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  就労継続支援B型事業所TechStepLab【2026年04月01日オープン予定】の職業指導員求人

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  2026年4月オープンの就労支援B型施設で正職員募集！パソコン作業や技術指導に携わりませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 190,000円 〜 220,000円

  仕事内容

  就労支援B型施設での障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせ、パソコン作業や工作などの技術指導・援助 清掃業務などの訓練、指導 ※利用者様の自宅から就業場所までの送迎業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲：当社業務全般） 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：大分市内エリアの施設）

  応募要件

  実務経験1年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンを使った作業に慣れている方 ※ブランクOK ※学歴不問

  住所

  大分県大分市大道町1丁目6番5号 大分駅から徒歩3分 大道小学校前バス停から徒歩5分

  特徴

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労継続支援B型

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  ホームケア土屋　大分の訪問介護ヘルパー求人

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  専門資格を無料でGET＜★未経験歓迎★月給23万6千円～＋賞与2回♪＞訪問介護スタッフ／昇給アリ★週休2日制・バースデー休暇★1日1軒が基本★夜勤手当で高収入【ホームケア土屋　大分】

  

  

  給与

  正職員 月給 236,000円 〜 336,000円

  仕事内容

  ※このあとのご応募は2025年11月以降のご入社の採用になります。 ・ ・ ・ ・ ALS、筋ジストロフィー等の難病、 脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、 常時支援を必要とされる利用者様の ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養　など ※高齢者などのサポートになることもあり ・ ・ ・ ・ ■医療的ケア（喀痰(かくたん)吸引や経管栄養）が 必要な方もいらっしゃるため、 就業前に資格を取得していただきます。 取得いただく資格は 『重度訪問介護従業者養成研修　統合課程』 という資格です。 （受講・取得費用は無料です） °°°° 夜勤　勤務例　22:00～翌7:00 °°°° 22:00　利用者様宅に訪問 ◆入浴介助 ◆見守り、待機 　利用者様がテレビやゲームなどでくつろいでいる時間帯は待機 ◆排泄介助 　尿瓶や採尿バック、オムツなど排泄物を捨てる ◆吸引 　淡がゴロゴロしていた時は適宜吸引を行う ◆就寝支度 　呼吸器や呼び出しボタンなど異常がないか確認する ◆就寝 　利用者様の状態確認を行いながら見守り ◆ゴミ出しや洗濯など必要に応じて家事 7:00　業務終了　帰宅する ・ ・ ・ ・ 不明点は面接でお気軽にお尋ねください。 ご応募お待ちしております ・ ・ ・ ・ 業務内容の変更：会社が指定する業務内容 就業場所の変更：会社が指定する就業場所

  応募要件

  ◆学歴・年齢不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 　※東京・千葉・埼玉・神奈川の方は免許なしでも勤務相談可 ★未経験・無資格の方のご応募をお待ちしております！ 　●研修・教育体制が充実しているので、未経験から安心してチャレンジできます！！ 　●資格も無料で取得できます！！ 　 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 積極優遇採用中！ 　 　＝＝資格手当など手当も充実していて、資格を活かしてご活躍いただけます！＝＝ 　●初任者研修（旧ヘルパー2級） 　●実務者研修（旧ヘルパー1級） 　●介護福祉士 　●看護師 　●ケアマネージャー 　●准看護師 　●社会福祉士 　●精神保健福祉士 ★キャリアアップを目指したい方のチャレンジをお待ちしております！！

  住所

  大分県大分市中央町1-4-22 サクラヤビル402 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で8分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で8分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で8分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  障害者支援

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  就労継続支援A型サンクスラボ・大分オフィスの拠点長求人

  【大分市中央町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！

  

  

  給与

  正職員 月給 336,667円 〜

  仕事内容

  障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 　ー 支援員や利用者さまの面接対応 　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 　ー 行政への請求業務　など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問

  住所

  大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 ＪＲ日豊本線　大分駅　徒歩10分 ・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！ ・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！ ・目の前にコンビニ や近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！ ・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！ ・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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