障害福祉サービス事業所　クオレの介護員・ホームヘルパー(生活支援員)求人（正職員）

【福利厚生・その他】 ○ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ○ 土日・祝日加算あり ○ 交通費実費支給 ○ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ○ 資格取得支援あり（業務に必要な資格取得費用を全額負担） ○ 健康診断 年2回 ○ インフルエンザ予防接種等の費用全額負担 ○ 腰痛予防のための費用補助あり ○ 副業・Wワーク可（条件あり） ○ 定年65歳 ○ 再雇用制度あり ○ 受動喫煙対策あり（全面禁煙）

○ 経験のあるスタッフが同行し、利用者様ごとの支援内容や関わり方を一緒に確認します。 ○ 慣れるまで同行し、経験や習熟度に合わせて単独支援へ移行します。 ○ 年に数回、支援や介護に関する研修を行っています。 ○ 月1回、スタッフミーティングを行い、支援について共有したり、一緒に考える時間を設けています。 ○ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 例）介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、同行援護従業者養成研修など

【1か月単位の変形労働時間制】 月170時間程度を目安に、月の暦日数に応じた法定労働時間の範囲内でシフトを組みます。 【日勤】 9:00～20:00の間で1日3～8時間程度 1日1～3件程度の訪問支援です。 〇 夜勤や勤務日数とのバランスを見ながら、午前のみ・午後のみなど、短い勤務の日を組み合わせることもできます。 〇 勤務日数を増やして1日あたりの勤務時間を短くするなど、生活に合わせた働き方も相談できます。 【夜勤】 20:00～翌9:00：月4回～ 施設夜勤ではなく、利用者様1名への訪問支援です。 希望する回数や夜勤日も相談できます。 ・週平均40時間以内 ・残業ほぼなし ・休憩は勤務時間に応じて法定どおり

月ごとのシフト制です。 希望する休日数や1日あたりの勤務時間を相談しながら、働き方に合わせてシフトを組みます。 ○ 希望休あり ○ 連休も相談可 ○ 家庭の都合によるお休みも相談可 ○ 入職後も、生活の変化に合わせて勤務の組み方を相談できます。

○ 年次有給休暇：法定どおり ○ 育児休業取得実績あり

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・日勤、夜勤の両方が可能な方 ・夜勤 月4回～ ・64歳以下（定年を上限） 介護・障がい福祉、訪問介護の経験は問いません。 無資格の方も、もちろん応募可能です。

介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師、准看護師をお持ちの方。 未経験、新卒・第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します😊 経験や資格だけではなく、利用者様と長く関わり、その方のペースを大切にしながら、うまくいかない時も一緒に考えていける方と働けたらと思っています。