めぐるオフィス品川センター【2026年秋オープン】の施設長(生活支援員)求人（正職員）

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月給360,000円〜

最終更新日:2026/10/26

〈新規オープン◎〉運営マネジメント経験を活かし、企業と利用者の架け橋に挑戦しませんか？

■募集背景

NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、定着支援を提供する事業です。
この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月～2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジションを募集します。

めぐるオフィス品川センターについて

当施設は、オフィスで働きたい障がい者の方々の採用支援を行う人材紹介事業を展開しています。
近隣の就労移行支援事業所や就労継続支援事業所と連携し、多様なニーズに応えながら障がい者雇用を促進しています。
収益は再投資され、働きがいと経済的自立をサポートする仕組みづくりにも取り組んでいます。

施設長としての役割と魅力

利用企業や営業組織との連携調整、スタッフマネジメント、業務フローや運営ルールの改善など幅広い運営管理に携わっていただきます。
拠点や店舗などでの運営・マネジメント経験があれば、福祉分野未経験でもご応募可能です。
正職員として安定した待遇があり、年間休日121日でプライベートも大切にできます。
社内イベントやランチ補助、おやつバスケットなど福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

あなたのマネジメント力が活かせる職場で、新たなチャレンジをしませんか？ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

施設長(生活支援員)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

オフィスで働きたい障害者の方の採用支援（人材紹介）近隣の就労移行支援事業所や就労継続支援事業所と連携し、オフィスで働きたい障害者の方を集め、オフィスを利用する企業に紹介する役割を担っていただきます。利用企業・営業組織との連携利用企業からの相談や要望に対応しながら、必要に応じて営業組織とも連携していただきます。企業・営業・現場スタッフの間に入り、スムーズな運用を支えていただきます。業務フロー・運営ルールの改善日々の運営の中で発生する課題を整理し、業務フロー、マニュアル、情報共有、運営ルールの改善に関わっていただきます。組織マネジメント日々、障害者の方をフォローするスタッフのマネジメントに関わっていただきます。入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解、運営の流れ、利用企業・障害のある方・現場スタッフとの関係性を理解していただきます。事業所が立ち上がった後、採用活動、日々の施設運営、現場サポート、利用企業対応、業務フロー改善などを担当いただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給360,000円〜

この求人は「東京都・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値250,000円

+110,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳・基本給　285,000円～・固定残業代　75,000円～（34時間分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※年収5,000,000円～7,000,000円の想定です（固定残業代は給与に応じて変動いたします。なお、残業時間は34～40時間分を支給します。） ※経験や能力に応じて給与を決定いたします。詳細はジョブメドレーよりご応募の上、面接時にご確認ください。交通費支給昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月）試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険慶弔見舞金健康診断（年1回）社内イベント（全社総会など）ウォーターサーバー完備年間MVP表彰ランチ補助制度（お弁当1食300円～420円）おやつバスケット（無料）社内カフェ（無料）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 休憩60分 ※実働8時間 ※月間平均残業時間：20～30時間程度（IPO準備フェーズのため繁閑あり）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

完全週休二日制（土・日）、祝日年間休日120日以上（会社カレンダーによる）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（法定どおり付与）、慶弔休暇等 ※年末年始期間に会社指定休日または特別休暇を設定する場合があります。

応募要件

無資格可

無資格可以下の運営・マネジメント経験をお持ちの方（障害者雇用・福祉の経験は不問）・拠点／店舗／施設／営業所などの運営・マネジメント経験（メンバー・スタッフのマネジメント、現場の運営・管理） ※接客・販売・CS・BPOなどのご出身でも、店舗・拠点のマネジメント（人・現場をまとめる役割）を担ってこられた方であれば歓迎します。

歓迎要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方・障害者雇用、福祉、就労支援に関わっていた経験・人材紹介、人材派遣領域での経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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