ホップ・ワンの生活支援員求人（正職員）

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月給190,000円〜

最終更新日:2026/03/02

障がいのある方の作業サポートと送迎を担当！生活支援員募集/未経験も安心の研修体制あり

ホップ・ワンで働く魅力

ホップ・ワンは、障がいのある方が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。主な業務は内職を中心とした軽作業の補助や出退勤時の送迎です。作業手順の説明や安全面への配慮をしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
当社は食品・飲食業界を中心に販促用品を提供するグループ企業で、時代に即した開発力と対応力を強みに地域社会へ貢献しています。

未経験からでも安心して始められる環境

新人研修では現場で先輩スタッフと一緒に作業しながら学べるため、初めての方も無理なく仕事に慣れていただけます。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍し、チームで支え合いながら成長できる職場です。
資格手当や家族手当など各種手当が充実しており、昇給や賞与もありますので安定した収入が期待できます。また、メンタルヘルス相談窓口や自己啓発支援制度など福利厚生も整っており、心身ともに働きやすい環境です。
完全週休2日制（日曜・祝日＋平日1日）なのでプライベートとの両立もしやすいです。

あなたも私たちと一緒に利用者さまの日常生活を支える仕事を始めませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

障がいのある方が安心して働けるように、作業のサポートや見守りをお願いします。【具体的な業務内容】 ■内職を中心とした軽作業の補助作業手順の説明や一緒に作業するサポート難しい作業は分解・簡略化して提供安全面の確認・指導 ■出退勤時の送迎業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給190,000円〜

給与の備考

※一律処遇改善手当4,000円を含む ※経験・スキルにより決定します資格手当（サービス管理責任者）　10,000円/月家族手当・配偶者　5,000円/月・子ども　10,000円/月（18歳まで。19歳以上は5,000円/月）通勤手当　上限 18,000円昇給　年1回（6月）賞与あり　3か月分/7月・12月支給/業績により5月にも支給あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度（勤続3年以上）車通勤OK 自己啓発支援制度（会社指定：全額負担/その他講座：半額負担）通信教育300講座以上/社外セミナー参加可能メンタルヘルス相談窓口（産業医）こころの用務室（セラピスト資格を持つ担当者による無料相談/相談内容は自由）娯楽施設、宿泊、飲食などの割引チケット制度あり慶弔給付金制度受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース）

教育体制・研修

研修制度あり

新人の方には研修を行っており、現場で一緒に作業しながらサポートを受けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます！実際に未経験から始めたスタッフも在籍しており、チームで支え合いながら成長していける環境です。

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:30 休憩60分残業：月15時間程度（1日あたり1時間あるかないか）家庭の事情などで残業が難しい方は残業なしでの働き方もOK！お気軽にご相談ください

休日

週休2日長期休暇あり

完全週休2日制（日曜・祝日＋平日1日/固定休が基本、調整可）

長期休暇・特別休暇

有給休暇 GW・夏季・年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇

応募要件

未経験可社会福祉士無資格可介護福祉士自動車運転免許

無資格・未経験可

歓迎要件

社会福祉士、介護福祉士資格をお持ちの方歓迎上記資格をお持ちで、実務経験3年以上（かつ900日以上）ある方優遇サービス管理責任者をお持ちの方歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接は本社（岡山市南区浦安南町220-1）で行います。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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