ＧＨタチバナの夜勤専従スタッフ(生活支援員)求人（正職員）
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ＧＨタチバナ｜夜勤専従 正社員募集
「最小限のルールで、最大限の尊重を。」
管理ではなく理解を。
統制ではなく対話を。
一人ひとりの選択と可能性を信じ、その人らしい生活を共につくる。
それがＧＨタチバナの支援方針です。
私たちが大切にしているのは
「施設」ではなく、安心できる“ご自宅”のような場所であること。
夜間は慌ただしい業務はほとんどありません。
見守り・巡回・簡単な生活サポートが中心です。
落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■ＧＨタチバナの特徴
・千葉県船橋市／4棟運営の安定した法人
・「介護サービス包括型」障がい者グループホーム
・身体介助ほぼなし（軽度の精神・知的障がい中心）
・残業ほぼなし
・車・バイク通勤可（駐車場完備）
・少人数制で落ち着いた環境
携帯やタブレットで文字入力ができれば問題ありません。
■こんな方を歓迎します
・福祉を「作業」ではなく「支援」として考えられる方
・責任をもって夜間業務に取り組める方
・穏やかにコミュニケーションが取れる方
・安定した環境で長く働きたい方
利用者様はお話好きな方が多く、
コミュニケーションを楽しめる方は特に活躍できます。
■私たちが目指す職場
感情論ではなく、仕組みで支える運営。
頑張る人が正当に評価される環境。
無理なく、長く続けられる職場づくりを進めています。
一緒に、より良いホームを作ってくださる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
#■仕事内容 ・夕食準備（近隣2棟分／少人数制） ・共有部清掃 ・夜間巡回（定時見回り） ・服薬確認 ・簡単な記録入力 ※スマホ・タブレット操作ができればOK 身体介助はほとんどありません。 利用者様は軽度の精神・知的障がいの方が中心です。 夜間は比較的落ち着いており、見守り業務がメインとなります。 ◆業務はマニュアル化されており、未経験の方も丁寧にフォロー致します。
診療科目・
給与
給与の備考
■給与（夜勤専従／月11回勤務） 月給 210,000円～257,000円 （試用期間3カ月／条件変更なし） 【内訳】 ■基本給：176,000円 （16:00～翌9:00 または17:00～翌10:00／休憩180分／実働14時間×月11回） ■処遇改善手当：18,000円～35,000円（評価連動） ■固定残業代：16,000円（10時間分） ※超過分は全額支給 ※残業は原則非推奨 ■資格手当（別途支給） ・介護福祉士：10,000円 ・実務者研修：5,000円 ・初任者研修：3,000円 ■役職手当（試用期間終了後、適性により判断） ・リーダー補佐：10,000円 ・リーダー：20,000円 ■勤務回数について ・月11回勤務を基本とします。 ・12回目以降の勤務は追加勤務扱いとし、1回あたり別途手当を支給します。 【追加夜勤手当】 1勤務あたり 18,000円～20,000円（資格・役割により決定） ※追加勤務は本人同意のうえで依頼します。 ▶ 無資格・役職なしでも月給21万円スタート ▶ 評価次第で25万円以上も可能
想定年収
- 【夜間専従スタッフ/未経験】
- ・入職1年目 252万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
休日
※シフト表による
応募要件
歓迎要件
福祉業界経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ＧＨタチバナの職員の声
生活支援員
経験年数：3年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
私は20代でグループホームの支援員として働いています。人の役に立ちたいと思って始めた仕事ですが、今では“自分の天職”だと感じています。最大のやりがいは、利用者さんの小さな成長を一緒に喜べることです。最初は声をかけないとできなかった片付けや挨拶が、自分から自然にできるようになった時、その場に立ち会える喜びは何ものにも代えられません。 この仕事はただ支援をするのではなく、利用者さんと笑い合い、食卓を囲み、ともに日常を過ごすことができます。そこには「支える側と支えられる側」という一方通行ではなく、共に成長していける関係があります。笑顔で「ありがとう」と言っていただける瞬間は、自分の存在価値を強く実感できる最高のご褒美です。社会に必要とされる誇りある仕事であり、自分自身も日々成長できます。人のために全力を尽くしたい方には、これ以上ない環境です。ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう。
職場の魅力について教えてください
障害者グループホームの魅力は、利用者さんの“暮らし”を支えながら一緒に成長できることです。生活支援を通じて「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではのやりがいです。また、グループホームは家庭的で温かい雰囲気があり、食卓を囲んだり雑談をしたりと、利用者さんと家族のように関われる点も大きな特徴です。 さらに、この仕事は直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多く、自分の支援が誰かの安心や笑顔に直結していることを実感できます。支援は一人で行うのではなく、スタッフ同士がチームで協力し合う体制が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。障害特性に合わせて柔軟に支援する中で、自然とコミュニケーション力や対応力も身につき、自分自身の成長にもつながります。人の役に立ちたい方には、温かくやりがいのある職場です。
一緒に働きたい方を教えてください
