未経験でもOK!! と言うより未経験「が」イイ!! 野菜のスペシャリストになりませんか?
【募集に至る背景】
・2026年2月に新規設立した障害者就労支援B型作業所です。・これからの利用者増+新たな生産活動を見据えた新メンバーの募集となります。
【今やっていること】
・3F建ての家屋の1Fを丸ごと水耕栽培設備を設置し、利用者さんと一緒に葉物野菜を生育・栽培しています。・土を使用せず、屋内で生育を行うタイプの農業なので、夏の暑さや冬の寒さからは解放された環境でのお仕事になります。
・作った野菜は店舗・個人等様々な場所で一般の方向けに販売しております。
【これからやっていきたいこと】
・今後増えていくであろう利用者さんの傾向や1F栽培室のキャパシティも踏まえ、別の作業として珈琲豆のハンドピック(焙煎やミルも含む)を検討しています。・その他、ちょっとした軽作業の受託や外に出ての施設外就労も導入する予定です。
【求める人物像】
・下記の仕事内容の欄も併せてご確認いただければと思いますが、現在の実務の役割分担を目指した結果生まれたのが今回の募集のポジションになります。業界未経験の方がいきなり障害福祉の職員として利用者さんのアシストをするのは大変なことだと思います。そのため、まずはメインの作業内容である「野菜」の面倒を見ることに専念していただき、そこから色々なものを自分の目で見て学び、次のステップに活かしたい…そんなフレッシュな考えの方にピッタリなお仕事です。・野菜がお仕事のメインではあるものの、予備知識は必要とせず、入社してから覚えてもらえれば問題はありません。
・野菜も生き物ですから、こちらの思った通りに育成できないのが常です。広い心&気長な視点をお持ちで、トライアンドエラーを恐れない方が向いているかと思います。
【そもそも水耕栽培って何?】
・土を使わず、LEDの光と水だけで育てる野菜の栽培方法を指します。ご家庭でもペットボトルとスポンジがあればできる手法ですが、弊社はそれを大型の専用設備を設けて生産を行っています。・水耕栽培で育成可能な野菜は、レタスやほうれん草等の葉物系に限定されます。バジルやクレソン、ケールなど「なんか聞いたことあるけど食べたことはない…」ような、ちょっとニッチで人を選ぶような野菜も作れます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【野菜生産管理者として】 ・1F栽培室に設置した4基・計32棚の水耕栽培育成棚。何を植えて、いつ収穫して、どのように回転させていけば良いでしょう?それを考案して、実践して、検証して、修正して…を担当いただく、まさにPDCAサイクルをブン回す専門担当員として、まずは頑張っていただきます。 ・32棚「も」ある、のではなく、32棚「しか」ありません。何を残して何を省くのか。そもそも「選ぶべき野菜」の基準は果たして何か?それをゆくゆくは貴方が指針を示し、コントロールできるようになるのが最終目標です。 ・もちろん入社初期は管理職員が基礎的な知識をレクチャーしつつ、一緒に方向性を考えながら進めます。野菜を植えて収穫するまでおおよそ1~1.5ヶ月くらいかかりますので、おおよそ3ヶ月単位で計画を評価・調整しながら進めていくことになります。 ・野菜の収穫と包装まで完了した後は、市場に売りに出す必要があります。既に販路はいくつかありますが、より広くより多くの方に手に取ってもらうにはどうしたら良いか、いわゆる配送業務と拡販業務も今回のお仕事の内容に含まれます。 ・棚のメンテナンスも大事な仕事です。定期清掃を行うにはどうしても他の方の協力も要りますから、他職員の予定や利用者さんの状況も考えながら、計画の組み立てを行います。 【職業指導員として】 ・B型作業所という特性上、利用者さんへの支援も業務に含まれます。野菜の種植え~収穫&包装業務は、利用者さんに担当いただく仕事ですから、自分で作った計画が現場で上手く回るかどうか、実行する前に検討するのも大事な仕事になります。机上の空論にならないよう、利用者さんへの理解を深めることも重要です。他支援員より接する頻度は少ないながらも、日中は一緒に作業に参加してもらうこともあります。 ・その他、野菜の配送と利用者さんの送迎とが相性が良いこともありますので、送迎業務も担当してもらうことになります。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:240,000円~260,000円 ・固定残業代なし(1分単位で時間外割増支給) ※上記設定給与に時間外+処遇改善手当が加算されたものが最終給与になります ・上記下限金額は福祉未経験の方を想定した給与になります。業務に活かせる何らかの経験(生産系の管理経験等)をお持ちの方は別途詳細をヒアリングした上、給与提示時に加給致します。 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:初年度につき実績なし ・賞与:賞与あり 実績:年1回 (3月決算賞与)
待遇
教育体制・研修
【資格支援】 ・今後事業所としても必要な資格や加算に関する資格については、費用や時間のフォローを行います。 【研修支援】 ・ジョブメドレーアカデミーを利用しており、必要な講習は隙間時間で自由に受講可能です。 ・また、受講時間確保のためのテレワーク受講も取り入れております。(※要申請&条件あり) 【実務支援】 ・水耕栽培については経験の長い別会社さんのバックアップ制度があり、日常で生じる設備や野菜に関するちょっとしたQ&Aにも柔軟に対応してもらっています。
勤務時間
・勤務時間(9:00~18:00) ※夜勤の類はありません ・休憩時間60分(12:00~13:00) ・利用者さんの昼休憩時業務がある場合は、13:00~14:00等の時間帯にスライドして対応します。 ・残業は現状ですとほぼありません。18:00ジャストが難しくとも、18:10頃には退社しています。 ・B型作業所としての開所時間は 10:00~15:00 になります。
休日
【休みについて】 ・カレンダー通り+土曜がお休みとなります。(土、日、祝日) ・上記が原則ですが、当人希望により土日野菜出荷も検討します。「(家庭の都合等で)むしろ土日のどちらかを出勤日にしたい」という場合は、面接時に申請下さい。入社即対応にできるかは検討しますが、考慮します。また、入社後概ね独り立ちできる段階に至った際に、こちらから提案する可能性もあります。 ・年間休日数:125日 ・お盆期間中は開所しているため、7~9月で職員交代制で夏季休暇(3日)を取得します。 【育児支援について】 ・子の看護休暇を有給化&時間単位使用可としております。 ・年次有給休暇を時間単位使用可としております。
長期休暇・特別休暇
・入社6ヶ月経過後の有給付与日数:10日間(80時間) ・夏季休暇(選択式3日) ・年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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