IT就労移行シフトAI 関内【2026年07月01日オープン】生活支援員求人(正職員

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月給225,000343,000

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IT就労移行シフトAI 関内【2026年07月01日オープン】(生活支援員の求人)の写真1枚目:ビルB1

【関内駅 徒歩5分】ガラス張りの素敵なビルで、新しい福祉のかたちをつくる仕事

『IT就労移行シフトAI関内』について

2026年7月にオープンした、就労移行支援の事業所です。
関内駅から徒歩5分、ガラス張りの明るいビルの中にあります。
日々の記録業務には福祉専門のAIを活用しています。また、利用者さんへのAIスキル学習支援も行っており、実務で使えるAIの使い方を一緒に学んでいきます。利用者さん一人ひとりの個性や強みに向き合い、その人らしい"働く"を一緒に見つけていく仕事をしています。

働きやすさも大切に

勤務時間は9:30~18:00。残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境です。
業務はチームで分担しながら進めるスタイルなので、一人に仕事が集中して手一杯になる、ということはあまりありません。
経験豊富な職員と、これから経験を積んでいく職員がバランスよく在籍しているので、未経験の方でも安心して馴染める環境です。
分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、最初はベテラン職員の業務に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。
服装も自由なので、自分らしいスタイルで働けます。

未経験の方へ

最初から完璧を求められることはありません。
「福祉×IT(AI)」というまだ珍しい領域なので、決まったやり方をなぞるだけでなく、自分なりのやり方を見つけながら関わっていける面白さがあります。
異業種からの転職も大歓迎です。福祉の経験がなくても、前職で培った視点や経験は、利用者さんの就職サポートに活きる場面がたくさんあります。色々なバックグラウンドを持つ職員がいることが、この仕事の強みだと考えています。

こんな方をお待ちしています

・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方
・PCやITツールに苦手意識がない方(得意である必要はありません)
・未経験から少しずつ成長していきたい方
・短期的な成果より、長い目で信頼を積み重ねたい方

少しでも気になったら、まずはオンラインでお話しましょう。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

利用者さんが「自分らしく働ける」ようになることを目指して、学習支援を中心にサポートします。 決まったことをこなすだけの仕事ではなく、利用者さんそれぞれに合わせて、やり方を工夫しながら関わっていける仕事です。 ■お任せする仕事(例) ・利用者さんへの学習支援(AIスキル・PCスキルなど) ・見学・体験のご案内 ・個別面談・キャリア相談 ・グループワークの実施 ・面接練習・面接同行 ・就職後の定着支援、フォロー面談 はじめから全部お任せするわけではありません。少しずつ慣れながら、できることを増やしていくスタイルです。 挑戦したいことがあれば、企業連携・就職先開拓などの機会にも関わっていけます。 ■1日の流れ 9:30~18:00の中で、朝礼・個別の学習支援・講座やグループワーク・夕礼・事務作業などを行っています。 詳しいスケジュールは「1日の流れ」欄をご覧ください。 ※講座は職員それぞれが内容を考えて実施しています。「どう教えたら伝わるか」を自分なりに工夫できるので、ちょっとした先生気分を味わえるのもこの仕事の面白さのひとつです。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円343,000円

給与の備考

【基本給】194,594円 【時間外手当】30,406円(20時間相当分) 【賞与】年2回(事業所実績や所属期間によって変動) 【その他】 ・試用期間:半年(有期契約社員3ヶ月 → 有期契約社員3ヶ月 → 正社員雇用) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇

・社会保険完備で安心スタート ・年2回の昇給あり(業績と連動) ・通勤交通費支給 ・服装自由 ・資格取得支援あり

教育体制・研修

入職後は、まずベテラン職員の業務に同行しながら、実際の支援の流れを見て学んでいきます。 社内研修は毎週実施しており、日々の学びを積み重ねられる環境です。外部研修にも定期的に参加できるので、施設の中だけでなく、業界全体の知識にも触れられます。 資格取得支援制度もあり、サービス管理責任者研修からMOSまで、幅広い資格取得をサポートしています。キャリアアップも後押ししています。

勤務時間

勤務時間:09:30~18:00(実働7.5時間) 休憩時間:12:00~13:00

休日

基本、土日がお休みです(週休2日制)。 シフトにより月1回程度、土曜出勤をお願いする月もあります。

長期休暇・特別休暇

4~6月の間で3日間のGW休暇を取得できます。 夏季休暇も、7~9月の間でシフトに合わせて3日間取得可能です。年末年始休暇もあります。

応募要件

未経験の方でも安心して始められるよう、週1回の社内研修を実施しています。無資格の方には、資格取得までしっかりサポートします。 福祉の制度は複雑に感じるかもしれませんが、経験豊富なベテラン職員が丁寧にフォローするので安心です。