若い世代の方でも安心して働ける職場です。生活支援といっても特別な資格や経験がなくても始められる業務が多く、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、未経験からでも安心です。利用者さんとの関わりは、食事の準備や会話、身の回りのサポートなど身近な内容が中心で、人と接することが好きな方であればすぐに馴染めます。 また、チームで協力して支援にあたるため、一人で抱え込む心配がなく、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。若いスタッフも多く、同世代同士で励まし合えるのも働きやすさの一つです。シフト勤務なので自分の生活リズムに合わせやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 この仕事を通じて、コミュニケーション力や柔軟な対応力など社会人としてのスキルも自然に身につきます。人と関わることが好き、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、若い方でも安心してチャレンジできる職場です。
生活支援員
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと福祉の仕事に関心があり、「人の役に立つ仕事を、無理のない形で続けたい」と思っていました。GHタチバナを知ったきっかけはご縁でしたが、代表と話をする中で、「現場を理解した上で、一人ひとりを大切にしたい」という考えに共感しました。経験や肩書きよりも、人としてどう向き合うかを重視してくれる姿勢が印象的で、ここなら自分のペースを大切にしながら、長く関われると感じ、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
日々の関わりの中で、利用者さんの表情や言葉が少しずつ変わっていく瞬間にやりがいを感じます。特別なことをするというより、話を聞く、寄り添う、見守るといった積み重ねが、安心につながっていると実感できる仕事です。また、「こうしなければならない」という決まりが少なく、利用者さんに合わせた関わり方を考えられる点も魅力です。自分なりの工夫や気づきが、そのまま現場に活かせるところにやりがいを感じています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
はい、とても感じています。急な家庭の事情や子どもの体調不良があっても、相談しやすく、理解を示してもらえる環境です。無理に頑張りすぎることを求められず、「今できる範囲で大丈夫」と言ってもらえることで、気持ちに余裕を持って働けています。仕事と家庭、どちらも大切にしたい方にとって、長く続けやすい職場だと思います。
生活支援員
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私がこのグループホームに入職したのは、社長と以前からの知り合いだったことがきっかけです。もともと人の役に立つ仕事に興味があり、社長から職場の雰囲気や支援の内容について話を聞くうちに、「ここで働きたい」と強く思いました。実際に見学してみると、利用者さんとスタッフの距離感が丁度よく、笑顔の絶えない温かい現場であることがすぐに分かりました。 入職してからは、社長や先輩スタッフが一人ひとりの成長に寄り添ってサポートしてくれるので、未経験でも安心して働けます。最初は分からないことも多かったですが、少しずつ生活支援やコミュニケーションのコツを身につけ、利用者さんが笑顔になったり「ありがとう」と言ってくれる瞬間に大きなやりがいを感じています。社長とのご縁がきっかけで入った職場ですが、今ではこの仕事を続けて本当に良かったと思える毎日です。
職場の魅力について教えてください
当グループホームの魅力は、スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける自由な環境です。マニュアルやルールに縛られるだけでなく、利用者さんの状況や希望に合わせて支援方法を工夫できるため、自分のアイデアや経験を活かすことができます。 また、チームで協力しながら業務を進めるスタイルなので、一人で悩む必要はなく、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。シフトも柔軟に調整可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、意見や提案が尊重される風通しの良い職場です。 自由な社風の中で、自分の個性を活かしながら利用者さんに寄り添った支援を提供できるのは、この職場ならではの魅力です。スタッフの声が反映され、挑戦や成長を応援してくれる環境で、あなたも一緒に働きませんか。
症例・利用者の特徴について教えてください
当グループホームには、10代から60代まで幅広い年齢層の利用者さんが入居しており、一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた支援を行っています。若い利用者さんには生活習慣や社会スキルの定着をサポートし、年配の方には健康管理や自立支援に重点を置くなど、幅広い経験を積むことができます。 スタッフにとっての魅力は、こうした多様な利用者さんと関わる中で、観察力やコミュニケーション力、柔軟な対応力が自然と身につく点です。チームで協力しながら支援を進める体制が整っているため、一人で悩むことなく安心して働けます。また、勤務時間やシフトも柔軟に調整可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 年齢や経験に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアが反映される自由な社風も魅力です。多様な利用者さんと共に成長でき、やりがいを感じながら働ける職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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