IT就労移行シフトAI 関内【2026年07月01日オープン】の生活支援員求人(契約職員)

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月給225,000円 〜 343,000円

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IT就労移行シフトAI 関内【2026年07月01日オープン】(生活支援員の求人)の写真1枚目:ビルの地下1階。緑とソファのある開放的な共用スペースです

【18時退勤・土日休み】服装もネイルも自由|体力負担の少ない、パソコン中心の福祉のお仕事(関内駅徒歩5分)

はじめての障害福祉のお仕事、こんな不安はありませんか?
「体力的にきつそう…」
「帰りが遅くなりそう…」
「職場の人間関係が心配…」
「未経験でついていけるかな…」
シフトAI関内は、そんな不安を一つずつ減らせる職場づくりを大切にしています。

体力に自信がなくても大丈夫

夜勤・送迎・入浴介助・身体介護はありません。
パソコンを使った学習支援や、面談・講座が中心。落ち着いた環境で、じっくり利用者さんと向き合うお仕事です。

18時に帰れて、土日はしっかり休める

勤務は9:30~18:00、残業はほとんどありません。平日の夜も、自分の時間を大切にできます。
土日休み・年間休日114日以上。有給も取りやすく、午前休・午後休も使えるので、平日の用事にも対応しやすいです。

相談しやすいチームです

業務はチームで分担しているので、一人で抱え込むことはありません。
「聞くか迷ったら相談してね」がこの職場のスタンス。入職後はベテラン職員に同行しながら覚えていくので、いきなり一人で任されることもありません。

おしゃれも、自分らしさも大切に

服装自由・ネイルOK。好きなスタイルで出勤できます。
職場は関内駅から徒歩5分。ガラス張りの明るいビルの中にある、オープンしたばかりのきれいなオフィスです。

どんな職場?

2026年7月にオープンした、就労移行支援の事業所です。
障害のある方が「自分らしく働く」ための準備を、PCやAIのスキル学習を通してサポートしています。
記録業務には福祉専門のAIを取り入れ、書類仕事の負担を減らす工夫をしています。

こんな方にぴったりです

・接客・販売・営業など、人と関わる仕事をしてきた方
・PCやITツールに抵抗がない方(得意でなくても大丈夫)
・誰かの「できた!」を一緒に喜べる方
・利用者さんとじっくり信頼関係を築いていきたい方
接客や販売で身につけた気配りや、相手の気持ちをくみ取る力は、この仕事でそのまま活かせます。

まずはお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

「利用者さんが自分らしく働けるように」を一緒に目指す、学習支援中心のお仕事です。 体を使う介助はなく、パソコンを使ったサポートや面談が中心。決まった作業をこなすだけでなく、利用者さん一人ひとりに合わせて関わり方を工夫できます。 ■お任せするお仕事(例) ・PC・AIスキルの学習サポート ・見学・体験に来た方のご案内 ・個別面談・キャリア相談 ・グループワークの進行 ・面接練習・面接への同行 ・就職後の定着支援、フォロー面談 ※夜勤・送迎・入浴介助・身体介護はありません ■最初はここから はじめから全部をお任せすることはありません。まずは先輩の支援に同行して、見て覚えるところからスタート。慣れてきたら、少しずつ担当できることを増やしていきましょう。 「やってみたい」が出てきたら、企業連携や就職先開拓にもチャレンジできます。 ■1日の流れ 9:30~18:00の中で、朝礼・個別の学習支援・講座やグループワーク・夕礼・事務作業などを行っています。 詳しいスケジュールは「1日の流れ」欄をご覧ください。 ※講座は職員それぞれが内容を考えて実施しています。接客や前職で身につけた「伝え方」を活かして、自分らしい講座をつくれるのもこの仕事の面白さです。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給225,000円〜343,000円

給与の備考

【基本給】203,394円 【時間外手当】16,606円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【処遇改善手当】5,000円 【賞与】年2回(事業所実績や所属期間によって変動) 【その他】 ・雇用期間の定め:あり ・契約更新:あり (有期契約社員3ヶ月 → 有期契約社員3ヶ月 → 正社員雇用)

待遇

・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給 ・有給休暇(入社6か月後に10日付与)、午前休・午後休も取得可 ・服装自由、ネイルOK ・資格取得支援あり

教育体制・研修

「未経験だけど大丈夫かな…」という方も安心してください。 入職後は、まずベテラン職員の業務に同行しながら、実際の支援の流れを見て学ぶところから。いきなり一人で担当することはありません。 社内研修は毎週実施。わからないことをその都度確認しながら、少しずつ知識を積み重ねられます。外部研修にも定期的に参加できます。 資格取得支援制度もあり、サービス管理責任者研修からMOSまで幅広くサポート。「福祉の資格を取りたい」「PCスキルを形にしたい」など、キャリアアップを後押しします。

勤務時間

勤務時間:09:30~18:00(実働7.5時間) 休憩時間:12:00~13:00

休日

基本、土日がお休みです(週休2日制・年間休日114日以上)。 土曜出勤は2~3か月に1回程度。その分は平日に振替休日を取れるので、お休みの日数は変わりません。 平日のお休みは、混雑を避けて買い物や用事を済ませられるのもうれしいポイントです。

