。
◇◆ハンズの特徴とは!◆◇
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです!プライベートを大切にしながら働けます。・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。
20代~50代の男女ともに幅広い年代が活躍中です。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。
◇◆スタッフに聞いた!会社のアピールポイント◆◇
・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場。・仕事に対するプロ意識が高い。
・「チーム支援」を大切にしており、会社を飛び越え、地域も巻き込みながら利用者さんにとって最も適した支援の在り方を模索している。
◇◆未経験でも安心!◆◇
未経験入社は半数以上と、万全の受け入れ体制でお迎えします。新入社員研修や、外部セミナーへの参加、OJT制度などの研修内容を準備しており、ご入社後に専門性を磨いていただける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています! 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません!万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
給与
給与の備考
〈給与・賞与〉 時給につきましては、資格や経験により決定いたします。 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし 〈契約について〉 契約期間:1年 ※試用期間2カ月・条件変更なし ※契約更新:有(契約期間満了時の勤務態度等により判断) 雇用上限:65歳
教育体制・研修
<研修> ミチルワアカデミー(新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など) ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
勤務時間
休日
〈休日〉 ・週休2~4日制(施設は日・祝休みです) ・年間休日:約125日~
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(週所定労働日数により、日数は変動いたします) ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
歓迎要件
・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など
選考プロセス
<選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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