リワークセンター博多筑紫口の生活支援員求人（契約職員）

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LITALICOワークス博多の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【福岡市博多区祇園町】
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
無資格・未経験OK
住所
福岡県福岡市博多区祇園町4-61
福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅から徒歩で7分福岡市営地下鉄箱崎線中洲川端駅から徒歩で7分
特徴
職員の声
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
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ウェルビー博多センターの就労支援員求人
【福岡市博多区博多駅東】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 252,000円〜 325,000円
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・基本的なPC操作ができる方・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
住所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で3分山陽新幹線博多駅から徒歩で3分九州新幹線博多駅から徒歩で3分
特徴
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
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アイビス福岡舞鶴の就労支援スタッフ求人
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給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
【業務内容】利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています）パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。営業活動などは本部が主体となり動いていくため業務に集中できます【アイビス福岡舞鶴の作業内容】専用プリンターを導入した、キャラクターグッズやノベルティ制作を行います！【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう！」といったアイデアは大歓迎です～イベント例～ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更の可能性あり ※ご希望（やりたいこと、業務の相性等）を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
応募要件
資格不問未経験可ブランク可学歴不問＼こんな方にピッタリ／ ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
住所
福岡県福岡市中央区舞鶴2-4-13
福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で14分西鉄バス　法務局前から徒歩3分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
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リワークセンター博多筑紫口の生活支援員求人（契約職員）

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月給258,000円〜

最終更新日:2026/02/27

【博多筑紫口】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

皆さんの身近では働いている中でメンタル不調になり休職を経験された方はいらっしゃいませんか？
私たちRodina（ロディーナ）は主にメンタル不調で働きたくても働けなくなってしまった方へ
心から安心して復職・就職が実現できるよう社会復帰に向けた「リワーク支援事業」を全国各地に展開しています。

現在、設立から9年目で全国に約45拠点以上もの事業所を構える企業へと成長し実績として復職・就職者数は2000名以上となりました。
これからも一人でも多くの方を社会復帰に導くため、全国的に拠点数を増やしメイン事業であるリワークセンターの認知拡大を進めております。
「リワークセンター博多筑紫口」では現在、共に協力してくださる生活支援員の方を募集しています。

★解決したい社会課題について
昨今働く社員の1％前後が休職に至ってしまっています。
また社員の7～8人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタルヘルス不調を抱えていると言われています。
このような働く中でのメンタル不調による休職問題を社会課題と捉え解決するために、
私たちRodinaは世間にまだ定着していない「リワーク」を世の中のスタンダードにしたいと考えています。
社会制度として活用しやすいサービスの一つとして「リワーク」がスタンダードになっていければ、
医療費や生活保護等の社会保障費の抑制と望まない精神障害（疾患）のある方々を増やさないことにもつながっていくと考えています。

★事業内容について
１）公費事業（障害福祉サービス）
リワーク支援事業（リワークセンター）
精神疾患（障害）等を原因として休職・離職している方々への復職・就職支援している事業。

就労移行支援事業（プラスオフィス）
先天的・後天的な重度障害や難病等により、働きたくても働けない方は全国に多数存在。
在宅就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。

相談支援事業
うつ病などのメンタル不調の方や障害のある方、家族などからの相談にも幅広く応じて、
地域にある福祉サービス等の社会資源の活用について相談できる窓口。

２）私費事業（法人向けサービス）
休職者が発生した場合、「リワークにつなぐ」を当たり前の社会へ。
人事担当者向けに無料のメルマガやコラム配信、セミナー等を実施。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

給与

【契約職員】月給258,000円〜

給与の備考

【給与内訳（例）】基本給 190,400円処遇改善手当 20,000円固定残業手当 47,600円（30時間相当額超過した分は別途支給）手当詳細・処遇改善手当：20,000円～100,000円・役職手当：10,000円　※管理者着任を対象・資格手当：10,000円　対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」・地域手当　対象地域「7,000円→兵庫、大阪、都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」・扶養手当：5,000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり備考・契約期間6ヶ月・期間中の給与に変更なし（一部福利厚生は変わります）・正社員登用制度有

想定年収

【支援員職/未経験】: ・入職1年目 360万円; ・入職3年目 400万円; ・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給

・昇給あり（年1回）・賞与（正社員対象年2回）・交通費支給（上限5万／月）・社会保険完備・U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり）・パルスサーベイ制度 ※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。・従業員持株会（正社員対象）・研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ・eラーニング無料受講可・資格取得補助制度（正社員対象かつ対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要） ※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。働きながら勉強しさまざまな資格を取得している先輩も多くいます。・兼業制度・社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施）・インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）・健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）・リファラル（社員紹介採用）制度・キャリア意向調査制度・アルムナイ(カムバック)制度

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり配属前研修あり（4日間、条件変更なし）

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:30 休憩12:00～13:00（60分）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・年間休日休暇120日以上（年末年始の休暇を含む）・週休2日制 ※休日勤務の場合は、月内で平日にて休日を取得 ※家庭の事情など考慮します

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇（年間3日間）・入社時年次有給休暇付与(2日間) ・誕生日休暇・その他の特別休暇・年次有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士無資格可介護福祉士即日勤務OK

■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

歓迎要件

■歓迎要件・医療福祉系の有資格者・企業や医療機関でのリワーク支援経験・医療機関や福祉業界での支援経験・企業での人事労務の実務経験 ■求める人物像・誰かを支える仕事がしたい方・傾聴力を発揮し相手の話を真摯に聞くことができる方・対人コミュニケーションを伴うお仕事の経験がある方・目標をもって最後までやり遂げようと努力できる方・好奇心旺盛で自分の視野をひろげたい方・医療や福祉業界での支援経験がある方・生活支援員としての勤務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考及び面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考、面接を実施させていただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。