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・年末年始と、まとまったお休みがあります。 ・GW休暇:4~6月の間で3日間 ・夏季休暇:7~9月の間で3日間 ・年末年始休暇:12/29~1/3の6日間 GW・夏季休暇はシフトに合わせて時期をずらして取れるので、混雑を避けた旅行や帰省もしやすいです。

応募要件

未経験・無資格の方、大歓迎です。学歴・年齢は問いません。ブランクのある方も安心してください。 入職後は週1回の社内研修とベテラン職員への同行で、しっかりサポートします。福祉の制度は最初は難しく感じるかもしれませんが、働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。

歓迎要件

◎営業や接客の経験がある方 ◎AI・Webデザイン・編集などのノウハウがある方 ◎エンジニア経験がある方 ◎福祉業界での経験や資格をお持ちの方(社会福祉士、精神保健福祉士など)

選考プロセス

①まずはご応募ください ジョブメドレーの応募フォームからご応募いただけます。 ②書類選考 いただいた応募内容をもとに、書類選考を行います。 すぐに選考を進めたい方は、応募と同時に履歴書・職務経歴書もお送りいただけるとスムーズです。 ③面接日程のご連絡 書類選考通過後、1~2営業日以内にご連絡し、面接日程を調整します。場合によっては、選考前にお電話で少しお話しすることもあります。 ④面接(1~2回) WEB面接OK。19時以降や土日祝の面接にも対応できますので、お気軽にご相談ください。お仕事をしながらでも無理なく進められます。 ⑤選考結果のご連絡 採用の可否をご連絡します。 ⑥入職に向けた手続き 必要な準備を丁寧にサポートしながら進めていきます。 ※応募から内定までは、平均1週間~1か月ほどが目安です ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、まずはご相談ください

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県横浜市中区長者町3-8-13 TK関内プラザ205

大きな地図を見る

【市営地下鉄】伊勢佐木長者町駅 徒歩2分 【JR根岸線】関内駅 徒歩5分 【京急線】日ノ出町駅 徒歩11分

設立年月日

2026年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労移行支援、一般相談支援、特定相談支援、計画相談支援、障害者支援

営業時間

【月~金曜日】09:30〜18:00 【土曜日(月1回程度)】09:30~18:00

休業日

土・日曜日

利用者定員数

1日20名

施設規模

■相談支援事業所 ■就労移行支援事業所

スタッフ構成

生活支援員・就労支援員…6名 サービス管理責任者…1名 相談支援専門員…1名 (うち、精神保健福祉士1名、介護福祉士2名)

1日の流れ

出勤・職員朝礼

出勤したら、今日座る席を決めてPCの準備をします。(職員・利用者さん共に席は自由です) その後、職員朝礼でその日のスケジュールを確認します。

利用者さん通所開始

09:50〜10:00までの間に利用者さんが通所します。 通所の記録はタブレットで自動的に管理されるので、記録作業に追われることなく、利用者さんをお迎えすることに集中できます。

ミニ訓練

曜日ごとに内容が変わる15分ほどの訓練を、利用者さんと職員全員で行います。 ちょうど良い難易度で、頭の切り替えにも役立っています。

午前のカリキュラム

個別支援計画に基づいて、利用者さんそれぞれのカリキュラムを進める時間です。 自習形式の方、職員と一緒に進める方などスタイルは様々で、職員はそれぞれに合わせた学習サポートを行います。

お昼休憩

事業所内でご飯を食べても、買い物に出かけても、飲食店で食べてきてもOKです。 しっかり休んでくださいね。

講座

各職員が予め準備したカリキュラムを全体で行います。 どんなカリキュラムを設定するかは職員にお任せしているので、「伝えたいこと」や「想い」を利用者さんのためにカタチにしていく時間です。

午後のカリキュラム

午前中と同じ内容です。 この時間で「日報」を書いてもらい、今日の振り返りを実施する場合もあります。

夕礼・掃除

利用者さんそれぞれに今日の振り返りを発表してもらいます。 その後、指定された場所の掃除を職員含めて全体で行います。 掃除箇所は、ガチャ演出のあるツールを使ってランダムに決まる仕組みになっていて、ちょっとしたお楽しみ要素になっています。

利用時間終了

この時間までに利用者さんは帰宅されます。 その後、16:30の職員会議に向けて、その日の様子を整理します。

職員会議

職員会議では、利用者さんの様子や今後の支援に関するすり合わせ、翌日のスケジュール確認を行います。

事務作業・学習の時間

専用の入力ツールがあるので、PC作業が苦手な方でも安心です。 手が空いた時間は、資格の勉強などにも活用できます。

退勤

残業時間はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしています。

職場の環境

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IT就労移行シフトAI 関内の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

藤沢 大樹

障害福祉サービスの現場で、精神障害をお持ちの方を中心に支援してきました。相談支援・就労移行支援の運営に携わり、地域の社会資源を活かした支援を行っています。2026年7月「IT就労移行シフトAI関内」を立ち上げ、福祉とAIを組み合わせる新しい挑戦をしています。どうぞよろしくお願いします。

福祉の経験がなくても大丈夫です。前職での経験や視点は、利用者さんの就職サポートに活きる場面がたくさんあります。まずは、人と関わることに興味があるかどうかを大切にしています。 面接は1回のみ、私との1対1で行います。堅苦しい選考ではなく、お互いを知るための時間だと思ってお越しください。仕事のいい面だけでなく、大変な部分も正直にお話しします。 オンライン面接にも対応していますので、日程含めお気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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