【月給29万円~✨】パートからのステップアップ歓迎!訪問介護の経験を活かして、収入も働き方も安定♪夜勤なし◎現場のケアに集中できる環境です🌈
|🌱2026年冬OPEN!オープニングスタッフ募集|
新しい仲間と一緒に、ゼロから事業所をつくっていきませんか?
オープニングだからこそ、みんなで相談しながら職場の雰囲気や働きやすい環境をつくっていけます。
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「その人らしい暮らし」を支える訪問介護のお仕事です😊
|🚲直行直帰OK!自分らしい働き方|
訪問先へは直行直帰OK!
自分のペースを大切にしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています✨
✨ パートから正社員へ!安定した収入と働き方を実現
「利用者様のキャンセルで収入が減ってしまう…」「そろそろ正社員として安定して働きたい」
そんな方にピッタリのお仕事です!
当事業所では、訪問介護の経験を活かして正社員として活躍していただける方を募集しています。
|📚資格取得費用は全額会社負担!(規定あり)|
「もっとできることを増やしたい」「新しい資格にチャレンジしたい」という方を応援します!
働きながらスキルアップし、活躍の幅を広げていけます✨
|🎨服装・髪色・ネイル自由|
自分らしいスタイルで、のびのびと働ける環境です。
服装・髪色・ネイルなども自由に楽しみながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできます😊
|🤝まずは気軽に話を聞いてみませんか?|
「新しい職場で働いてみたい」
「オープニングスタッフに興味がある」
「仕事内容や職場の雰囲気を詳しく知りたい」
そんな方も大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
🌱オープニングスタッフ募集! 障がい福祉に特化した訪問介護事業所の新規開設に伴い、常勤ヘルパーを募集します! 私たちはユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所として、地域の障がいのある方々の「その人らしい暮らし」を支えています。 💛 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合いながら、安心して暮らせる毎日をサポートするお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「利用者様に寄り添った介護がしたい」 「経験を活かして新しい環境で働きたい」 「新しい仲間と一緒にスタートしたい」 そんな方を歓迎します😊 <業務内容> ■ 🏠 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ・外出支援(通院・買い物など) ・医療的ケア(資格・研修修了者) ・介護記録の作成 など 利用者様一人ひとりに合わせた支援を行い、「できること」「やってみたいこと」に寄り添います✨ <📍訪問エリア> 墨田区を中心とした周辺エリア 🌈 会社・スタッフがしっかりサポートします! 新規開設だからこそ、最初から一人で抱え込む必要はありません。 サービス提供責任者やスタッフと相談しながら、安心して仕事を覚えていける環境を整えています🤝 また、オープニングスタッフだからこそ、みんなで相談しながら働きやすい環境や事業所の雰囲気を一緒につくっていけます。 障がい福祉が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します✨ 🌸 こんな方におすすめ! パート・登録ヘルパーから正社員へステップアップしたい方 訪問件数やキャンセルに左右されず、安定した収入を得たい方 子育てが落ち着き、フルタイム勤務を希望している方 管理業務よりも、利用者様と直接関わるケアを大切にしたい方 夜勤のない働き方で、生活リズムを整えたい方 社会保険などの福利厚生が整った環境で働きたい方 自転車で通えるような、地域に密着した職場を探している方 慣れ親しんだ地域で、腰を据えて長く働きたい方 「介護の仕事は好き。でも、そろそろ収入や働き方を安定させたい」 そんなあなたの想いを応援します! これまでの訪問介護経験を活かして、正社員として新しい一歩を踏み出しませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください😊
給与
この求人は「東京都・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:213,000円 ・固定残業代:37,000円~ (20時間分) ・処遇改善手当等:35,000円~ (処遇手当・勤勉手当・地域手当・OP手当を含む) ・資格手当:5,000円~ 【想定年収】 ・348万円~+賞与 ※月給12ヶ月分を基準とした想定額です。 ※資格・経験等により給与を決定します。 ※賞与は業績・評価により別途支給します。 【資格手当詳細】 ・初任者研修:5,000円 ・実務者研修:10,000円 ・介護福祉士:15,000円 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給します。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【別途支給手当】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・勤続手当:社内規定により支給 ・通勤手当:実費支給(規定あり) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(業績・評価による) ・賞与:年2回(業績・評価による) ※試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
🕐 0:00~24:00(実働8時間) ※上記の時間の間でシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩は法定どおり ※夜勤あり 【勤務時間例】 ・早番:7:00~16:00 ・日勤:9:00~18:00 ・遅番:11:00~20:00 ・夜勤:17:00~翌9:00 🌙 夜勤について 夜勤は多くても月4~5回程度を目安に想定しています。 なお、開設当初は利用者様のサービス提供曜日・時間などにより、柔軟に勤務いただく場合がございます。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整し、できる限り無理なく安心して働ける環境を整えていきます🤝
休日
・週休2日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
・年間休日105日+年次有給休暇(法定通り) ・育児休業 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 🌱 年間休日105日+有給休暇で、プライベートも大切に! 仕事だけでなく、プライベートやご家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています😊 ライフステージの変化にも柔軟に対応し、安心して働いていただけます✨
応募要件
<必須資格> ・初任者研修以上
歓迎要件
<こんな方募集しています!> ・介護の経験を活かし、新しい事業所の仕組みを作りたい方 ・介護や障害福祉に興味があり、イチから理想のケアを学びたい方 ・オープニングの仲間と一緒に、居心地の良い職場を作りたい方 など
選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございます! 「少し気になる」「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です🌟 「応募する」ボタンから、必要事項を入力して送信してください。 書類選考後、メールにてご連絡いたします📩 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問など、お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。 【選考の流れ】 1️⃣ 応募・受付 「応募する」ボタンからお気軽にエントリー💡 ご応募いただいた内容を確認し、書類選考へ進みます。 2️⃣ 書類選考 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています✨ 3️⃣ 面接(1回予定) 書類選考を通過された方には、メールにて面接日程や今後の流れをご案内いたします📩 面接では、これまでの経験や希望する働き方などをお伺いします。 気になることや不安なことも、遠慮なくご相談ください。 4️⃣ 内定 面接後、選考結果をご連絡いたします。 一緒に働ける日を楽しみにしています🌈 ▶「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です! お気軽にご応募ください♪ <面接場所> 東京都墨田区緑4-20-9 the10 MIDORI 102
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