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- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【就労移行支援】 主に障害のある方に対して就労のためのトレーニングや、実際の就職活動・就労後のサポートを行っていただきます。 ・個別支援計画の立案 ・ビジネスマナー、SST、グループワークなどのトレーニング ・K-STEPを用いたセルフケアトレーニング ・面談等の就職活動支援 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 等 【就労継続支援B型】 ご利用者への生活支援業務及び職業指導業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の立案 ・社会生活に必要な能力の習得指導、相談、対応 ・働くことの意識、就労に向かう意欲を高める作業支援 ・通所訓練 ・送迎業務 等 【自立訓練(生活訓練)】 ご利用者への生活能力の維持・向上のための訓練、生活等に関する相談および助言を行っていただきます。 ・個別支援計画の立案 ・社会生活に必要な能力の習得指導、相談、対応 ・ビジネスマナー、SST、グループワークなどのトレーニング ・K-STEPを用いたセルフケアトレーニング ・働くことの意識、就労に向かう意欲を高める作業支援 ・送迎業務 等
- 応募要件
- 無資格、未経験、ブランク可、学歴不問 ※ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-24-5JR南武線 久地駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者の方との面談(主にこのお仕事をお任せしたいです) ・利用者の方の日常生活のサポート(金銭、食事、運動、生活) ・プログラムの作成、提案、実施 ・ひきこもり状態の方への支援 ・就職及び復職支援 ・医療機関など関係機関との連携 ・企業など就労先との連携 ・行政への相談などの業務 ・支援記録入力、データー入力及び管理 ・仕事内容の変更:将来的にはサービス管理責任者、管理者になっていただく可能性があります。 ・転勤:将来的に自宅から通える範囲での異動がある可能性はあります。
- 応募要件
- 未経験・無資格の方でも、20代から50代の方が幅広く活躍されています
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-31JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で2分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務(担当エリア:川崎市高津区久地周辺) ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠点長への情報共有 17:00 書類整理など 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・無資格可 ・営業経験(業界・規模・年数不問) \興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です!/ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地1丁目7-28東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で14分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で14分 JR南武線 津田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給就労継続支援B型
若年性認知症の方々のはたらく場の活動支援員として働きませんか?
家でも職場でもない、第3の居場所として、誰もが心地よく過ごしながら、役割を持ち、地域とつながれる環境づくりに取り組んでいます。私たちがつくっているのは、ただ作業を支援する場ではありません。
利用者さんの“できる”を見つけ、“やりたい”を形にする、前例の少ない新しいチャレンジです。
だからこそ今回募集する支援員には「一緒に考え、悩み、ともにつくる姿勢」を大切にしてほしいと思っています。
• もっと安心して働ける仕組みは?
• 得意を生かすにはどんな役割がある?
• 地域と組んだら新しい仕事が生まれるかも?
そんなふうに、前向きにアイデアを出しながら、利用者さんと未来をつくる仕事です。
経験は一切問いません。
未経験・ブランクのある方でも、丁寧にサポートしながら一緒に育っていける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
若年性認知症のメンバーさんと一緒に、「はたらきたい!」「仲間と繋がりたい!」という想いをかたちにするための活動をしています。 お仕事内容は、室内での軽作業や、地域でのボランティア活動、ピアサポート活動、などさまざまな社会参加活動を一緒に取り組んでいただく方を募集します。 認知症や障害があっても、「はたらくこと」「誰かの役に立てる」そんな喜びの中で、生き生きと、自分らしく暮らしていくことを目指して。 毎日が発見であり学びでもある。是非、一緒に! 業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 186,000~220,000円(経験に応じて考慮します) ・処遇改善手当 5,600円~6,600円 資格手当 10,000円(資格保持者は別途支給) 交通費規定支給(6ヶ月定期代、月額上限50,000円) 昇給 年1回(基本給の約3%※業績による) 賞与 年2回(計3.5ヶ月分※業績による) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は月給186,000~220,000円)
休日
土・日・祝 完全週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれか
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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