株式会社YSKD 就労継続支援B型事業所 リズノマ小六【2026年夏オープン予定】生活支援員(リーダー候補)(生活支援員)求人(正職員

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月給230,000350,000

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株式会社YSKD 就労継続支援B型事業所 リズノマ小六【2026年夏オープン予定】(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【オープニングスタッフ募集】生活支援員(リーダー候補)|新規B型事業所の立ち上げメンバー

リズノマ小六は、名古屋市守山区で新規開設予定の就労継続支援B型事業所です。

私たちが目指しているのは、利用者様が生活リズムを整えながら、安心して通える居場所をつくることです。

「働くこと」だけを目的にするのではなく、暮らしや体調を整え、自分らしいペースで社会とのつながりや働く力を育んでいける支援を大切にしています。

今回募集するのは、生活支援員として利用者様の日々の支援に関わりながら、将来的には現場リーダーとしてチームづくりにも携わっていただける方です。

利用者様への支援だけでなく、

・職員同士の情報共有
・支援の質の向上
・業務改善の提案
・新人職員やパート職員のフォロー

など、事業所づくりにも関わっていただきたいと考えています。

リーダー候補といっても、最初からすべてをお任せするわけではありません。

まずは利用者様との関係づくりや日々の支援を通じて経験を積み、少しずつ役割を広げていただければと思います。

リズノマ小六では、

・年間休日117日予定
・マンスリーフレックスタイム制あり(対象者)
・時間単位年休制度あり
・半日単位年休制度あり
・固定残業代なし

など、職員が無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れています。

「利用者様一人ひとりを大切にした支援がしたい」

「新しい事業所を一緒につくってみたい」

「将来的にリーダーやサービス管理責任者を目指したい」

そんな方からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員(リーダー候補)(生活支援員)

仕事内容

就労継続支援B型事業所における生活支援員業務をお願いします。 ・利用者様への日常的な声かけ、相談対応 ・作業活動のサポート、見守り ・利用者様の体調確認、記録作成 ・送迎業務 ・職員間の情報共有 ・関係機関との連絡調整補助 また、リーダー候補として、 ・新人職員やパート職員のフォロー ・支援内容や業務改善の提案 ・現場での情報共有や連携の促進 ・管理者、サービス管理責任者の補佐 などにも少しずつ関わっていただきます。 最初からリーダー業務をすべてお任せするわけではありません。 利用者様との関係づくりや日々の支援を通じて経験を積みながら、将来的には現場の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円350,000円

給与の備考

固定残業代なし 時間外労働が発生した場合は、法令に基づき別途支給します。 試用期間6か月(期間中の雇用条件変更なし)

想定年収

サービス管理責任者/5年
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・賞与あり(業績・評価による) ・昇給あり(会社規定による) ・交通費支給(会社規定による) ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度あり(会社規定による) ・研修制度あり ・フレックスタイム制度あり(対象者) ・時間単位年休制度あり ・半日単位年休制度あり ・定期健康診断

教育体制・研修

入職後は新人研修を実施し、事業所の運営方針や支援内容について学んでいただきます。 その後はOJTを通じて、利用者様支援や業務の流れを実践的に習得していただきます。 定期的なフォローアップ研修も実施しており、不安や課題を相談しながら成長できる環境を整えています。 また、資格取得支援制度を設けており、業務上必要な資格や研修の費用は法人が負担します(会社規定による)。 将来的にリーダー職、サービス管理責任者、管理職を目指したい方のキャリアアップも応援しています。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) マンスリーフレックスタイム制あり(対象者) コアタイム 10:00~15:00

休日

・4週8休制(月9日休みを基本としたシフト制) ・年間休日117日予定

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・時間単位年休制度 ・半日単位年休制度 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・慶弔休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

応募要件

・就労継続支援B型事業所での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作(Word・Excel・メール等)ができる方

歓迎要件

・就労継続支援B型事業所での勤務経験がある方優遇 ・生活支援員、職業指導員としての実務経験がある方 ・現場リーダー、主任、管理者補佐などの経験がある方 ・職員の育成、業務分担、シフト調整などマネジメント経験がある方 ・新人職員やパート職員への声かけ、フォローができる方 ・利用者様の生活リズムや体調面の安定を大切にした支援に共感できる方 ・利用者様一人ひとりのペースを尊重した支援ができる方 ・職員同士で相談しながら支援を進められる方 ・将来的にサービス管理責任者や管理職を目指したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市守山区小六町5-18 1棟建物倉庫内1F

大きな地図を見る

名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で9分 名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援B型、就労移行支援

営業時間

毎日8:30~17:30【休業日を除く】

休業日

土曜日(出勤の場合有り)、日曜日、年間休日117日

利用者定員数

1日20人

施設規模

1フロアー約30坪

スタッフ構成

正職員3名 パート3人

職場の環境

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