歓迎要件

【歓迎要件】 ◎営業や接客の経験がある方 ◎AI・Webデザイン・編集などのノウハウがある方 ◎エンジニア経験がある方 ◎福祉業界での経験や資格をお持ちの方(社会福祉士、精神保健福祉士など)

選考プロセス

①まずはご応募ください ジョブメドレーの応募フォームからご応募いただけます。 ②書類選考 いただいた応募内容をもとに、書類選考を行います。 すぐに選考を進めたい方は、応募と同時に履歴書・職務経歴書もお送りいただけるとスムーズです。 ③面接日程のご連絡 書類選考通過後、採用担当より1~2営業日以内にご連絡し、面接日程を調整します。WEB面接も可能です。在職中で日程が組みにくい方もご相談ください。 ④面接(1回のみ) 選考は面接1回のみです。ベテラン職員が対応し、お互いを知る時間として実施しています。 ⑤選考結果のご連絡 採用の可否をご連絡します。 ⑥入職に向けた手続き 必要な準備を丁寧にサポートしながら進めていきます。 ※応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月ほどが目安です ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、まずはご相談ください

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市中区長者町3-8-13 TK関内プラザ205

大きな地図を見る

【市営地下鉄】伊勢佐木長者町駅 徒歩2分 【JR根岸線】関内駅 徒歩5分 【京急線】日ノ出町駅 徒歩11分

設立年月日

2026年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労移行支援、一般相談支援、特定相談支援、計画相談支援、障害者支援

営業時間

【月~金曜日】09:30〜18:00 【土曜日(月1回程度)】09:30~18:00

休業日

土・日曜日

利用者定員数

1日20名

施設規模

■相談支援事業所 ■就労移行支援事業所

スタッフ構成

生活支援員・就労支援員…6名 サービス管理責任者…1名 相談支援専門員…1名 (うち、精神保健福祉士1名、介護福祉士2名)

1日の流れ

出勤・職員朝礼

出勤したら、今日座る席を決めてPCの準備をします。(職員・利用者さん共に席は自由です) その後、職員朝礼でその日のスケジュールを確認します。

利用者さん通所開始

09:50〜10:00までの間に利用者さんが通所します。 通所の記録はタブレットで自動的に管理されるので、記録作業に追われることなく、利用者さんをお迎えすることに集中できます。

ミニ訓練

曜日ごとに内容が変わる15分ほどの訓練を、利用者さんと職員全員で行います。 ちょうど良い難易度で、頭の切り替えにも役立っています。

午前のカリキュラム

個別支援計画に基づいて、利用者さんそれぞれのカリキュラムを進める時間です。 自習形式の方、職員と一緒に進める方などスタイルは様々で、職員はそれぞれに合わせた学習サポートを行います。

お昼休憩

事業所内でご飯を食べても、買い物に出かけても、飲食店で食べてきてもOKです。 しっかり休んでくださいね。

講座

各職員が予め準備したカリキュラムを全体で行います。 どんなカリキュラムを設定するかは職員にお任せしているので、「伝えたいこと」や「想い」を利用者さんのためにカタチにしていく時間です。

午後のカリキュラム

午前中と同じ内容です。 この時間で「日報」を書いてもらい、今日の振り返りを実施する場合もあります。

夕礼・掃除

利用者さんそれぞれに今日の振り返りを発表してもらいます。 その後、指定された場所の掃除を職員含めて全体で行います。 掃除箇所は、ガチャ演出のあるツールを使ってランダムに決まる仕組みになっていて、ちょっとしたお楽しみ要素になっています。

利用時間終了

この時間までに利用者さんは帰宅されます。 その後、16:30の職員会議に向けて、その日の様子を整理します。

職員会議

職員会議では、利用者さんの様子や今後の支援に関するすり合わせ、翌日のスケジュール確認を行います。

事務作業・学習の時間

専用の入力ツールがあるので、PC作業が苦手な方でも安心です。 手が空いた時間は、資格の勉強などにも活用できます。

退勤

残業時間はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしています。

職場の環境

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IT就労移行シフトAI 関内の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

藤沢 大樹

障害福祉サービスの現場で、精神障害をお持ちの方を中心に支援してきました。相談支援・就労移行支援の運営に携わり、地域の社会資源を活かした支援を行っています。2026年7月「IT就労移行シフトAI関内」を立ち上げ、福祉とAIを組み合わせる新しい挑戦をしています。どうぞよろしくお願いします。

福祉の経験がなくても大丈夫です。前職での経験や視点は、利用者さんの就職サポートに活きる場面がたくさんあります。まずは、人と関わることに興味があるかどうかを大切にしています。 面接は1回のみ、私との1対1で行います。堅苦しい選考ではなく、お互いを知るための時間だと思ってお越しください。仕事のいい面だけでなく、大変な部分も正直にお話しします。 オンライン面接にも対応していますので、日程含めお気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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