<無資格&未経験OK|生活支援スタッフ>フォロー体制万全でイチからキャリアを築きたい方にもおすすめ♪明けも合わせると月最大10日休みも!
★新しいチャレンジを応援
「子どもが大きくなったから正社員として働きたい」「定年まで働ける安定した職場がいい」
そんな方におすすめのお仕事です!
無資格・未経験から挑戦することができ、
働きながら介護福祉士などの資格取得も目指せます。
もちろん資格を取得すれば給与もアップ。
退職金も完備しており、定年まで安心です♪
★長期的にキャリアが築ける環境
毎年必ず昇給する評価制度を導入。さらに資格取得に向けてシフトを調整するなど、
スキルアップも後押ししています!
住居手当や扶養手当などが充実しているのに加えて
年2回の賞与では3.6ヶ月分を支給できています◎
月5回以上の夜勤では夜勤手当が2倍に!
★柔軟なシフト調整が可能
所定外労働時間は月平均0.4時間。月に4~5回程度の夜勤があるため、
夜勤明け+公休で自由な時間も満喫できます◎
さらに、有給取得日数は平均16.3日/年。
年休105日に加えて夏季・冬季の特別休暇も取得でき、
多くの社員が年間128日くらいお休み出来ています!
★利用者様からの「ありがとう」がやりがいに
当施設では、身体障がいをお持ちの利用者様を中心に日常生活やリハビリの支援を行っています。
男女それぞれ30~40名程度の利用者様を、
8~9名で支援するため、一人ひとりと密に接することができます!
人と人だからこそ、会話や介助を通して、
信頼関係を築くことができるのも嬉しいポイントです。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者支援施設での介護・支援業務をお任せします! ※定員80名(男性44名、女性36名)) <具体的には…> ・利用者様の食事、排泄及び入浴等の介護・支援 ・季節行事の開催・準備 ・創作活動のお手伝い ・買い物や外出の同行 ※社会福祉法人友愛会では同性介護を行っています。 <ココがPOINT> ★季節行事が盛り沢山! 花見、夏祭り、文化祭、忘年会など、 外出が出来ない利用者様にも四季を感じていただける行事をご用意しています。 行事は担当がいるものの、みんなで協力して準備を進めるため、 きちんと業務時間内で完結しています。 ★時間をかけて関係性が築ける! 「作業に追われて利用者様と話す時間もない」 なんてことはなく、 世間話をしたり、関係性を深めていける環境です。 30代~90代まで年齢層は幅広く、 介助の幅も様々ですが、看護師も常駐しており、 慣れるまでは先輩スタッフが必ずそばにいるので安心です◎ ★プライベートの予定が立てやすい! シフト制で希望休も取得しやすく、 家族との時間もしっかり確保できます。 平日休みを活用して、 人混みを避けたお出かけができるのも嬉しいポイント。 特別休暇や有給休暇と夜勤明け・公休を組み合わせて連休を取り、 旅行を楽しむ社員もいます。 “休みを取りやすい環境”も、長く働き続けられる理由のひとつです! ★負担軽減策も導入中! リフトやスライディングボードなど なるべく負担を減らせるよう取り組んでいます。 また、専用ソフトとタブレットを導入し、 事務作業も簡単になりました◎ ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
▼給与内訳 ・基本給 150,400円~180,000円 ・職種手当 14,000円~16,000円 ・調整手当 7,000円 ・特定調整手当 7,000円~20,000円 ・継続調整手当 12,000円~15,000円 ■資格手当 7,500円(介護福祉士) ■夜勤手当1 5,000円/回 ■夜勤手当2 10,000円/回(月内5回目以降) ■扶養手当 配偶者:月1万3500円 配偶者以外の方扶養親族:月6000円(※2人まで) ┗職員に配偶者がいない場合はそのうち1人に限り月1万1000円 ┗扶養でない配偶者がいる場合はそのうち1人に限り月6500円 ■住居手当 月27,000円まで ■通勤手当 月24,500円まで(実費支給) ▼昇給・賞与 ■昇給:あり…実績月あたり2,400円~4,000円 ■賞与:あり…実績年2回・計3.6ヶ月分 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
入社後は資格者よりOJTにて業務の流れをご説明します! 1人になることはありませんのでご安心ください◎ また、入社後に資格取得を目指す社員もおり、 受験に向けてシフトを調整するなど後押しもしています!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
■特別休暇(夏季3日、冬季4日) ■時間単位年休5日 ■子の看護休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ※10年以上または、20年以上の永年勤続表彰を受けた者それぞれ5日の休暇あり ※有給休暇…採用後2か月経過 4日 採用後4か月経過 上記に+2日 採用後5か月経過 上記に+2日 2024年実績・有給休暇(年平均取得日数16.3日、年平均取得率93.5%)
歓迎要件
介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可 介護業務経験者は採用・賃金面で優遇します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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