【未経験OK・残業ほぼなし】明確なキャリアパス×資格取得支援×理念経営!「誰もが主人公になれる」グループホームでの募集/埼玉県伊奈町・蓮田市・白岡市 おにぎり伊奈本町
私たちは2020年に設立し、 **「可能性を探求し、豊かな人生を創り出す」**というミッションのもと、 利用者様・スタッフ・地域社会、すべての縁ある人が 物心ともに豊かになることを目指しています。
今回募集するのは、軽度の障がいをお持ちの方の「暮らし」と「自立」を支え、将来的にはホームを牽引する重要な役割を担う生活支援員(リーダー候補)です。 福祉業界未経験OK、資格不要、段階別行動基準で安心成長。
━━━ すみしあケアが選ばれる理由 ━━━
【1】本気で「なりたい自分」を応援するビジョン採用 「経験」よりも「あなたがどうなりたいか」――そんなあなたの想いを、私たちは本気で応援します。
☑ 会社は社員一人ひとりの「自己実現の場」
☑ 定期面談であなたの個人ビジョンを共有・全力サポート
☑ 互いを「パワーパートナー」として人生に関わる温かい関係性
☑ 「ありがとう」「承認」「チャレンジ」が飛び交う企業風土
☑ 副業OKで多様なチャレンジを応援
【2】迷わず成長できる「段階別行動基準」で確実にキャリアアップ 「どうすれば評価されるの?」「次に何を頑張ればいいの?」――そんな不安は一切ありません。
☑ 見習いから経営層まで、7段階の明確な行動基準(S1~K)
☑ 理念・感謝・チャレンジ・自分ごと・成長・責任・影響力の7観点で評価
☑ 透明性の高い評価制度で、モチベーション高く成長
☑ 「なぜこの支援が理念に繋がるのか」まで対話を通じて深く学習
☑ 想定年収:主任(1年目)350万円 / 係長(3年目)450万円 / 課長(5年目)550万円
【3】急成長企業ならではの豊富なキャリアチャンス 設立4年でグループホーム9拠点・就労支援事業を展開する成長企業!
☑ リーダー・管理者・サービス管理責任者への明確なキャリアパス
☑ 就労支援・相談支援など新規事業へのチャレンジ機会
☑ 年齢・社歴に関係なく、意欲と成果でしっかり評価
☑ 2027年までの「多機能総合福祉事業者」への成長ストーリーに参画
☑ 活躍のポストがどんどん生まれる拡大フェーズ
【4】充実のサポートと働きやすさで、安心して長く働ける 「仕事もプライベートも大切にしたい」――そんなあなたの想いを、私たちは本気で応援します。
☑ 残業ほぼなし、プライベートも充実
☑ 週休2日(シフト制・希望休を最大限考慮)
☑ 資格取得支援制度(受講要件を満たせば受講料全額会社負担)
☑ 毎月の支援者会議・グループワーク研修でスキルアップ
☑ マイカー通勤OK・交通費支給・社会保険完備
☑ 月1回の面談で成長をサポート、悩みもその都度解決
━━━ こんな方を歓迎します ━━━
☑ 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言われる仕事がしたい」方
☑ キャリアアップとプライベート、両方を充実させたい方
☑ チームワークを大切にし、仲間を認め合える方
☑ 将来、管理者・サービス管理責任者を目指したい方
☑ 相談支援従事者初任者研修やサビ管基礎研修修了者(大歓迎!)
☑ 資格はあるが経験がない方・経験はあるが資格がない方も大歓迎!
少しでも本求人が気になりましたら、 お気軽にお問い合わせください。 あなたにお会いできることを、心から楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方が地域で自分らしく暮らしていけるよう、日常生活全般をサポートするお仕事です! ■現場での生活支援(スタート業務) ・食事の提供・配膳 ・掃除・洗濯などの家事サポート ・入浴 ・更衣などの見守り ・軽度介助 ・就寝時・夜間の見守り、服薬確認 ・余暇活動のサポート(カラオケ・買い物・ドライブ・創作活動など) ・生活相談・お困りごとのヒアリング ・自立支援の方向性検討・個別支援計画への反映 ■リーダー候補業務(段階的にお任せ) ・シフト作成 ・スタッフフォロー面談 ・新人教育 ・OJT(「なぜこの支援が理念につながるのか」まで伝える) ・採用面接への参画・意見出し ・働きやすい環境づくりの提案・実行 ・地域・行政・関係機関との連携・調整 ■支援スタッフの1日の流れ(夜勤例) 16:00→日中活動先からの帰宅をお迎え 17:00→入浴見守り(基本自立、安全確認メイン) 18:00→夕食・団らん(利用者様との会話を楽しむ) 20:00→服薬確認(お一人ずつ確実にチェック) 21:00→掃除・日誌記入(今日の気づきを記録) 24:00→夜間見守り(3時間ごとに巡回) 02:00→水回り清掃 03:00→休憩(しっかりリフレッシュ) 06:00→朝食準備・提供 08:00→お見送り 09:00→日誌記入後、勤務終了 未経験の方も、先輩スタッフが段階別行動基準に基づいて丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
給与
給与の備考
【正職員】月給 220,000円 ~ 250,000円 給与の備考 ・通勤手当:実費支給(上限月額10,000円) ・試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし) ・固定残業代なし ・昇給・賞与あり(段階別行動基準による透明性の高い評価) 想定年収(明確なキャリアパスによる昇進モデル) 主任(1年目)=年収約350万円 係長(3年目)=年収約450万円 課長(5年目)=年収約550万円 ※段階別行動基準S1~Kによる透明性の高い評価制度
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト制(変形労働時間制) 平日 ・日勤:16:00~22:00(休憩1時間) ・夜勤:22:00~翌9:00(休憩3時間) 土日 ・日勤:9:00~22:00(休憩2時間) ・夜勤:22:00~翌9:00(休憩3時間) ※管理系業務は9:00~16:00勤務もあり ※残業ほぼなし(月20時間以内想定)
休日
週休2日制(シフト制・曜日応相談) ☑ 希望休を事前に伺い、できるだけ希望通りに調整 ☑ 家庭の事情なども面談で遠慮なくご相談可能 ☑ プライベートも大切にできる働き方を応援
応募要件
・資格不問・経験不問・学歴不問・年齢不問 ・未経験・ブランクOK ・フリーター・主夫主婦OK ・LGBTQ+フレンドリー ・18歳以上(深夜業務のため)
選考プロセス
【STEP 1】ジョブメドレー応募フォームからご応募 まずは応募フォームよりエントリーしてください。 【STEP 2】採用担当より面接日程調整のご連絡 選考結果は、採用担当者よりご連絡いたします。 【STEP 3】面接実施(3回想定) 日程につきましては、採用担当者より調整のご連絡を差し上げます。 【STEP 4】採用決定のご連絡 選考結果をご連絡いたします。 【STEP 5】入職手続き・勤務開始日調整 勤務開始日はご都合に合わせて調整可能です。 ※応募~内定まで平均1週間~1ヶ月 ※在職中の方の勤務開始日もお気軽にご相談ください
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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