各種手当充実☆託児所利用可能!社会福祉法人福角会で生活支援員として安定して働きませんか?
社会福祉法人福角会について
- 社会福祉法人福角会は「この子らを世の光に」という理念のもと、地域の方々が安全で安心できる豊かな生活を目指しています。
- 70年以上にわたり保育園運営や障がい者支援事業など多様な福祉サービスを展開してまいりました。
求人の魅力と働く環境
- 現在、のぞみホームズでは世話人を募集しています。
- 週4~5日程度。残業はほぼありませんのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 法人内では年10回程度の研修会を開催し、新任研修から幹部研修まで階層別にスキルアップを支援しています。
- メンター制度を導入し、新入職員一人ひとりに先輩職員が寄り添い、公私ともにサポートする体制が整っています。
あなたも社会福祉法人福角会の一員として、人と人との温かい関わりを大切にしながら、一緒に地域社会へ貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がいのある方のグループホームでの生活支援 ・食事支援(朝食、夕食準備:主に配食サービス利用) ・健康チェック ・就業先等、日常活動事業所への送り出し準備 ・日誌等の記録 ・簡単な預り金管理 ※松山市内にてヘルプ勤務の可能性あり 雇用期間の定めあり・1年(原則更新) ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:法人が指定する場所(松山市内)
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限日額 652円 昇給あり 実績1時間あたり10円 賞与あり 実績年2回 16,000円~21,000円 試用期間3ヶ月(期間中同条件)
待遇
教育体制・研修
■ メンター制度あり ・新任職員一人ひとりをしっかりサポートします ・メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新入職員(メンティ)をサポートし、よき社会人として自立することをバックアップする制度です ・福角会では、メンター制度を活用しし、事業所全体で新任職員(メンティ)をサポートできるように取り組んでおります ◎福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です ■ 福角会では、法人主催の研修会を年10回程度開催 ◎「新任研修」・「中堅研修」・「幹部研修」と階層ごとの研修 ◎「全階層研修」全職員が参加対象となる研修を実施 ・研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をしていただきます ・「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施 しております
勤務時間
休日
シフト制 応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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