経験者募集!経験を活かしてメンバーの成長と定着支援に携わりませんか?完全週休2日制で年間休日125日
LIXIL NIJIについて
- 当事業所は江東区大島に位置し、都営新宿線の西大島駅や住吉駅から通勤可能な環境です。
- 多様な人々が安心して働ける職場づくりを目指し、心身の健康を守りながらチームとして成果を最大化することに取り組んでいます。
期待される役割と魅力
- 今回募集する生活支援員(嘱託職員)は、メンバー一人ひとりに寄り添いながら定着支援や労務管理を担当します。
- 具体的には勤怠管理や体調・メンタルヘルスの把握、1on1面談による相談対応など、多角的なサポートを行います。
- また、業務管理や指導にも携わり、適性に合わせた業務割り当てやマニュアル作成などでチーム全体の品質向上に貢献できます。
- 3年以上の支援員経験が必須ですが、その経験を活かして人材育成や心理的安全性の確保という重要な役割を担えます。
働きやすさと待遇について
- 勤務は8時30分から17時20分までで、完全週休2日制(土・日・祝)となっており年間休日は125日あります。
- 夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇など各種休暇制度も充実していますのでプライベートも大切にできます。
- 昇給や賞与制度があり、福利厚生として各種社会保険完備、生命保険・損害保険加入、カフェテリアプランなどをご用意しています。
- 正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成も目指せる環境です。
あなたの豊富な経験とスキルで、多様なメンバーが安心して働ける職場づくりに貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
本ポジションは、メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら(定着支援・労務管理)、チームとしての成果を最大化すること(業務管理・指導)をミッションとしています。 メンバーが安心して長く働き、成長できる土台(心理的安全性)を築く重要な役割を担います。 ◆メンバーの定着支援・労務管理 ・日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握 ・定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック ・専門職(産業医、社内保健師)や外部機関(就労移行支援事業所、就労・生活支援センター)との連携・調整 ◆業務管理・指導 ・社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計 ・メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て(マッチング) ・業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所へ変更を行うことがある 雇用期間の定めあり 12ヶ月 ※更新の可能性あり:勤務態度・業務内容評価などによる ※通算契約期間または更新回数の上限あり:5年後に無期雇用へ転換
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・生活支援員・契約職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
基本給 250,000円~350,000円 ※スキル・経験・能力に応じて決定 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当(支給条件あり) 昇給あり(定時改定時期:4月) 賞与あり(会社業績によって決定、支給時期:7月・12月) 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など 自己啓発のためのコンテンツも充実しています
勤務時間
8:30~17:20 休憩60分(12:00~13:00) ※業務上その他の必要があるときは時間外勤務および休日勤務あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社初年度は10日付与) 時間単位有給休暇 代休 セルフケア休暇 慶事休暇 忌引休暇 転勤休暇 出産休暇
歓迎要件
ジョブコーチ等の資格保有者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーにてエントリー ※弊社システムへのご登録依頼をご案内します ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 1次面接 ↓ [4]職場見学・最終面接 ※状況により、職場見学と最終面接を別日に実施する場合があります。 ↓ 内定 ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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