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ビーハック日中支援型障がい者グループホームさいたま深谷の生活支援員求人(正職員)
週休2日♪日中支援型グループホームで生活支援員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 生活支援員業務全般 ・入居者の日常生活のサポート(食事・入浴・排せつ・更衣の見守りや介助など) ・食事の準備や簡単な調理補助 ・健康管理のサポート(服薬確認、受診同行など) ・生活リズムの整備、就寝・起床の支援 ・掃除・洗濯などの家事支援 ・記録の作成や報告
- 応募要件
- 18歳以上の方(深夜業務があるため) 受診同行等あるため運転可能な方
- 住所
- 埼玉県深谷市本住町8-30JR高崎線 深谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
あいてぃWORKぱーとなー【2026年04月オープン予定】の生活支援員求人
ꕤNEW OPENꕤ˙˖✧ 土日休み残業もほぼなし!プライベートも充実 ✧˖⋆多機能事業所の生活支援員募集中ꕤ

- 給与
- 正職員 月給 195,300円 〜 215,300円
- 仕事内容
- 𖤐利用者へPC作業の指導や進捗確認 𖤐作業中の見守りや生活面の相談支援 𖤐働きやすい環境づくりと記録業務 また、外部講師によるプログラミング学習があり、職員もスキル習 得を目指せる環境です。 ※新規事業開設までは、生活介護にて以下の業務に従事していただきます。 𖤐送迎 𖤐食事介助 𖤐レク活動における支援 𖤐排泄の介助等
- 応募要件
- 𖤐普通自動車運転免許(AT限定可) 𖤐59歳以下(定年を上限) 𖤐基本的なPCスキル
- 住所
- 徳島県板野郡北島町江尻字川中須30-16JR牟岐線 中田駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
特徴が同じ求人
ソーシャルインクルーホーム徳島川内町【2026年05月オープン予定】の生活支援員求人(正職員)
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集!利用者様の自立支援に携わってみませんか?【徳島市川内町】

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 288,700円
- 仕事内容
- 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます! グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職経験1年以上(無資格OK) 福祉関連有資格者(旧ヘルパー2級以上)は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 徳島県徳島市川内町大松109番地JR高徳線 吉成駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給
2026年春New Openの障がい者グループホームで管理者として働きませんか?
現場で働いていると、ふと感じることありませんか?
もっと利用者さん一人ひとりに寄り添いたいのに
支援よりも、数字や効率ばかりが重視される
利用者さんの希望より、法人の都合で物事が進んでいく
こんな現場に、疑問やモヤモヤを抱えながら働いていませんか?
「包み込む福祉」が、ここにはあります。
一般社団法人EmGaWaは、“利用者・職員・地域”すべてを包み込むような、あたたかな福祉の実現を目指している法人です。
支援する側も、される側も、誰ひとり取り残されない福祉。
利益や効率を優先せず、現場スタッフの「やりたい福祉」を第一に。
そんな想いに共感して集まったメンバーたちが、今日も現場を支えています。
■ EmGaWaが選ばれる理由
◎ スタッフ主導で支援方針を決められる
現場の声が一番大事。無理なスケジュールや方針はありません。
◎ 出戻りスタッフが複数在籍
一度辞めたスタッフが、「やっぱりここが一番」と戻ってくるほど、信頼されている職場です。
◎ 利用者の幸せだけでなく、スタッフの人生も大切に
「無理なく働ける」「気持ちよく支援に集中できる」環境づくりを全力でサポートしています。
◎ 地域と連携した支援体制
ご家族や行政、医療機関とも密に連携し、地域全体で支援する体制を築いています。
※アクセス方法※
徳島県徳島市応神町東貞方貞光247
JR 高徳線「吉成駅」より徒歩約12~15分
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員教育事業報告書等行政への提出 ・利用者の健康管理(健康診断等) ・関係法令の遵守介護給付費及び訓練給付費並びに利用料請求の管理組織のルール作り ・利用者の獲得と安全確保 ・利用者関係機関との連携
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:191,000円~ ・処遇改善手当:44,000円 ・固定残業代あり:45,000円 (25時間分) 試用期間:3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働制(月平均168時間) 日勤:9:00~18:00(1日8時間以内勤務)・休憩時間法定通り 夜勤:16:00~翌朝9:00(1日15時間以内勤務)・休憩時間法定どおり ※原則夜勤はありませんが、生活支援員、世話人が勤務できない場合は夜勤勤務の可能性があります
休日
シフトによる ◎週休2日制 ◎年間休日115日
歓迎要件
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・障がい福祉サービスでの勤務経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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