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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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【川越市脇田本町】手厚い福利厚生◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 246,983円 〜 262,983円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
- 応募要件
- 経験不問 無資格可 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町16-20東武東上線 川越駅から徒歩で2分 JR川越線 川越駅から徒歩で2分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- オープニングスタッフとしてお店を一緒に作り上げてくれる方募集中☆ 動物や福祉に興味のある方、仲間と一緒にゼロからのスタートを楽しめる方 歓迎いたします！ 【主な業務内容】 利用者さんの送迎、ケア 利用者さんのサポート、声かけ、メンタルケア カフェ運営や軽作業 - 支援記録の作成 サービス管理責任者との情報共有、ケース相談 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ⭐️やりがいを実感できるお仕事！ 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 密なコミュニケーションを通じて、 利用者の安定した就労をしっかりとサポートします。 ⭐️動物がもたらす温かな力 動物を介したコミュニケーションが、 利用者の自己肯定感や対人関係の向上にもつながります。 ⭐️一つの事業所で段階的に成長できる環境 当社では、簡単な軽作業から専門的なスキルが 身につく作業まで、幅広い業務を用意。 自分のペースで作業内容を変え、 ステップアップを目指せる—— そんな成長の場を全事業所で提供しています。 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊
- 応募要件
- 未経験・無資格 OK！
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東２丁目１－１東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
manaby 川越事業所【2025年12月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025/12/1新規オープン！】｜年間休日125日以上｜月平均残業13h｜「残業少なめ」で家庭と両立！ 就労支援スタッフ｜ブランクOK！あなたの福祉経験を新天地で活かしませんか？｜【川越駅徒歩10分以内】
【12/1川越事業所 オープン！】
＼家庭や子育てと両立しやすい環境です／✔ 年間休日125日以上＆平均残業13h/月で、メリハリをつけて働けます！
✔ 産休・育休取得実績多数！ライフステージの変化にも柔軟に対応
✔ ブランクOK！ これまでのキャリアを新事業所で活かしませんか？
✔ 川越駅から徒歩10分以内の好立地
✔ 経験やアイデアを尊重する、風通しの良い社風
「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」
私たちmanabyが掲げるミッションです。2025年12月1日に新しく川越に事業所がオープンします！
ミッションに少しでも心が動いたあなたへ。これまでのご経験を、新しい事業所で活かしてみませんか？
【manabyで働くことの魅力】
上記ミッションのもと、障がいのある方が自分らしい働き方を見つけるために、伴走して就職をサポートするお仕事です。1. ミッションを重視し、一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を重視しています
●一人ひとりに必要なスキルを習得するため、訓練や就活のための練習などを行い、企業での就労につなげます。●「通勤が困難、外出が苦手」・「人との関わりに不安や緊張を感じやすい」など、状況が人それぞれだからこそ、遠隔でもできるIT・オンライン支援を充実させ、多様な働き方の実現のために事業を拡げています。
● 日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。
2. 「家庭との両立」がしやすい環境です！
● 年間休日125日以上● 週休2日制（日曜＋他シフトで定められた休日）
● 残業時間平均 13時間/月、
● 多様なバックグラウンドを持つ仲間が、互いを尊重する風通しの良い雰囲気です。
● 産休・育休取得実績も多数。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
3. ベンチャー企業ならではの「挑戦」と「成長機会」
● manabyは、安定した基盤を持ちつつも、常に進化を求めるベンチャー企業です。「どうすればもっと良くなるか」というあなたの考えを、実現していく裁量と挑戦の機会があります。● 挑戦を後押しする環境: 新しいことへの挑戦を歓迎する風土があり、あなたの成長をサポートします。
あなたの「経験」と「想い」が、誰かの未来と、そして私たちのチームの未来を、明るく照らします。
一緒に、「自分らしく生きられる社会」を創っていきましょう！
挑戦心に溢れるあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート ・ お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 ・ 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニングのサポート 利用者の方はeラーニングを使って学習します。支援員は、その学習の進め方のサポートをお願いします。 また、履歴書の書き方やビジネスマナーなどの練習を一緒に行います。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知っていただくための広報活動や、近隣の病院、行政、他の支援機関との情報共有・連携を密に行います。 ■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。 【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】 支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応
給与
給与の備考
月給 235,500円～271,000円 【内訳】 ・基本給 197,000円～226,000円 ・固定残業手当(25時間分) 38,500円~45,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。 契約社員として採用の場合があります。 契約更新：1年、待遇・給与に変更はありません。
待遇
教育体制・研修
入社時研修、年間研修、OJTサポートあり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ・1ヶ月変形労働時間制 ・想定労働時間40時間／週 ・勤務時間は「8：00～17：00」「8：30～17：30」に調整もできます。 ・残業は月平均13時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。
休日
【年間休日125日】 週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日はカレンダーの休日数と同日数となります。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得＆復職実績あり ・ありがとう休暇
歓迎要件
✅基本的なPC操作スキル（Word, Excel, メールなど） 《以下のご経験をお持ちの方歓迎！》 ・ 福祉・医療・教育業界でのご経験がある方 ・ キャリアカウンセラー等、就労に関わる支援の経験 ・ 社会福祉士、精神保健福祉士など資格をお持ちの方 など もちろん将来、サービス管理責任者を目指したい方も大歓迎です！ 福祉業界のご経験がない方でも、 ・ 営業・販売職などで高いコミュニケーション能力を発揮されてきた方 ・ IT・Web業界でのご経験をお持ちの方 など 異業種からの挑戦も歓迎！ ＼一つでも当てはまる方、ぜひ一度お話ししませんか？／ ・ 仕事を通して人を支えるやりがい・社会貢献を感じたい方 ・ 思いやりがあり、柔軟な対応ができる方 ・ 人と話すことが好きな方 ・ ITスキル習得や新しい知識への探求心がある方 ・ より良い支援のための改善・仕組みづくりに積極的に関わりたい方 ・ 自身の意見を発信しつつ、チーム全体を盛り上げていける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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