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でじるみ相模原橋本の職業指導員求人
あなたのクリエイタースキルを活かして『次世代型就労B』の職業指導員として働きませんか!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様への技術的支援 *クリップスタジオを使用したイラストの技術的指導 *イラストレーターを使用したデザインの技術的指導 *プレミアプロを使用した動画編集の技術的指導 ・常勤職員のアシスタント、サポート *受注案件の制作、フォロー
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する事 ・クリップスタジオの操作が可能な事 ・イラストレーターの操作が可能な事 ・プレミアプロの操作が可能な事
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本1丁目21-12 ロードサイドヒルズ JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 🌈~あなたの優しさが、誰かの毎日を支える力に~ 障がいをお持ちの利用者さまのお宅を訪問し、日常生活のお手伝いをするお仕事です! 「介助って難しそう…」と思っても大丈夫! ・最初は先輩スタッフがしっかりサポート✨ ・一歩ずつ覚えていけるから未経験でも安心です👌 食事や入浴、着替えのお手伝い、服薬の管理、病院への付き添いなど、生活の中での困りごとを支援していきます。 あなたの一歩が、誰かの「ありがとう」になる✨ そんな温かいお仕事を、私たちと一緒に始めませんか? 【勤務エリア】 相模原市、大和市、座間市、町田市 \1日の流れ:例/ ◆10:00 自宅から現場へ直行 | | 最初の訪問先へ。 | 車やバイクなど、お好きな交通手段でОK。 | ※開始時間はシフトによる(7:00~12:00) | ※3~5件/日訪問、1~2h程度/件(担当により異なる) | ◆12:00 事務所へ戻る | | 先輩と午前中の振り返りや相談。 | ※チャットアプリでリアルタイムの相談も可 | ◆14:00 午後最初の訪問 | | お昼休憩後、次の訪問先へ。 | ◆16:00 外出支援 | | ガイドヘルパーとして利用者様と公園や買い物へ。 | 映画やアウトレットモールなど遠出をする日も。 | ◆18:00 この日最後の訪問 | | 夕食後、利用者様と就寝時間までレクリエーション。 | 就寝時間は基本21:00、小さなお子様の場合早めの20:00です。 | ◆19:00 退勤!お疲れ様でした🌟 ※基本的に夜勤・事務作業はほぼなし ※支援記録作業は5~10分ほど ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 面接前に、業務の様子を見学していただくことも可能です! まずはお気軽にご相談ください! //////////////////////////////////////////////////////////////////////
- 応募要件
- 資格不問、ブランクOK◎ 30代~50代の幅広い年代が活躍中! 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※訪問先への移動のため ※利用者様の送迎無し
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間4-26-22-A-101 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で14分 小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で18分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
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NEW【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千~!通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得(支援スタッフ/東林間)

- 給与
- 正職員 月給 266,825円 〜 531,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例)ズーラシア見学/アイドルショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例)食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者) ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ========================== 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです! 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします! 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます! ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます! ========================== 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室:起床介助 09:30 利用者宅1件目退室:移動支援 10:30 利用者宅2件目入室:家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室:移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- \無資格・未経験・第二新卒も歓迎/ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問! ★転職回数、ブランクも問いません! ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間6-11-9 RIMAINI 1階 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で9分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で17分 小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
新規オープン!あなたのクリエイタースキルを活かして『次世代型就労B』の職業指導員として働きませんか!
2026年3月に神奈川県相模原市南区上鶴間に開設予定のデジタル特化型の就労継続支援B型事業所です。利用者様の作業内容はイラスト制作・動画制作及び編集・デザイン・ホームページ制作とパソコンとアプリを駆使した活きる力を身に付けられる事業所となっております。
「職業指導員のお仕事」
職業指導員は全員がデザイン会社等の勤務、フリーランス経験のいずれかがあり、本格的な指導を提供しています。「ただ作業をしてもらう」のではなく「将来の自分の夢に向かう」ための支援を提供しています。福祉経験があってもなくても、自分の経験を活かして、誰かの成長を本気で願えるような人材を探しています。
「運営会社について」
神奈川県相模原市を中心に飲食店の経営および経営コンサルティング事業を手掛ける「株式会社アライブ・フードサービス」です。飲食と福祉の共通言語である「ホスピタリティ」を全力で追及する事を目標に活動しています。飲食と福祉の力で地域を明るく変えていく事が私たちの使命です。
*開設まではでじるみ相模原橋本での勤務となります。(雇用形態等は相談可能です。)
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収300万~年収330万程度 ・固定残業代なし ・処遇改善手当別途支給(月額上乗せ及び半期に1回の支払いあり) ・交通費支給あり *試用期間は3ヶ月間となります。 *試用期間中も雇用条件の変更はありません。
想定年収
- 【職業指導員/未経験】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
・9時~18時(実働8時間・休憩1時間)
長期休暇・特別休暇
・日曜定休・年末年始長期休暇あり ・勤務継続6ヶ月以上で有給付与
応募要件
下記のいずれかに該当する事 ・クリップスタジオの操作が可能な事 ・イラストレーターの操作が可能な事 ・プレミアプロの操作が可能な事
歓迎要件
・利用者様の夢や目標を応援できる方 ・基礎から根気よく指導に取り組める方 ・人に教えるのが好きな方 ・失敗を責めずに応援できる方 ・チームワークを大切にできる方 *開設まではでじるみ相模原橋本での勤務となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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