障がい者共同生活援助　コスモス＠ぐるーぷほーむ将監【2026年07月15日オープン予定】の管理者兼生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

◆◇地域の想いを受けて始まる、新たなグループホームづくり ◇◆

「中重度の障がいを持つわが子が安心して暮らせるグループホームがこの地域にはないんです。」
私たちの新たな挑戦は、地域の方からのご相談がきっかけでした。
親御さんたちの切実な想いを受け、私たちはここから新たな一歩を踏み出します。
地元で25年間、高齢者介護を中心に地域に寄り添ってきた私たちだからこそ、その想いに応えたいと考えています。その歩みの先に、私たちにしかできない支援のかたちがあると信じています。

私たちが目指すのは、日中の活動を終えた利用者様が「ただいま」と帰ってきて、ほっと一息つける、温かい『第二のお家』。民家を改装した定員7名のアットホームな空間で、一人ひとりの「できる」を支え、自立への歩みをともに喜び合える場所を、あなたと一緒につくりたいと考えています。

「地域と生きる 地域と私たちがともに価値ある未来を創造する」
この理念を胸に、チーム作りから主体的に関わってくださる方、管理職経験を活かしたい方、そしてこれから挑戦したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています！

＊＊＊社員の声を大切に、長く安心して働ける職場です＊＊＊

新しい施設の立ち上げは、やりがいが大きい反面、大変なことも多いはず。だからこそ、私たちは管理職の方も安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
このポジションでは「週休3日制」を導入。プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、「管理職は残業が多くて当たり前」なんてことはありません。本部が残業時間を管理し、もし負担が大きくなっているスタッフがいれば、上司がすぐに面談を実施。「一人で抱え込まない」環境づくりを進めています。

また、連休取得の推奨や、勤続5年・10年の方には旅行のプレゼントもご用意。5年で沖縄・10年でハワイ旅行を企画していましたが、最近はスタッフの希望で勤続5年の行き先を伊勢・大阪方面へ変更するなど、社員一人ひとりの声を大切にする、そんな温かい社風も自慢の一つです。

■□ あなたの成長が、会社と地域の未来を描きます □■

この仕事の最大の魅力は、ゼロから理想のチーム、理想の施設を創り上げていけること。
・どんな支援があれば利用者様がもっと笑顔になるか
・どんな仕組みがあればスタッフがもっと働きやすくなるか
あなたのアイデアと経験が、そのまま施設の文化になります。

オープン日までは、経験に応じてお近くの高齢者向けグループホームでのOJT研修を予定しています。一人ひとりに寄り添った研修を心がけていますのでご安心くださいね。
入社後1年目の定期研修、2年目以降はキャリアパス制度に沿った研修など、あなたの成長を継続的にサポートします。

「地域や人の役に立つ仕事は、自分自身の価値を高め、成長させてくれる」と、当社の代表は語ります。地域からの期待を背負い、利用者様やそのご家族、そして仲間と共に成長していく。そんな、他では味わえない大きなやりがいが、ここにはあります。

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ここまでお読みいただきありがとうございます！
親御さんたちの切実な願いから始めるこの場所には、たくさんの想いと期待が込められています。
その想いに寄り添い、地域の方々が安心して生活できる居場所を、一緒につくっていきませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています♪