グループホームよつば細田2号館【2027年02月オープン予定】のユニット責任者(生活支援員)求人（契約職員）

障がいのある方が、住み慣れた「いつもの場所」で自分らしく暮らせる社会を。
そんな当たり前を、すべての人に届けたい。
それが、私たちグループホームけやきが目指す福祉のかたちです。

日本には、障害のある方が約1,164万人──
人口のおよそ10人に1人が、支援を必要としています。

その中で、施設やグループホーム入居を心待ちにしている知的・精神障害をお持ちの方が少なくとも延べ2万2000人余りに上ることが分かっています。
たとえグループホームが見つかったとしても、家から距離があって家族が心配・・という声も。

知的・精神障害をお持ちの方が、地域の中に“自分の居場所”を感じられる住まいを増やしていきたい。
それが、福祉の現場に携わるグループホームけやきの使命だと考えています。

現在は、グループ全体で神奈川県相模原市内や東京都日野市などに障害者グループホームを複数展開しておりますが、
直近で東京23区内や千葉県にも施設を増やしています。
まずは一都三県、その後は関東エリア、いずれは全国に障害者グループホーム・施設を増やし、支援をどんどん拡大していきます。

私たちの仕事は、利用者さんの人生に伴走し、その人が自分らしく生きる未来へと導くこと。
ただのサポートではなく、“可能性を引き出す”という誇りと使命があります。

経験は問いません。必要なのは、知的・精神障害がある方と真剣に向き合う気持ちだけです。

社宅制度ありなので、地方出身からの応募大歓迎！駐車場完備！マイカー通勤OK!
都会の喧騒から離れ、利用者さんとの時間に集中できる緑豊かで穏やかな環境です。
落ち着いた環境で働きたい方にはぴったりな職場です！

若手のアイデアが即戦力に――30代代表・副代表のもと、20代管理職も活躍中！
経営陣が30代という若い組織だからこそ、上下関係に縛られずに意見を発信できる風土があります。
実績を出せばすぐに評価され、20代でも部長ポジションに抜擢されるなど、スピード感のあるキャリア形成が可能です。

年齢より結果を重視――最短ルートで昇進が目指せる評価制度
大手社会福祉法人のように「上が詰まっていて昇進できない」状況は一切ありません。
成果を上げれば年次や年齢に関係なく責任あるポジションを任せてもらえるため、自らの努力と実力次第で思い描くキャリアを実現できます。

拡大フェーズに飛び込むチャンス――全国展開をリードする立役者に！
事業拡大を加速する今、ポジションが次々と新設されています。
入社早期から重要プロジェクトに参画できるだけでなく、全国への事業展開をけん引するリーダーシップを発揮することも十分可能。
自らの仕事が組織の未来を大きく動かすやりがいを実感できます。

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
〇挑戦を楽しめる方
└ ゼロからの立ち上げにワクワクし、課題解決に積極的に取り組める方。
〇ビジョンに共感する方
└ よつばグループの「新しい地域社会をつくる」という理念に共感し、行動できる方。
〇リーダーシップがある方
└ チームをまとめ、利用者と職員の両方が安心して成長できる環境をつくれる方。
〇柔軟な発想と行動力を持つ方
└ 利用者の個性を引き出し、新しい支援プログラムを実行できる方。
〇人との信頼関係を築ける方
└ 利用者、保護者、地域社会とのコミュニケーションを大切にできる方。

頑張る方を応援！資格取得制度もあり、教育制度も充実しています。
未経験でも大丈夫！専門性を急がず、利用者様との信頼関係構築を優先できる！
心にゆとりを持って働くことが出来る、人間関係の良さが自慢です！
興味のある方は施設見学もできますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしています！