ALSケア京都上賀茂の重度訪問介護員(生活支援員)求人（正職員）

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月給298,800円〜 348,600円

最終更新日:2026/02/26

ブランクOK☆研修制度あり♪重度訪問介護員募集！利用者の生活に寄り添いながら、信頼ある人間関係を築く、やりがいのあるお仕事です

ALSケア京都上賀茂について

当事業所は、全身不随で声が出せない利用者さまの生活を支える重度訪問介護サービスを提供しています。
利用者一人ひとりの「自分らしさ」を大切にしたサポートを心がけています。

当求人の魅力

主な業務は身支度や食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守りなど多岐にわたります。
利用者さまが住み慣れた環境で自分らしく過ごせるようパーソナルアシスタントとして寄り添う仕事です。
研修制度や先輩社員によるフォロー体制が整っており、知識や技術を継続的に学べる環境です。
PC操作や専門業者への問い合わせも必要となるため、細やかな対応力が求められます。
資格取得支援制度があり、未取得の場合は入社後に会社負担で研修受講が可能です。
ブランクのある方も親身なフォローがありますので安心してご応募ください。信頼関係を築くことや生き方への意識を大切にできる方を歓迎します。

募集内容

募集職種

重度訪問介護員(生活支援員)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

重度訪問介護職員としての業務全般【主な業務】・身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守りなど・PC再起動の処理や専門の業者への問い合わせが必須です（利用者が「視線入力パソコン」を使用し会話をするが、不具合やフリーズがしばしばおこるため） ※基本的に呼ばれるまでは介助者用の部屋などで待機し、呼ばれれば介助をおこないます ※その人らしさを大切に、住み慣れた環境で利用者が自分らしく過ごせるよう、パーソナルアシスタントとしてサポートいただきます ※利用それぞれと向き合った長時間の支援をおこなえることで、一人ひとりの生活スタイルに寄り添った介助をおこなうことができるのが魅力です ※現在、罹患者本人である代表一人への重度訪問介護業務のみ（スタッフの要望や熱意によって他の福祉事業への展開を検討する可能性がございます） ◎職場の男女比:男性2名、女性4名 ◎30代の職員が多数活躍中、業務でわからないことがあっても、上下関係を気にせずフランクに質問・相談できる環境です・従事すべき業務内容の変更範囲なし・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給298,800円〜348,600円

給与の備考

月給は月の基本労働時間166時間×基本時給　1,800円～2,100円で算出 ※166時間は当社の基準の月の所定労働時間です請求事務従事手当　7,000円～10,000円/月サービス提供責任者、管理者の相当者手当　10,000円～15,000円/月介護福祉士手当　10,000円/月昇給あり　※2024年度実績　各自の時給の1％程度賞与あり　※2024年度実績　年2回・計2ヶ月分交通費支給　上限　月額　7,000円まで試用期間最大6ヶ月（期間中月給　244,020円） ※試用期間中に適正に判断し、最大6ヶ月まで延長の可能性あり固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）事業所内に休憩室ありマイカー通勤可・駐車場あり受動喫煙防止措置 ┗利用者が人工呼吸器装着しているため基本的に喫煙は禁止ですが、建物外であれば頻回ではない喫煙休憩は認めています ┗代表の個人的な用事での外出に付き添う場合、旅費交通費を負担します ┗過去事例:関西地方への宿泊、能登半島への災害状況の視察、出雲大社への参拝など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■ 研修制度あり・頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です ※業務の感覚を思い出せるようにブランクのある方も親身にフォローします ■ 資格取得支援・重度訪問介護従業者養成研修・喀痰吸引（第3号）研修など

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1ヶ月単位変形労働時間制（1）日勤　10:00～20:00　※週1回（2）夜勤　20:00～翌10:00　※週2回休憩90分週34時間～38時間（月平均166時間）残業あり（月5時間）平均 ※勤務形態は、週:日勤1日、夜勤2日の月166時間を基本としています

休日

年間休日120日以上

出勤日以外お休み（シフト制）年間休日194日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（法定どおり付与）安定取得に力を入れています

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

※下記いずれか必須・介護職員初任者研修以上・正看護師または准看護師・重度訪問介護従事者養成研修（未取得の場合、会社負担で入社後取得していただきます）・障がい者居宅介護従業者基礎研修 18歳以上（年齢制限の事由:深夜業務があるため）ブランクOK 学歴不問

歓迎要件

3年以上の介護実務経験あれば尚可重度訪問介護のパーソナルアシスタントをしたい方飲食業経験者歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談と基本的には1回の職場体験を実施・必要と判断した場合には追加の職場体験を実施し、応募者がやっていけそうか判断していきます・職場体験は基本時給の7割をお支払いします・代表者からの質疑応答と、管理者（もしくはサ責）との面談にて、職場に適応できそうか判断します・代表者からの質疑応答は、主に重度訪問介護への考えと、応募者の介護に対する考えなどを伺います ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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