多機能型大谷事業所支援員補助(生活支援員)求人(パート・バイト

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時給1,1451,330

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多機能型大谷事業所(生活支援員の求人)の写真1枚目:

社会保険完備♪無料駐車場あり☆チームで協力しながら利用者の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!

障がい者の就労支援をサポートするお仕事


  • 障がい者の就労支援を通じて社会貢献が可能
  • 充実した教育体制で安心して業務に取り組める
  • 賞与や福利厚生が充実し働きやすい環境

障がいを持つ方々の就労支援を通じて社会貢献ができるお仕事です。職業訓練や生活支援を通じて利用者の自立をサポートします。チームで協力しながら働ける環境が整っています。

入職時から段階的な教育体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。福祉系資格取得の費用補助もあり、スキルアップを目指せる環境です。研修制度も充実しています。

賞与や交通費支給、資格手当など福利厚生が充実しています。車通勤も可能で駐車場も完備されています。正職員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

募集内容

募集職種

支援員補助(生活支援員)

仕事内容

就労移行支援事業・就労継続支援B型事業における生活・職業支援の補助をお任せします。障がいを持った方が一般企業に就職する・働き続けるための訓練をサポートしていただきます。 <具体的な仕事内容の一例> ・職業訓練(箱折り・組み立て・花、野菜の栽培、除草、清掃      イベント販売など) ・一般企業への就職に関わる支援 ・生活支援(生産活動を通じて利用者の自立をサポート、                  クラブ活動や行事の補助など) ・仕事内容の変更:仕事内容の変更:障害福祉サービス事業では、制度改正、利用者ニーズ・事業展開等により業務内が変化する可能性があります。事業運営上の必要により、従事する業務の内容・勤務場所・配置先等を変更する場合があります。その際は、適性・能力・勤務状況を考慮の上決定します。 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,145円1,330円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:1145円~1330円 【試用期間】 ・試用期間:14日間 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・交通費規定内支給(月上限20000円) ・資格手当 ・処遇改善手当 ・資格取得支援 ・研修制度 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度:あり

教育体制・研修

当事業所では職員一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、入職時から段階的な教育体制を整えています。入職時のOJT研修、法人内研修、外部研修、福祉系資格(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など)諸費用の補助等、取得を推奨しています。

勤務時間

勤務時間   8:30~17:00 休憩時間  12:00~13:00 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

土曜日・日曜日・祝日(月1回程度 土曜出勤あり シフト制)

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間

歓迎要件

・障害福祉サービス(就労移行支援・就労継続支援・生活介護など)で の勤務経験がある方 ・福祉・介護・教育分野での支援経験をお持ちの方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などの有資格者 ・利用者の成長や変化を一緒に喜べる方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県さいたま市見沼区大谷1264 多機能型大谷事業所

・東武野田線 七里駅から車で8分 ・大宮駅東口   国際興業バス25分 大谷停留所    徒歩5分 ・北浦和駅東口  東武バス  25分 大谷日生住宅前  徒歩5分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

就労移行支援、就労継続支援B型、特定相談支援

営業時間

〇平日  8:30~17:00

休業日

土日、祝日、夏期休日、冬期休日 

利用者定員数

就労移行支援事業18名 就労継続支援B型事業42名

施設規模

敷地面積1.669 ㎡ 鉄筋コンクリート造り 2階建

スタッフ構成

施設長1 サービス管理2 就労支援員2 生活支援員2  職業指導員12  相談支援員1 就労定着員1 運転手1 事務員4 目標工賃達成指導員1

1日の流れ

出勤

・利用者の受け入れ(元気に挨拶し、利用者の皆さんを受け入れていただきます) ・体調や出欠確認 ・着替え補助(必要な利用者のみ着替え等の確認をします) ・作業の準備等 ※マイクロバスの添乗や送迎担当に入っている場合には早出出勤があります。

職員の打ち合わせ

・その日の予定を確認 ・利用者の出欠状況の確認 ・職員の出張予定の確認 ・ご家族からの連絡事項や利用者皆さんの様子などを読み上げ、全体で共有します。 ・送迎時の状況確認 ・来客等の確認 ・連絡事項 ・法人理念、行動指針の確認  など

作業開始

・室内作業(箱折り等、軽作業)を支援します。 ・ハウス、畑(農園芸の作業)を支援します。 ・施設外就労(外部作業:清掃、除草、工場内作業)を支援します。 ・就労支援を支援します。 ・作業以外には、各種行事等を支援します。 ・職業指導と調整しながらデスクワーク

給食・休憩

・利用者の皆さんと一緒に食事をします(給食またはお弁当持参) ・食事の様子を把握 ・服薬者は確認 ・昼食後に歯磨きの補助(一部の利用者)

午後の作業開始

・室内作業(箱折り等、軽作業)を支援します。 ・ハウス、畑(農園芸の作業)を支援します。 ・施設外就労(外部作業:清掃、除草、工場内作業)を支援します。 ・就労支援を支援します。 ・作業以外には、各種行事等を支援します。 ・職業指導と調整しながらデスクワーク

利用者の降所時間

・送迎サービス開始 ・利用者把握

職員の会議

・利用者の特記事項の確認 ・翌日の係分担の確認(マイクロバスの添乗や送迎担当など) ・連絡事項 ・ケース記録、各担当行事な、事務等、デスクワーク

退勤

職員の退勤時間となります。

職場の環境

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